四川川润股份有限公司监事会

     关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象人员名单的

                         审核意见及公示情况说明


    四川川润股份有限公司（以下简称“公司”）于 2018 年 3 月 2 日召开第四
届董事会第十八次会议以及第四届监事会第十二次会议，会议审议通过了《关于
<四川川润股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
等议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《中
小企业板信息披露业务备忘录第 4 号——股权激励》等有关法律、法规及规范性
文件与《公司章程》的规定，公司对本次股权激励计划激励对象的姓名和职务在
公司内部进行了公示。
   公司监事会于 2018 年 3 月 13 日召开了第四届监事会第十三次会议审议通过
了《监事会关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象人员名单的审核意见
及公示情况说明》，公司监事会结合公示情况对本次股权激励计划激励对象名单
进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
    一、公示情况
    公司于 2018 年 3 月 3 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《四川
川润股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《川润股份
2018 年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告，将公司本次股权激励计划
激励对象的姓名、职务予以公示。公示期自 2018 年 3 月 3 日至 2018 年 3 月 12
日止。公示期内，公司员工可通过邮件、书面或当面反映等方式向公司监事会反
映。截止 2018 年 3 月 12 日，公司未接到任何针对本次激励对象提出的异议。
    二、监事会的核查意见
   （一）公司监事会核查了本次激励对象的名单、激励对象与公司签订的劳动
合同或聘用合同以及激励对象在公司担任的职务等事项。
   （二）根据《管理办法》、《公司章程》，公司对激励对象名单及职务的公示
情况结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
   1、列入本次股权激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》、《公司章
程》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次股权激励计划草
案规定的激励对象条件；
    2、激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列
情形：
   （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
   （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
   （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   （6）中国证监会认定的其他情形。
     3、本次股权激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计
持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
      综上，公司监事会认为：列入公司本次股权激励计划的激励对象均符合相
关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股权激励计划的激励对象
合法、有效。




                                                   四川川润股份有限公司
                                                         监   事   会
                                                        2018年3月13日