证券代码：002286            证券简称：保龄宝      公告编号：2021-083


                   保龄宝生物股份有限公司监事会

              关于2021年股票期权与限制性股票激励计划

           首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏


   保龄宝生物股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年9月21日召开了第
五届董事会第五次会议及第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于<保龄宝
生物股份有限公司2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》等议案。
   根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规及规范性文
件和《保龄宝生物股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，
公司对2021年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首
次授予激励对象的姓名和职务在公司（含控股子公司）进行了张贴公示。公司
监事会结合公示情况对激励对象相关信息进行了核查，相关公示情况及核查意
见如下：
   一、公示情况及核查方式
   1、公司于2021年9月22日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《保
龄宝生物股份有限公司2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《保龄宝生物股份有限公司
2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等公告。
   2021年9月22日至2021年10月1日，公司通过内部公告张贴的方式对本激励
计划首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期间共计10天。在公示
期间内，公司员工可通过书面及邮件方式向公司监事会反馈意见。
   截至公示期满，公司收到3名员工的问询，公司监事会了解情况后委托公司


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人资部门向上述人员作出了充分解释说明。除此以外，公司监事会未收到任何
个人或组织对公司本激励计划首次授予激励对象提出的异议。
   2、公司监事会核查了首次授予激励对象的名单、身份证件，激励对象与公
司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同/劳务合同，激励对象在公司担任的
职务等资料。首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致
人重大误解之处。
   二、 监事会核查意见
   根据《管理办法》、《公司章程》，公司监事会对本激励计划首次授予激
励对象名单的公示情况进行了核查，发表的核查意见如下：
   1、列入首次授予激励对象名单的人员均符合《公司法》、《管理办法》、
《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计
划（草案）》规定的激励对象条件。
   2、首次授予激励对象的基本情况均属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重
大误解之处。
   3、首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对
象的情形：
   （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
   （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
   （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   （6）中国证监会认定的其他情形。
   4、首次授予激励对象符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围。激
励对象均为与公司（含控股子公司）建立正式劳动或聘用关系的在职员工。本
激励计划的激励对象不包括公司的独立董事和监事，也不包括单独或合计持有
公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
   综上，公司监事会认为，本激励计划的首次授予激励对象均符合相关法律、
法规、规范性文件和《公司章程》《激励计划（草案）》所规定的条件，其作


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为公司本激励计划的激励对象合法、有效。
   特此公告。




                                         保龄宝生物股份有限公司监事会
                                                2021年10月08日




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