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公司公告

永太科技:关于2017年限制性股票预留部分授予登记完成的公告2018-06-12  

						    证券代码:002326            证券简称:永太科技            公告编码:2018-049


                         浙江永太科技股份有限公司


        关于 2017 年限制性股票预留部分授予登记完成的公告

       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
 记载、误导性陈述或重大遗漏。

       根据浙江永太科技股份有限公司(以下简称“公司”)2018年5月3日召开的
 第四届董事会第十八次会议审议通过的《关于向激励对象授予预留限制性股票的
 议案》的相关要求,公司董事会实施并完成了预留限制性股票的授予工作,相关
 事项公告如下:

       一、预留限制性股票的具体情况

       (一)授予情况

       1.授予日:2018 年 5 月 3 日

       2.授予数量:64.80 万股

       3.授予对象:10 人

       4.授予价格:4.46 元/股

       5.股票来源:向激励对象定向发行人民币 A 股普通股股票

       6.授予对象及授予数量:

                                                      获授股票数量占本   获授股票数
序                                     获授股票数量
        姓名            职务                          次授予的限制性股   量占当前总
号                                       (万股)
                                                          票总数比例     股本的比例
1     张江山   副总经理、董事会秘书        9.00            13.89%          0.01%
           中层管理人员、
         核心技术(业务)人员             55.80            86.11%          0.07%
               共计 9 人
                 合计                     64.80           100.00%          0.08%


       注:本计划激励对象中高级管理人员在授予日前6个月内无买卖本公司股票的行为。

       具体名单详见巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)。
   根据公司第四届董事会第十八次会议决议,授予日为2018年5月3日,激励对象为10人,

实际授予预留限制性股票数量为64.80万股。


    7.本次向激励对象定向发行预留限制性股票所筹集的资金全部用于补充公
司流动资金。

    (二)解除限售安排

    预留部分的限制性股票自预留授予日起满 12 个月后分二期解锁,在规定期
间内未申请解锁的限制性股票或者因未达到解锁条件而不能申请解锁的股票,由
公司统一回购并注销。具体安排如表所示:


                                                                   解锁数量占限
   解锁安排                         时间安排
                                                                   制性股票比例
                  自授予日起满 12 个月后的首个交易日起至授予日起
第一次解锁                                                              50%
                  24 个月内的最后一个交易日当日止
                  自授予日起满 24 个月后的首个交易日起至授予日起
第二次解锁                                                              50%
                  36 个月内的最后一个交易日当日止

    (三)限制性股票解锁条件

    预留部分的限制性股票在 2018 年、2019 年两个个会计年度中,分年度进行
业绩考核并解锁,每个会计年度考核一次,以达到业绩考核指标作为激励对象解
锁的必要条件。业绩考核指标如下:


              解除限售期                            业绩考核指标

  预留限制性股票第一次解锁       以 2016 年为基数,2018 年净利润增长率不低于 320%

  预留限制性股票第二次解锁       以 2016 年为基数,2019 年净利润增长率不低于 380%


    上述各年度净利润指标为扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利
润。根据《企业会计准则》及有关规定,实施本计划发生的激励成本在公司经常
性损益中列支。

    限制性股票的激励对象每次解锁时,根据《实施考核管理办法》,激励对象
上一年度考核结果达到 7 分及以上。

    三、授予限制性股票认购资金的验资情况

    立信会计师事务所(特殊普通合伙)于2018年6月4日出具了“信会师报字
   [2018]第ZF10510号”验资报告,对公司截至2018年5月31日止新增注册资本的实
   收情况进行了审验,认为:截至2018年5月31日止,公司已收到限制性股票激励
   对 象 缴纳的行权款共计人民币 2,890,080.00元,其中新增注册资本人民 币
   648,000.00元,资本公积人民币2,242,080.00元。全部以货币资金出资。截至2018
   年5月31日止,变更后的累计注册资本为人民币820,093,827.00元,累计股本为
   人民币820,093,827.00元。

        四、限制性股票的上市日期

        本计划的预留授予限制性股票授予日为 2018 年 5 月 3 日,授予预留限制性
   股票的上市日期为 2018 年 6 月 13 日。

        五、股本结构变动情况表

                                                                                     单位:股
                                  本次变动前           本次变动增减(+,-)     本次变动后

                                 数量       比例(%)      增加       减少         数量        比例(%)

一、限售条件流通股/非流通股   293,996,002      35.88     648,000           0 294,644,002       35.93

高管锁定股                    271,824,587      33.17            0          0 271,824,587       33.15

首发后限售股                   18,020,015       2.20            0          0    18,020,015      2.20

股权激励限售股                  4,151,400       0.51     648,000           0     4,799,400      0.58

二、无限售条件流通股          525,449,825      64.12            0          0 525,449,825       64.07

三、股份总数                  819,445,827    100.00      648,000           0 820,093,827      100.00


       注:本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件。


        六、本次限制性股票授予后,按新股本820,093,827股摊薄计算,2017年度
   每股收益为0.22元。

        七、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况

        本 次 限 制 性 股 票 授 予 完 成 后 , 公 司 股 份 总 数 由 819,445,827 股 增 加 至
   820,093,827股,由此导致公司原股东持股比例发生变动。公司控股股东及实际
   控制人王莺妹、何人宝夫妇在授予完成前分别持有公司股份190,355,000股和
   148,400,000股,分别占公司总股本的23.23%和18.11%。本次授予完成后,王莺
   妹、何人宝夫妇合计持有公司股份数量不变,分别占公司新股本的23.21%和
   18.10%。本次限制性股票授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
特此公告。

             浙江永太科技股份有限公司
                    董   事   会
                   2018年6月12日