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公司公告

汉王科技:关于2016年限制性股票授予登记完成公告2017-03-06  

						证券代码:002362          证券简称:汉王科技      公告编号:2017-014



                     汉王科技股份有限公司
         关于 2016 年限制性股票授予登记完成公告


   本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏承担责任。


    根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易

所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,汉

王科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)完成了《汉

王科技股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划(草案)》限制性

股票授予登记工作,有关具体情况公告如下:

    一、 限制性股票的授予情况

    1、本次限制性股票的授予日为:2016 年 12 月 22 日;

    2、本次限制性股票的授予价格为:12.88 元;

    3、授予数量:公司第四届董事会第十六次(临时)会议审议通

过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。根据2016年第一次

临时股东大会的授权,董事会认为公司已符合《汉王科技股份有限公

司2016年限制性股票激励计划(草案)》规定的各项授予条件,董事

会确定以2016年12月22日作为本次限制性股票的授予日,向228位激

励对象授予300万股限制性股票。在确定授予日后的限制性股票资金

缴纳过程中,有3名激励对象自愿放弃3000股授予股份。目前,公司

已完成了对225名激励对象共计299.7万股的授予,占公司目前总股本
21410.2792万股的1.4%。

    4、股票来源:公司向激励对象定向发行 299.7 万股,占本激励

计划草案摘要公告日公司股本总额 21410.2792 万股的 1.4%,涉及的

标的股票种类为人民币 A 股普通股。

    5、激励对象自获授限制性股票之日起 12 个月内为限售期。在限

售期内,激励对象根据本计划获授的限制性股票予以限售,不得转让、

不得用于担保或偿还债务。

    解除限售时间安排如下表所示:

 解除限售安排              解除限售时间            解除限售比例

                   自授予日起12个月后的首个交易

第一个解除限售期   日起至授予日起24个月内的最后        50%

                   一个交易日当日止

                   自授予日起24个月后的首个交易

第二个解除限售期   日起至授予日起36个月内的最后        50%

                   一个交易日当日止

    6、业绩考核要求

    (1)公司层面业绩考核要求

    本计划的解除限售考核年度为 2016 年-2017 年两个会计年度,

每个会计年度考核一次,授予各年度业绩考核目标如下表所示:

   解除限售期                       业绩考核目标

第一个解除限售期   以2014年-2015年公司净利润平均值为基数,2016
                   年净利润增长率不低于160%;

                   以2014年-2015年公司净利润平均值为基数,2017
第二个解除限售期
                   年净利润增长率不低于240%。

    上述“净利润”指标指未扣除由本激励计划产生的股份支付费用

的归属于上市公司股东的净利润。

    公司未满足上述业绩考核目标的,所有激励对象对应考核当年可

解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司回购注销,回购价格

为授予价格加上银行同期存款利息之和。

    (2)个人绩效考核要求

    薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行

打分,并依照激励对象的业绩完成率确定其解除限售比例,个人当年

实际解除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。

    激励对象的绩效评价结果划分为(A)、(B)、(C)和(D)四

个档次,考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的

解除限售比例:

                                 80>      70>
  考评结果(S)      S≥80                           S<60
                                 S≥70    S≥60

    评价标准           A          B         C            D

    标准系数          1.0         0.8      0.5           0

    若激励对象上一年度个人绩效考核结果为(A)/(B)/(C),

则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”;若激励对象上一年度个

人绩效考核结果为(D),则上一年度激励对象个人绩效考核“不达
标”。

    若激励对象考核“达标”,则激励对象可按照限制性股票激励计

划规定的比例分批次解除限售,当期未解除限售部分由公司按授予价

格回购注销。若激励对象考核“不达标”,则公司将按照限制性股票

激励计划的规定,取消该激励对象当期解除限售额度,限制性股票由

公司按授予价格回购并注销。

    7、激励对象名单及获授情况:

                         获授的限制   占授予限制   占目前总

  姓名        职务       性股票数量   性股票总数   股本的比

                             (万股)     的比例        例

 刘昌平      总经理           10         3.34%       0.05%

          副董事长、副

 朱德永   总经理、董事        10         3.34%       0.05%

             会秘书

 李志峰     副总经理           8         2.67%       0.04%

  张健      副总经理           8         2.67%       0.04%

 杨晶涛     副总经理           7         2.33%       0.03%

  韩峰      副总经理           6         2.00%       0.03%

  王杰      副总经理           5         1.67%       0.02%

  黄磊      副总经理           5         1.67%       0.02%

 马玉飞    财务负责人          8         2.67%       0.04%
中层管理人员、核心业务
                              232.7       77.64%        1.09%
(技术)人员(216 人)

     合计(225 人)           299.7        100%         1.40%

注:以上百分比计算结果四舍五入,保留两位小数


    说明:在认购过程中,3 名激励对象自愿放弃认购授予股份,公

司实际授予人数为 225 人,授予股份数量为 299.7 万股;除上述事项

外,本次完成登记的限制性股票数量以及激励对象与公司在 2016 年

12 月 6 日巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上公示的《2016 年限制

性股票激励计划激励对象名单》一致。

    二、本次授予股份认购资金的验资情况

    信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)于 2017 年 1 月 16 日出

具了《汉王科技股份有限公司验资报告》(XYZH/2017BJA80008),

审验了公司截至 2017 年 1 月 16 日止新增注册资本实收情况,认为:

截至 2017 年 1 月 16 日止,公司已收到 2016 年限制性股票激励对象

缴纳的出资额合计人民币 38,601,360 元,其中:新增注册资本人民

币 2,997,000 元;出资额溢价部分为人民币 35,604,360 元,全部计

入资本公积。股东以货币资金出资。截至 2017 年 1 月 16 日止,本次

增资后的注册资本为人民币 217,099,792 元、实收资本(股本)为人

民币 217,099,792 元。

    三、授予日及上市日期

    本次股权激励计划的授予日为 2016 年 12 月 22 日,授予限制性

股票的上市日期为 2017 年 3 月 8 日。
           四、股本结构变动情况表

                                                                                单位:股

                                本次变动前            本次变动增减          本次变动后
         项目
                         数量           比例(%)     增加        减少      数量       比例(%)


一、有限售条件股份    37,678,110         17.60    2,997,000            40,675,110     18.74


1、国家持股               --                 --      --          --        --         --

2、国有法人持股           --                 --      --          --        --         --

3、其他内资持股       37,678,110         17.60    2,997,000            40,675,110     18.74

其中:境内非国有法
                          --                 --      --          --        --         --
人持股

境内自然人持股        37,678,110         17.60    2,997,000            40,675,110     18.74

4、外资持股               --                 --      --          --        --         --

其中:境外法人持股        --                 --      --          --        --         --


境外自然人持股            --                 --      --          --        --         --

二、无限售条件流通
                      176,424,682        82.40       --          --    176,424,682    81.26
股份

1、人民币普通股       176,424,682        82.40       --          --    176,424,682    81.26


2、境内上市的外资股       --                 --      --          --        --         --


3、境外上市的外资股       --                 --      --          --        --         --


4、其他                   --                 --      --          --        --         --


三、股份总数          214,102,792        100.00   2,997,000            217,099,792   100.00


           本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件。
           五、收益摊薄情况

           公司本次限制性股票授予登记完成后,按新股本 21709.9792 万

  股摊薄计算,2015 年度每股收益为 0.023 元,2016 年度每股收益为

  0.11 元。
    六、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况

    公司本次股权激励计划所涉限制性股票授予完成后,公司总股本

由 214,102,792 股增加至 217,099,792 股,导致公司控股股东及实际

控制人持股比例发生变化。本次授予前,公司控股股东和实际控制人

刘迎建先生和徐冬青女士合计持有本公司股份 69,050,112 股,占授

予前公司股本总额 32.25%;本次限制性股票授予完成后,公司控股

股东和实际控制人刘迎建先生和徐冬青女士持股公司 31.81%的股份。

本次限制性股票授予不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化。

    七、参与激励的董事、高级管理人员在授予股份上市日前 6 个月

买卖公司股票情况的说明

    经公司自查,参与本次限制性股票激励计划的董事、高级管理人

员在 2016 年限制性股票授予股份上市日前 6 个月无买卖本公司股票

的情况。

    八、本次授予限制性股票的其它事项说明

    本次股权激励所筹集资金将用于补充公司流动资金。



  特此公告。



                                         汉王科技股份有限公司

                                               董事会

                                           2017 年 3 月 3 日