证券代码：002414         证券简称：高德红外         公告编号：2017-002


                     武汉高德红外股份有限公司
          关于子公司员工股权激励框架方案的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    一、背景及目的
    武汉高德红外股份有限公司（以下简称“公司”）全资子公司轩辕智驾科技
（深圳）有限公司（以下简称“轩辕智驾”或“子公司”）为充分调动其经营管
理层及核心员工的积极性，稳定和吸引人才，完善对员工的激励制度，拟施行股
权激励方案。


    二、子公司员工股权激励框架方案的主要内容
    1、实施原则
    以激励子公司经营管理层和核心员工与所在企业共同成长为目的，以合法、
合规、公平、公正、公开、自愿为原则，根据相关法规以及公司及子公司业务发
展实际情况，制定、实施子公司员工股权激励方案。
    2、实施主体
    公司全资子公司轩辕智驾。
    3、激励对象
    为负责轩辕智驾经营管理事务，对其产生直接影响的核心经营团队。
    激励范围不涉及公司控股股东及实际控制人，也不涉及公司董事、监事及高
级管理人员。
    4、激励比例
    激励对象通过合伙企业（员工持股平台）间接持有的轩辕智驾股权比例合计
不超过15%。
    5、激励方式
    公司通过成立一个合伙企业（有限合伙）作为员工持股平台，激励对象通过
员工持股平台间接持有激励实施主体（轩辕智驾）的股权以达到激励与约束之目
的。
   6、激励对象获利途径
    激励对象间接持有子公司股权的获利途径为：公司在合适的条件下收购员工
持股平台持有的子公司股权；子公司盈利分红；满足一定条件后对外转让股权。
       7、子公司股权激励方案审批程序
       公司将根据子公司的具体情况制订员工股权激励实施方案，并按照相关法律
法规及公司章程的规定履行相关审批程序和披露义务（如需）。


       三、框架方案的审批程序
    公司已于2017年1月23日召开的第三届董事会第二十二次会议以7票同意、0
票反对、0票弃权审议通过《关于子公司员工股权激励框架方案的议案》，并授
权公司董事会办公室、人力资源部、审计部、财务部等相关部门监督子公司管理
层持股激励实施。


       四、风险提示
       本框架方案的制定和实施存在发生变动调整、被激励对象无意参与等导致实
施进度缓慢或无法实施的风险。


       五、备查文件
       武汉高德红外股份有限公司第三届董事会第二十二次会议决议。




    特此公告。



                                       武汉高德红外股份有限公司董事会

                                          二〇一七年一月二十三日