高德红外:关于子公司员工股权激励框架方案的公告2017-01-24
证券代码:002414 证券简称:高德红外 公告编号:2017-002
武汉高德红外股份有限公司
关于子公司员工股权激励框架方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、背景及目的
武汉高德红外股份有限公司(以下简称“公司”)全资子公司轩辕智驾科技
(深圳)有限公司(以下简称“轩辕智驾”或“子公司”)为充分调动其经营管
理层及核心员工的积极性,稳定和吸引人才,完善对员工的激励制度,拟施行股
权激励方案。
二、子公司员工股权激励框架方案的主要内容
1、实施原则
以激励子公司经营管理层和核心员工与所在企业共同成长为目的,以合法、
合规、公平、公正、公开、自愿为原则,根据相关法规以及公司及子公司业务发
展实际情况,制定、实施子公司员工股权激励方案。
2、实施主体
公司全资子公司轩辕智驾。
3、激励对象
为负责轩辕智驾经营管理事务,对其产生直接影响的核心经营团队。
激励范围不涉及公司控股股东及实际控制人,也不涉及公司董事、监事及高
级管理人员。
4、激励比例
激励对象通过合伙企业(员工持股平台)间接持有的轩辕智驾股权比例合计
不超过15%。
5、激励方式
公司通过成立一个合伙企业(有限合伙)作为员工持股平台,激励对象通过
员工持股平台间接持有激励实施主体(轩辕智驾)的股权以达到激励与约束之目
的。
6、激励对象获利途径
激励对象间接持有子公司股权的获利途径为:公司在合适的条件下收购员工
持股平台持有的子公司股权;子公司盈利分红;满足一定条件后对外转让股权。
7、子公司股权激励方案审批程序
公司将根据子公司的具体情况制订员工股权激励实施方案,并按照相关法律
法规及公司章程的规定履行相关审批程序和披露义务(如需)。
三、框架方案的审批程序
公司已于2017年1月23日召开的第三届董事会第二十二次会议以7票同意、0
票反对、0票弃权审议通过《关于子公司员工股权激励框架方案的议案》,并授
权公司董事会办公室、人力资源部、审计部、财务部等相关部门监督子公司管理
层持股激励实施。
四、风险提示
本框架方案的制定和实施存在发生变动调整、被激励对象无意参与等导致实
施进度缓慢或无法实施的风险。
五、备查文件
武汉高德红外股份有限公司第三届董事会第二十二次会议决议。
特此公告。
武汉高德红外股份有限公司董事会
二〇一七年一月二十三日