天津九安医疗电子股份有限公司监事会
     关于修订 2022 年员工持股计划及相关事项的审核意见

   根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市
公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》
等法律、法规的相关规定， 监事会认真审阅了《天津九安医疗电子股份有限
公司 2022 年员工持股计划（草案）（修订稿）》及其摘要（修订稿）等相关
文件，经公司全体监事充分讨论，就相关事项发表如下意见：
   一、 公司不存在《指导意见》等法律、法规、规范性文件规定的禁止实
施员工持股计划的情形；
   二、 修订后的公司 2022年员工持股计划的内容符合《指导意见》等有关
法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，
亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形；
   三、 本次员工持股计划由公司自主决定，员工自愿参与，在本次员工持
股计划实施前，公司已召开职工代表大会充分征求了员工意见，相关审议程
序和决策合法、有效；
   四、本次员工持股计划目前拟定的持有人符合《指导意见》《自律监管
指引第 1 号》及其他法律、法规和规范性文件规定的持有人条件，符合员工
持股计划规定的持有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格
合法、有效；
   五、 公司实施员工持股计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共
享机制，有利于进一步优化公司治理结构，提升员工的凝聚力和公司竞争力，
充分调动员工的积极性和创造性，实现公司的可持续发展。
   综上所述，监事会同意实施公司 2022 年员工持股计划。
   （以下无正文）
（本页无正文，为《天津九安医疗电子股份有限公司监事会关于修订 2022 年
员工持股计划及相关事项的审核意见》之签署页）




     姚凯                  翟新辉                   刘志青




                                天津九安医疗电子股份有限公司监事会

                                                   2022 年 9 月 28 日