搜于特集团股份有限公司
                   2021-2023年股东回报规划


    搜于特集团股份有限公司（以下简称“公司”）的持续发展需要股东的大力
支持，因此公司将在关注自身发展的同时高度重视股东的合理投资回报。为进一
步完善公司的利润分配政策，建立健全科学、持续、稳定的分红机制，增强公司
利润分配的透明度，维护投资者合法权益，根据《关于进一步落实上市公司现金
分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》和《公
司章程》等相关文件规定，综合考虑企业盈利能力、经营发展规划、股东回报、
社会资金成本以及外部融资环境等因素，公司董事会制定了《公司2021-2023年
股东回报规划》（以下简称“本规划”）。
    第一条 公司制定本规划考虑的因素。
    公司着眼于长远、可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展战略规划，
建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配做出制度性
安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。
    第二条本规划的制定原则。
    本规划的制定应符合相关法律法规和《公司章程》的规定，重视投资者的合
理投资回报并兼顾公司的可持续发展，并保持利润分配政策的连续性和稳定性。
    第三条 公司2021-2023年具体股东回报规划。
    1、公司可以采取现金、股票、现金与股票相结合的方式进行利润分配。经
公司董事会根据公司的资金需求状况、现金流及盈余情况提议并经股东大会审议
通过，公司可以进行中期利润分配。
    2、公司根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，足额提取
法定公积金、任意公积金以后有可分配利润的，如无重大投资计划或重大现金支
出发生，则公司应当进行现金分红；公司采用股票股利进行利润分配的，应当具
有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。
    3、公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配：
    （1）弥补上一年度的亏损，
    （2）提取法定公积金；
    （3）根据股东大会决议提取任意公积金；
    （4）支付股东红利。

    4、董事会综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，并按照《公司章程》规定的程序，提出
差异化的现金分红政策
    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；
    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；
    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；
     公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
    5、公司在每个会计年度结束后，由公司董事会提出分红议案，并提交股东
大会进行表决。公司接受所有股东、独立董事和监事会对公司分红的建议和监督。
    第四条 未来股东回报规划的制定周期和相关决策机制。
    1、公司至少每三年重新审查一次未来三年股东回报规划，根据股东（特别
是公众股东）、独立董事和监事会的意见，对公司正在实施的股利分配政策作出
适当且必要的修改，以确定该时段的股东回报计划。
    2、公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、
发展阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是公众投资者）、独立董事和监事
会的意见，制定年度或中期分红方案，并经公司股东大会表决通过后实施。
    第五条 本规划自公司股东大会审议通过后生效。




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                                                      2021年4月28日