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公司公告

日发精机:2020年度内部控制评价报告2021-04-28  

                               浙江日发精密机械股份有限公司
         2020 年度内部控制评价报告

浙江日发精密机械股份有限公司全体股东:

    根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部

控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合浙江日

发精密机械股份有限公司(以下简称“公司”)内控制度和评价办法,

在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司 2020 年 12 月

31 日(内部控制评价报告基准日)前的内部控制有效性进行了评价。

     一、重要声明

    按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控

制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责

任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织

领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、

高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重

大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带的

法律责任。

    公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、

财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现公司

的发展战略。由于内部控制存在固有的局限性,所以仅能为实现上述

目标提供合理保证。另外,由于内外部情况的变化可能会导致内部控

制变得不恰当,或者对控制政策和程序遵循的程度会降低,所以根据

内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

                             -1-
    二、内部控制评价结论

    根据公司财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷的认定标准,于

内部控制评价报告基准日,公司不存在财务报告内部控制的重大缺陷

和重要缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关

监管要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

    根据公司非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷的认定标准,

于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制的重大

缺陷和重要缺陷。

    自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未

发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

    三、内部控制评价工作情况

   (一)内部控制评价范围

    公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事

项以及高风险领域。下述纳入评价范围内容已涵盖了公司经营管理的

主要方面,不存在重大遗漏。

   (1)纳入评价范围的主要单位

    浙江日发精密机械股份有限公司、浙江日发精密机床有限公司、

银川市中轴小镇日发智能科技有限公司、浙江日发纽兰德机床有限责

任公司、上海日发数字化系统有限公司、浙江日发航空数字装备有限

公司、上海麦创姆实业有限公司、日发精机(香港)有限公司、意大

利 MCM 公司、浙江玛西姆精密机床有限责任公司、日发欧洲研发中心、

日发捷航投资有限公司、日发捷航装备制造有限公司、日发捷航控股

有限公司、香港日发有限公司、新西兰艾沃克控股有限公司。

                               -2-
    以上纳入评价范围的单位,其资产总额占公司合并财务报表资产

总额的 100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的

100%。

    (2)纳入评价范围的主要业务和事项

    组织架构、人力资源、企业文化、资金活动、采购业务、资产管

理、销售业务、工程管理、生产管理、担保业务、重大投资、财务管

理、预算控制、合同管理、子公司管理、信息系统、信息披露等业务。

   (3)纳入评价范围的高风险领域

    销售业务、关联交易、对外担保业务、重大投资、合同管理、财

务管理、信息披露等事项。

    (二)内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准

    公司依据企业内部控制规范体系及公司内部控制评价办法的相

关规定组织开展内部控制评价工作。

    公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和

一般缺陷的认定要求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承

受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确

定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持

一致。公司确定的内部控制缺陷认定标准如下:

    1、财务报告内部控制缺陷认定标准

    (1)公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
     类别                            定量标准
              考虑补偿性控制措施和实际偏差率后对财务报告潜在错报金
   重大缺陷
              额超过最近一个会计年度审计资产总额的 5%。

   重要缺陷   对财务报告潜在错报金额超过最近一个会计年度审计资产总


                               -3-
           额的 1%但未超过 5%。

           对财务报告潜在错报金额未超过最近一个会计年度审计资产
一般缺陷
           总额的 1%。

 (2)公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:

 类别                               定性标准
           (1)注册会计师发现公司董事、监事和高级管理人员舞弊。
           (2)公司更正已公布的财务报告,以更正由于舞弊或错误导
           致的重大错报。
重大缺陷   (3)注册会计师发现当期财务报告存在重大错报,而内部控
           制在运行过程中未能发现该错报。
           (4)公司内部审计机构对财务报告的内部控制监督无效。
           (5)因会计差错导致证券监督机构的行政处罚。

           (1)未依照公认会计准则选择和应用会计政策、未建立反舞
           弊机制和内部控制措施。
           (2)对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制
重要缺陷   机制或没有实施相应的补偿性控制。
           (3)对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不
           能合理保证编制的财务报表达到真实、准确的目标。
           (4)发现财务相关人员或关键岗位人员舞弊。
一般缺陷   除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。

 2、非财务报告内部控制缺陷认定标准

 (1)公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
 类别                               定量标准
           考虑补偿性控制措施和实际偏差率后,以涉及损失金额大小
重大缺陷   为标准,因控制缺陷导致潜在的直接损失金额占公司资产总
           额 1%以上。

           因控制缺陷导致潜在的直接损失金额占公司资产总额 0.5%以
重要缺陷
           上但不足 1%。

一般缺陷   因控制缺陷导致潜在的直接损失金额占公司资产总额不超过


                             -4-
              0.5%。


   (2)公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
     类别                            定性标准
              (1)公司缺乏民主决策程序,如公司重大事项缺乏集体决策
              程序;
              (2)公司决策程序不科学,导致出现公司决策重大失误;
              (3)公司生产经营中出现违反国家法律、法规的行为,如出
   重大缺陷
              现重大安全生产责任事故或环境污染事故;
              (4)公司中层高管理人员或关键岗位人员流失频繁;
              (5)内部控制评价结果中存在的重大缺陷没有得到整改;
              (6)公司重要业务环节缺乏制度控制或者制度控制失效。
              (1)公司决策程序不科学,导致出现公司决策失误;
              (2)公司下属全资或控股子公司未建立恰当的治理结构和内
              控管理制度,决策层、管理层职责不清;
              (3)发生一般安全生产责任事故或环境污染事故,未造成严
   重要缺陷
              重后果;
              (4)公司一般管理人员和技术人员流失频繁;
              (5)内部控制评价结果中存在的重要缺陷没有得到整改;
              (6)内部信息沟通存在严重障碍,对外信息披露未经授权。


   (三)内部控制缺陷认定及整改情况

    1、组织架构

    根据《公司法》、《证券法》等相关法律法规,公司建立了股东

大会、董事会、监事会为基础的法人治理结构,并结合公司实际,制

订了《公司章程》及其他各项制度,包括《股东大会议事规则》、《董

事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》等,

对公司的权利机构、决策机构、监督机构和经营管理层进行了规范。

《公司章程》和各项制度明确规定了公司股东大会、董事会、监事会

                               -5-
的性质、职责权限和工作程序,董事长、董事、监事、总经理的任职

资格、权限和义务,确立了股东大会、董事会、监事会、高级管理层

之间权利制衡关系。

    2、人力资源

    公司秉承“以人为本”和“企业要发展,就一定要让员工先发展”

的理念,实行超额利润分配激励和绩效考核相结合的人力资源政策。

公司按照国家相关法律法规的规定,配套相应的公司制度建立了人力

资源规划、岗位设置、员工入职与离职、员工绩效考核与培训等业务

管理流程,明确了人力资源的引进、培养、考核、激励、选拔、退出

等各方面的管理要求,优化人力资源的合理配置,持续提升员工业务

能力,有效调动了全体员工的积极性,确保公司经营计划和战略目标

的实现。

    3、企业文化

    日发企业文化经过近二十多年的锤炼和发展,内涵丰富。公司的

愿景为“成为敏捷化的国际性公司”,使命是“协助每位客户实现数

字化工厂的梦想”,并以“为客户提升价值,为股东创造价值,让员

工体现价值”为核心价值观。公司倡导“立身以不妄语为本、处世以

正直为本、待人以诚恳为本、生活以不晚起为本、治业以勤奋为本、

竞争以质量为本、市场以信誉为本、领导以不要钱为本”的为人八大

理念来提高全体员工的自身修养,让每位员工与企业一起走向成功。

    4、资金活动

    公司建立了完善的资金管理制度以规范资金活动的筹资、投资及

资金运营等业务操作。资金活动的不相容职务人员已进行有效分离。

                             -6-
相对完善的财务管理制度、设立配套的线上审批流程以及线下授权书,

明确了公司各级管理层对资金活动的审批权限,确保了公司在现金管

理、银行存款管理、费用报销管理、借款及票据管理等资金活动的安

全。

       5、采购业务

       公司设立核价小组和采购组,建立《供应商管理制度》、《供方

不合格品管理办法》、《物资采购招投标管理制度》、《采购资金支

付管理办法》等一系列制度,并结合ERP系统设置,规范了整个采购

循环,提升采购的效率和透明度。独立设立的采购核价小组,在很大

程度上降低了采购业务中的舞弊风险。

       6、资产管理

       公司制定了较为完善的《固定资产管理办法》,对公司固定资产

的购置、登记、管理、处置等进行明确规定。结合相应OA审批流程,

完善购买与付款的控制程序。对固定资产进行标签登记管理,定期进

行盘点及维护,确保固定资产的安全。对累计折旧的计提进行规范,

保证资产的计价准确性。

       7、销售业务

       为了促进销售稳定增长,提高市场份额,规范销售行为,防范销

售风险,公司制订一系列销售管理制度,如《销售应收款管理办法》、

《销售考核细则》、《投标管理办法》、《销售风险管理办法》、《逾

期货款扣息制度》等。并制定了各个销售节点的标准流程,加强销售

合同的评审、新老客户销售条款的审批、银行信贷客户的信用管理,

销售应收款的回款风险等。同时加强对质量认证书签署情况的关联,

                               -7-
已提高收入确认节点的准确性。

    8、工程管理

    公司设有工程管理部门并配备专职的工程项目管理人员,在项目

工程的招标、建设、验收等环节制定了完整的控制流程,着重加强了

工程的预算和成本管理,强化工程建设过程中的监督机制、保证安全

施工,严控验收工作、确保工程质量,致力于减少工程建设中的舞弊

和浪费,提高工程建设项目的投资效益。

    9、生产管理

    公司制订了一系列产品质量管理制度,如《ISO9001质量手册》、

《产品测量和监控管理程序》、《质量管理体系运行保障文件制度》

等,积极推行生产现场的6S管理和产品质量免检制度,结合公司制度

建立系统的生产管理流程,设立生产计划编制、原材料领用、生产执

行、生产设备维护和生产成本控制等一系列业务流程,确保了生产制

造计划按规定程序执行,并制订了适当的授权审批,以符合公司的实

际产能和发展需求,有效控制公司产品在生产制造过程中的质量。

    10、担保业务

    公司一直重视防范控股股东、实际控制人及相关方资金占用及违

规担保事项的制度建设,公司制定的《内部控制制度》、《对外担保

管理制度》、《关联交易管理制度》等已明确规定了资金使用及对外

担保的规范。公司通过制度、授权及审批流程等互相牵制的落地措施,

进一步防范了资金占用以及违规担保事项的风险。本年度,公司执行

了资金占用、违规担保自查程序。由证券部统筹协调各部门工作,公

司本部及国内外子公司财务部负责人就其所在公司的各业务循环涉

                               -8-
及的资金借支情况、对外担保情况进行查阅,确认是否存在违规向控

股股东、实际控制人及相关方借出资金的银行流水及会计记录;由内

审部对上述程序进行发现抽样复查,形成自查报告。在报告期内不存

在内部控制上的重大缺陷和重要缺陷。

    11、重大投资

    公司设有证券投资部,联合外部投资专业中介机构,负责对重大

投资项目的可行性、投资风险、投资回报等事宜进行专门研究和评估,

监督重大投资项目的具体执行,并向董事会汇报。公司已制订《对外

投资管理办法》明确对外投资的审批权限和责任主体,并设置相应的

审批程序和风险评估程序。

    12、财务管理

    公司财务部门直接负责编制公司财务报告,严格按《企业会计准

则》的要求执行,及时、准确地记录会计期间内所有交易和事项,确

保公司财务报告真实、准确、完整。公司财务会计工作岗位设置合理,

分离了不相容职务人员,实行钱、账、物分管制度和会计人员岗位责

任制,有效控制了公司的财务风险。

    13、预算控制

    公司建立完整的预算管理机制,重点对销售预算、资金预算、生

产预算、费用预算的执行情况进行监控。公司通过月度预算监控及季

度预算差异分析,确保公司年度预算计划的有效实施和发展战略目标

的实现。当预算执行过程中出现偏差较大的情况时,将责成有关预算

执行部门查找原因,并提出改进经营管理的措施和建议,并将预算外

费用进行专项审批。同时,将预算管理作为部门负责人的绩效考核标

                             -9-
准之一,用以进一步加强部门预算控制。

    14、合同管理

    公司通过规范合同拟定、审批、订立、履行等各环节的职责权限

优化了合同审批流程,公司设有专职法务人员,负责审查和评估公司

的合同法律风险,防范合同风险,降低或避免给公司带来经济损失。

    公司对各类档案归档、查阅、保管、检查等进行了较为完善的制

度和流程设定,同时设有专职档案管理员负责公司档案管理工作,确

保了公司档案管理的规范性和及时性。

    15、对子公司管理

    公司对子公司的各项经营活动进行全面、有效的监督管理。《公

司章程》中规定的重大事项,子公司需报公司董事会或股东大会审议,

并定期向公司报送相关经营报表,方便公司及时检查,了解其经营和

管理状况。同时公司通过《内部控制制度》,用以明确向控股子公司

委派的董事、监事及重要高级管理人员的选任方式和职责权限,并要

求各控股子公司建立重大事项报告制度,如有股权转让、关联交易、

对外担保、资产抵押、重大投资等重要事项必须经过公司规定流程批

准。公司内审部对各子公司进行定期审计,加强了对各子公司年度计

划执行和内控制度执行情况的监督管理。

    16、信息系统

    公司通过 OA 办公系统、邮件系统、即时通讯系统、PLM 研发管

理系统、ERP 系统等,搭建了一套高效、规范的信息化业务操作流程,

降低了人为管理失误的因素。同时,借助内网安全管理软件、上网认

证系统、USB 端口安全标签等辅助方式,增强信息系统的安全性、可

                             - 10 -
靠性以及相关信息的保密性、完整性和可用性。

    17、信息披露

      公司信息披露工作在董事会秘书领导下,由公司证券事务部负

责各项具体工作。在信息披露方面,公司制定《信息披露事务管理制

度》、《内幕信息知情人登记管理制度》、《董事会秘书工作制度》、《投

资者关系管理制度》和《年报信息披露重大差错责任追究制度》等制

度明确了重大信息的范围和内容、对外发布信息主要联系人和各相关

部门的重大信息报告责任人,同时加强内幕信息和知情人管理,以防

止内幕信息外泄和利用内幕信息违规交易等情形的发生。

    四、结论

    1、财务报告内部控制缺陷认定及整改情况:

    根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,在 2020 年度公司

不存在财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷,无整改事项。

    2、非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况:

    根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准,在本报告期内未

发现公司非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷,无整改事项。

    我们注意到,公司的内部控制应当与公司的经营规模、业务范围、

竞争状况和风险管理水平等相适应,并随着内、外部环境的变化应及

时加以调整。由于内部控制自身固有的局限性和外部环境因素的不确

定性,公司在经营过程中仍存在出现风险的可能。今后公司将继续完

善内部控制制度,规范内部控制流程和措施,强化内部控制执行过程

的监督检查,不断提升公司的科学治理能力和风险防范能力,从而有

效地控制公司的经营风险,保护广大投资者的合法权益,促进公司持

                               - 11 -
续、健康、稳定的发展。




                         浙江日发精密机械股份有限公司董事会


                                     二○二一年四月二十六日




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