成都云图控股股份有限公司
                     2020 年度内部控制评价报告


成都云图控股股份有限公司全体股东：
    根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要
求（以下简称“企业内部控制规范体系”），结合成都云图控股股份有限公司（以
下简称“本公司”或“公司”）内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专
项监督的基础上，我们对公司2020年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内
部控制有效性进行了评价。
    一、重要声明
    按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其
有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建
立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公
司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
    公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及
相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存
在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化
可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部
控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
    二、内部控制评价结论
    根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准
日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制
规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
    根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准
日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
    自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内


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部控制有效性评价结论的因素。
    三、内部控制评价工作情况
     （一）内部控制评价范围
     公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高
风险领域。纳入评价范围的主要单位包括本公司及合并报表范围内所有子公司，
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%，营业收入合
计占公司合并财务报表营业收入总额的100%；纳入评价范围的主要业务包括复
合肥业务、联碱业务、磷化工业务、食用盐业务、调味品业务及电竞业务；纳入
评价范围的主要事项包括治理结构、组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、
资金活动、工程项目、全面预算、采购业务、销售业务、生产管理、存货管理、
研究与开发、内部审计、对外担保、重大投资、财务报告、信息披露、合同管理、
内部信息传递和信息系统等；重点关注的高风险领域主要包括财务报告、资金活
动、销售收入、重大投资、对外担保、子公司管理等。
     上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管
理的主要方面，不存在重大遗漏。
    （二）内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
     公司依据企业内部控制规范体系及《深圳证券交易所股票上市规则》、《深
圳证券交易所上市公司规范运作指引》等相关法律、法规和规范性文件，结合公
司相关制度、流程规定，组织开展内部控制评价工作。
    公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的
认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务
报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷
具体认定标准，并与以前年度保持一致。公司确定的内部控制缺陷认定标准如下：
    1、财务报告内部控制缺陷认定标准
    公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
    考虑补偿性控制措施和实际偏差率后，内部控制缺陷可能导致或导致的损失
与利润表相关的，以营业收入指标衡量。如果该项缺陷单独或连同其他缺陷可能
导致财务错报金额超过营业收入的1%则认定为重大错报；如果超过营业收入0.5%
但小于1%，则认定为重要错报，其余为一般错报。
    考虑补偿性控制措施和实际偏差率后，内部控制缺陷可能导致或导致的损失

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与资产管理相关的，以资产总额指标衡量。如果该项缺陷单独或连同其他缺陷可
能导致财务错报金额超过资产总额的1%则认定为重大错报；如果超过资产总额
0.5%但小于1%，则认定为重要错报；其余为一般错报。
    公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
    （1）公司财务报告重大缺陷的迹象包括：
    ①董事、监事和高级管理人员的任何舞弊；
    ②公司更正已公布的财务报告；
    ③注册会计师发现而公司内部控制运行过程中并未发现的当期财务报告存
在重大错报；
    ④审计委员会和内部审计机构对公司对外财务报告和财务报告内部控制的
监督无效。
    （2）财务报告重要缺陷的迹象包括：
    ①未依照公认的会计准则选择和应用会计政策；
    ②未建立反舞弊程序和控制措施；
    ③对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施
且没有相应的补偿性控制；
    ④对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制
的财务报表达到真实、准确的目标。
    （3）财务报告一般缺陷是指未构成上述重大缺陷、重要缺陷标准的其他内
部控制缺陷。
    2、非财务报告内部控制缺陷认定标准
    公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
    非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准参照财务报告内部控制缺陷评价
的定量标准执行。
    公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
    公司非财务报告缺陷认定主要依据缺陷涉及业务性质的严重程度、直接或潜
在负面影响的性质、影响的范围等因素来确定。
    （1）非财务报告重大缺陷的存在的迹象包括：
    ①违反国家法律法规或规范性文件；
    ②重大决策程序不科学；

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    ③制度缺失可能导致系统性失效；
    ④重大或重要缺陷不能得到整改；
    ⑤其他对公司负面影响重大的情形。
    （2）其他情形按影响程度分别确定为重要缺陷或一般缺陷。
    （三）财务报告内部控制制度设置和执行情况
    1、公司的内部控制要素
    （1）控制环境
    1）对诚信和道德价值观念的沟通与落实
    诚信和道德价值观念是控制环境的重要组成部分，影响到公司重要业务流程
的设计和运行。公司一贯重视这方面氛围的营造和保持，建立了《员工行为规范》
等一系列内部规范，并通过严厉的处罚制度和高层管理人员的身体力行将这些多
渠道、全方位地落实。
    2）对胜任能力的重视
    公司管理层高度重视特定工作岗位所需的用途能力水平的设定，以及对达到
该水平所必需的知识和能力的要求。全公司目前共有10,140名员工，其中本科及
以上学历589人，大专学历912人，中专学历2,087人，高中及以下6,552人。公司
还根据实际工作的需要，针对不同岗位展开多种形式的后期培训教育，使员工都
能胜任目前所处的工作岗位。
    3）治理层的参与程序
    治理层的职责在公司的章程和政策中已经予以明确规定。治理层通过其自身
的活动并在审计委员会的支持下，监督公司会计政策以及内部、外部的审计工作
和结果。治理层的职责还包括了监督用于复核内部控制有效性的政策和程序设计
是否合理，执行是否有效。
    4）管理层的理念和经营风格
    公司由管理层负责企业的运作以及经营策略和程序的制定、执行与监督。董
事会、审计委员会对其实施有效地监督。管理层对内部控制包括信息技术控制、
信息管理人员以及财会人员都给予了高度重视，对收到的有关内部控制弱点及违
规事件报告都及时作出了适当处理。本公司秉承“诚信、务实、团结、奋进、感
恩”的经营理论，稳健谨慎的经营风格，诚实守信、合法经营。
    5）组织结构

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    公司为有效地计划、协调和控制经营活动，已合理地确定了组织单位的形式
和性质，并贯彻不相容职务相分离的原则，比较科学地划分了每个组织单位内部
的责任权限，形成相互制衡机制。同时，切实做到与公司的控股股东“五独立”。
公司已指定专门的人员具体负责内部的稽核，保证相关会计控制制度的贯彻实施。
    6）职权与责任的分配
    公司采用向个人分配控制职责的方法，建立了一整套执行特定职能（包括交
易授权）的授权机制，并确保每个人都清楚地了解报告关系和责任。为对授权使
用情况进行有效控制及对公司的活动实行监督，公司逐步建立了预算控制制度，
能较及时地按照情况的变化修改会计系统的控制政策。财务部门通过各种措施较
合理地保证业务活动按照适当的授权进行；较合理地保证交易和事项能以正确的
金额，在恰当的会计期间，记录于适当的账户，使财务报表的编制符合会计准则
的相关要求。
    7）人力资源政策与实务
    公司已建立和实施了较科学的聘用、培训、轮岗、考核、奖惩、晋升和淘汰
等人事管理制度，并聘用足够的人员，使其能完成所分配的任务。
    （2）风险评估过程
    公司制定了企业经营的长远整体目标，并辅以具体策略和业务流程层面的计
划将企业经营目标明确地传达到每一位员工。公司建立了有效的风险评估过程，
并建立了审计部，以识别和应对公司可能遇到的包括经营风险、环境风险、财务
风险等重大且普遍影响的变化。
    （3）信息系统与沟通
    公司为向管理层及时有效地提供业绩报告建立了强大的信息系统，信息系统
人员（包括财务人员）恪尽职守、勤勉工作，能够有效地履行赋予的职责。公司
管理层也提供了适当的人力、财力以保障整个信息系统的正常、有效运行。
    公司针对可疑的不恰当事项和行为建立了有效的沟通渠道和机制，使管理层
就员工职责和控制责任能够进行有效沟通。组织内部沟通的充分性使员工能够有
效地履行其职责，与客户、供应商、监管者和其他外部人士的有效沟通，使管理
层面对各种变化能够及时采取适当的进一步行动。
    （4）控制活动
    公司主要经营活动都有必要的控制政策和程序。管理层对预算、利润、其他

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财务和经营业绩都有清晰的目标，公司内部对这些目标都有清晰的记录和沟通，
并且积极地对其加以监控。财务部门建立了适当的保护措施较合理地保证对资产
和记录的接触、处理均经过适当的授权；较合理地保证账面资产与实存资产定期
核对相符。
    为合理保证各项目标的实现，公司建立了相关的控制程序，主要包括：交易
授权控制、责任分工控制、凭证与记录控制、资产接触与记录使用控制、独立稽
查控制、电子信息系统控制等。
    1）交易授权控制：明确了授权批准的范围、权限、程序、责任等相关内容，
单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使相应的职权，经办人员也必须在授
权范围内办理经济业务。
    2）责任分工控制：合理设置分工，科学划分职责权限，贯彻不相容职务相
分离及每一个人工作能自动检查另一个人或更多人工作的原则，形成相互制衡机
制。不相容的职务主要包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计
记录与财产保管、业务经办与业务稽核、授权批准与监督检查等。
    3）凭证与记录控制：合理制定了凭证流转程序，经营人员在执行交易时能
及时编制有关凭证，编妥的凭证及早送交会计部门以便记录，已登账凭证依序归
档。各种交易必须作相关记录（如：员工工资记录、永续存货记录、销售发票等），
并且将记录同相应的分录独立比较。
    4）资产接触与记录使用控制：严格限制未经授权的人员对财产的直接接触，
采取定期盘点、财产记录、账实核对、财产保险等措施，以使各种财产安全完整。
    5）独立稽查控制：公司专门设立内审机构，对货币资金、有价证券、凭证
和账簿记录、物资采购、消耗定额、付款、工资管理、委托加工材料、账实相符
的真实性、准确性、手续的完备程度进行审查、考核。
    6）公司已制定了较为严格的电子信息系统控制制度，在电子信息系统开发
与维护、数据输入与输出、文件储存与保管等方面做了较多的工作。
    （5）对控制的监督
    公司定期对各项内部控制进行评价，同时一方面建立各种机制使相关人员在
履行正常岗位职责时，就能够在相当程度上获得内部控制有效运行的证据；另一
方面通过外部沟通来证实内部产生的信息或者指出存在的问题。公司管理层高度
重视内部控制的各职能部门和监管机构的报告及建议，并采取各种措施及时纠正

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控制运行中产生的偏差。
    2、公司主要内部控制制度的执行情况和存在的问题
    本公司已对财务报告内部控制制度设计和执行的有效性进行自我评估，现对
公司主要财务报告内部控制制度的执行情况和存在的问题一并说明如下：
    （1）公司已对货币资金的收支和保管业务建立了较严格的授权批准程序，
办理货币资金业务的不相容岗位已作分离，相关机构和人员存在相互制约关系。
公司已按国务院《现金管理暂行条例》，明确了现金的使用范围及办理现金收支
业务时应遵守的规定。公司已按中国人民银行《支付结算办法》及有关规定制定
了银行存款的结算程序。公司规定下属企业严禁擅自向外单位出借多余资金、严
禁向职工集资、严禁私设银行账户等。随着公司销售规模增加和渠道拓展，销售
队伍扩大，销售人员借支备用金规模逐渐加大，公司存在备用金报销不及时的问
题，本期公司加强了备用金报销管理，备用金额余额较上期有所下降，但应进一
步细化备用金管理制度。
    （2）公司已形成了筹资业务的管理制度，能较合理地确定筹资规模和筹资
结构，选择恰当的筹资方式，较严格地控制财务风险，以降低资金成本。公司筹
措的资金没有严重背离原计划使用的情况。
    （3）公司已较合理地规划和设立了采购与付款业务的机构和岗位。明确了
存货的请购、审批、采购、验收程序，特别对委托加工物资加强了管理。应付账
款和预付账款的支付必须在相关手续齐备后才能办理。权限上，在公司本部的授
权范围内，下属企业可自主对外办理采购与付款业务。公司在采购与付款的控制
方面没有重大漏洞。
    （4）公司已建立了实物资产管理的岗位责任制度，能对实物资产的验收入
库、领用发出、保管及处置等关键环节进行控制，采取了职责分工、实物定期盘
点、财产记录、账实核对、财产保险等措施，能够较有效地防止各种实物资产的
被盗、偷拿、毁损和重大流失。
    （5）公司已建立了成本费用控制系统及全面的预算体系，能做好成本费用
管理和预算的各项基础工作，明确了费用的开支标准，但仍然存在费用预算不够
准确，与实际发生金额存在差异的情况。
    （6）公司已制定了比较可行的销售政策，已对定价原则、信用标准和条件、
收款方式以及涉及销售业务的机构和人员的职责权限等相关内容作了明确规定。

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股份公司范围内企业之间销售商品、提供劳务按照统一的内部结算价格进行结算。
实行催款回笼责任制，对账款回收的管理力度较强，公司和下属企业一律将收款
责任落实到销售部门，并将销售货款回收率列作主要考核指标之一。权限上，在
公司本部的授权范围内，下属企业可自主对外办理销售商品、提供劳务、货款结
算业务。
    （7）公司已建立了较科学的固定资产管理程序及工程项目决策程序。固定
资产实行“统一管理、统一调度、分级使用、分级核算”的办法。对工程项目的
预算、决算、工程质量监督等环节的管理较强。固定资产及工程项目的款项必须
在相关资产已经落实，手续齐备下才能支付。工程项目中不存在造价管理失控和
重大舞弊行为，但因工程结算时间一般晚于竣工时间，公司存在部分工程转固时
点滞后的情况。
    （8）为严格控制投资风险，公司建立了较科学的对外投资决策程序，实行
重大投资决策的责任制度，相应对外投资的权限集中于公司本部（采用不同的投
资额分别由公司不同层次的权力机构决策的机制），各分公司一律不得擅自对外
投资。对投资项目的立项、评估、决策、实施、管理、收益、投资处置等环节的
管理较强。公司没有严重偏离公司投资政策和程序的行为。
    （9）公司能够较严格地控制担保行为，建立了担保决策程序和责任制度，
对担保原则、担保标准和条件、担保责任等相关内容已作了明确规定，对担保合
同订立的管理较为严格，能够及时了解和掌握被担保人的经营和财务状况，以防
范潜在的风险，避免和减少可能发生的损失。
    （10）公司已建立了生产成本与研发费用核算制度，明确了生产成本与研发
费用核算范围，对材料、人工、费用的归集与分配，研发费用的立项、结题审批
均作出了明确规定，但在实际执行过程中，还存在研发归集范围比实际范围大，
生产成本与研发费用区分不够准确，同时研发过程中资料的整理及日志记录不够
完善的问题。
    3、公司准备采取的措施
    公司现有财务报告内部控制制度基本能够适应公司管理的要求，能够对编制
真实、公允的财务报表提供合理的保证，能够对公司各项业务活动的健康运行及
国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行提供保证。对于目前公司在财
务报告内部控制方面存在的问题，公司拟采取下列措施加以改进：

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    （1）随着公司经营规模的扩大以及销售渠道的深化，近年来借支备用金规
模逐渐加大，虽2020年存在一定降低，但总体金额仍较大，公司需细化业务备用
金借支管理制度，加强大额备用金的审批，确保备用金的及时收回或报销。
    （2）公司工程项目建设较多，应加强项目的结算管理，保证项目结算的及
时性，财务部门及时对已完工项目进行预转固。
    （3）随着公司业务规模增加和业务方式的多样化，应加大力度开展相关人
员的培训工作，不断提高员工相应的工作胜任能力。
    （4）进一步深化成本费用管理，重视成本费用指标的分解、及时对比实际
业绩与计划目标、控制成本费用差异、考核成本费用指标的完成情况，完善奖惩
制度，努力降低成本费用，提高经济效益。
    （5）近年来公司研发项目及支出逐年增加，公司应加强研发项目的管理，
重视研发项目可行性研究，规范执行项目立项与核算，加强审批、监督与考核管
理，使研发费用归集口径准确，同时做好项目记录，保存研发日志文件，以便财
务部门对研发支出加强管控。
    （四）内部控制缺陷认定及整改情况
    1、财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
    根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内公司不存在财务报告
内部控制重大缺陷和重要缺陷。
    2、非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
    根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内未发现公司非财务
报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。
    四、其他内部控制相关重大事项说明
    公司无其他内部控制相关重大事项说明。




                                              成都云图控股股份有限公司
                                                  董事长：牟嘉云
                                                  2021 年 3 月 20 日




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