苏州春兴精工股份有限公司
          未来三年股东回报规划（2019-2021年）


    苏州春兴精工股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)

为进一步规范公司分红行为，推动公司建立科学、持续、稳定的分红

机制，保证股东的合理投资回报，增加股利分配决策透明度和可操作

性，根据中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《关于

进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发[2012]37
号）及《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》精神和《苏

州春兴精工股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等相关

规定，并考虑公司盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成
本以及外部融资环境等因素，公司特制定了未来三年(2019-2021年)

股东回报规划(以下简称“本规划”)，具体如下：

    第一条 制定本规划考虑的因素

    公司着眼于长远的和可持续的发展，在综合分析企业经营发展实

际、股东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，

充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、

项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况，建立对投资者

持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配作出制度性安

排，以保持利润分配政策的连续性和稳定性。

    第二条 本规划的制定原则

    坚持现金分红优先这一基本原则，重视对社会公众股东的合理投

资回报，以可持续发展和维护股东权益为宗旨，保持利润分配政策的

连续性和稳定性，并符合法律、法规的相关规定。
    第三条 公司未来三年的股东回报规划（2019-2021年）具体如下：

    1、利润分配形式及间隔期

    公司可以采取现金、股票或二者相结合的方式分配股利,公司具

备现金分红条件的，应当优先采取现金的方式分配利润。公司当年如

实现盈利并有可供分配利润时，应当进行年度利润分配。公司董事会

可以根据公司当期的盈利规模、现金流状况、发展阶段及资金需求状

况，提议公司进行中期分红。

    2、现金分红条件及比例

    公司根据《公司法》等有关法律、法规及公司章程的规定，在满

足现金分红条件的基础上，结合公司持续经营和长期发展，未来三年

除特殊情况外，在公司现金流满足正常经营和长期发展的前提下，公
司每年以现金方式分配的利润不得少于合并报表归属于母公司股东

当年实现的可分配利润的10%，每年具体的现金分红比例预案由董事

会根据前述规定、结合公司经营状况及相关规定拟定，并提交股东大
会表决。特殊情况是指：

    （1）公司当年出现亏损时；

    （2）发生金额占公司当年可供股东分配利润100%的重大投资时；
    （3）母公司报表当年实现的现金流为负数,且最近一期审计基准

日货币资金余额低于拟用于现金分红的金额。

    3、股票股利分配条件

    若公司营业收入增长快速，董事会认为公司股本情况与公司经营

规模不匹配，发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在

满足最低现金股利分配之余，进行股票股利分配。

    公司拟采用现金与股票相结合的方式分配利润的，公司董事会应
当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及

是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规

定的程序，提出差异化的现金分红政策：

    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利

润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；

    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利

润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；

    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利

润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。

    公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，按照前项规定

处理。
    第四条 股东回报规划的决策机制

    1、公司至少每三年重新审阅一次《未来三年股东回报规划》，

根据股东（特别是公众投资者）、独立董事和监事的意见，对公司正
在实施的股利分配政策作出适当且必要的修改，以确定该时段的股东

回报计划。若公司未发生《公司章程》规定的调整利润分配政策的情

形且股东、独立董事和监事未提出修改意见的，可以参照最近一次制
定或修订的股东回报规划执行，不另行修订三年股东回报规划。

    2、公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现

金流量状况、发展阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是公众投

资者）、独立董事和监事的意见，制定年度或中期分红方案，并经公

司股东大会表决通过后实施。

    第五条 公司利润分配的信息披露

    公司应当在定期报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情
况，说明是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求，分红标

准和比例是否明确和清晰，相关的决策程序和机制是否完备，独立董

事是否尽职履责并发挥了应有的作用，中小股东是否有充分表达意见

和诉求的机会，中小股东的合法权益是否得到充分维护等。

    公司在上一会计年度实现盈利且累计可分配利润为正数，但公司

董事会在上一会计年度结束后未制订现金分红方案的，应当在定期报

告中详细说明不分配原因、未用于分配的未分配利润留存公司的用途；

独立董事、监事会应当对此发表审核意见。公司在召开股东大会时除

现场会议外，还应向股东提供网络形式的投票平台。

    对现金分红政策进行调整或变更的，还应对调整或变更的条件及

程序是否合规和透明等进行详细说明。
    第六条 股东利润分配意见的征求

    公司董事会办公室负责投资者关系管理工作，回答投资者的日常

咨询，充分征求股东特别是中小股东对公司股东分红回报规划及利润
分配的意见及诉求，及时答复中小股东关心的问题。

    第七条 规划其他事宜

    1、本规划自公司股东大会审议通过之日起生效，修订时亦同。
    2、本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及公司章

程的规定执行。

    3、本规划由公司董事会负责解释。



                                      苏州春兴精工股份有限公司

                                            董   事   会

                                          2019 年 4 月 19 日