证券代码：002583 证券简称：海能达 公告编号：2018-093
海能达通信股份有限公司
关于限制性股票授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
海能达通信股份有限公司（以下简称“公司”或“海能达”）于 2018 年 8 月 15
日召开公司 2018 年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于<海能达通信股份有限
公司第一期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。2018 年 8 月 22 日，公
司召开了第三届董事会第三十一次会议、第三届监事会第二十七次会议，审议通过了
《关于向第一期限制性股票激励计划首期激励对象授予限制性股票的议案》、《关于调
整第一期限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》。根据中国证监
会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公
司深圳分公司有关规则的规定，公司完成了海能达通信股份有限公司第一期限制性股
票激励计划授予登记工作，有关具体情况公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
1、2018 年 7 月 6 日，公司召开第三届董事会第二十九次会议，审议通过了《关
于<海能达通信股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于<海能达通信股份有限公司第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第一期限制性股票激励计划相关事宜的议
案》。公司独立董事及监事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在明
显损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。
2、2018 年 7 月 26 日至 2018 年 8 月 4 日期间，公司对首次授予的激励对象的姓
名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司未接到任何针对本次激励对象提
出的异议。公司监事会对本次激励计划的激励对象名单进行了审核并对公示情况进行
了说明。
3、2018 年 8 月 15 日，公司召开了 2018 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<海能达通信股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于<海能达通信股份有限公司第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第一期限制性股票激励计划相关事宜的议
案》。
4、2018 年 8 月 22 日，公司召开了第三届董事会第三十一次会议、第三届监事会
第二十七次会议，审议通过了《关于向第一期限制性股票激励计划首期激励对象授予
限制性股票的议案》、《关于调整第一期限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益
数量的议案》。独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会对激励对象人员名单再
次进行了核实。
二、限制性股票的授予情况
1、限制性股票的授予日：2018 年 8 月 22 日
2、限制性股票的授予价格：4.16 元/股
3、股票来源：向激励对象定向发行人民币 A 股普通股
4、授予对象：向 792 名激励对象授予 2,114.08 万股限制性股票。激励对象包括
公司部分董事、高级管理人员以及公司董事会认为需要进行激励的中层管理人员及核
心技术（业务）骨干（含控股子公司），不包括独立董事、监事及单独或合计持有公
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
5、授予限制性股票的限售期安排
公司首次授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如表所示：
可解除限售数量占
解除限售安排 解除限售时间
获授权益数量比例
首次授予的限制性股 自授予日起24个月后的首个交易日起至授
40.00%
票第一个解除限售期 予日起36个月内的最后一个交易日当日止
首次授予的限制性股 自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授
30.00%
票第二个解除限售期 予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
首次授予的限制性股 自授予日起 48 个月后的首个交易日起至授
30.00%
票第三个解除限售期 予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止
6、业绩考核要求
（1）公司业绩考核要求
本计划在 2018 年-2021 年会计年度中，分年度进行业绩考核，以达到公司净利润
考核目标作为激励对象所获限制性股票解除限售的条件之一。
在本激励计划有效期内，各年度财务业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 绩效考核指标
第一个解除限售期/ 2018年度净利润不低于6.0亿元且2019年度净利润不低于7.8亿元；
预留第一个解除限售期 或2018年度净利润与2019年度净利润合计不低于14.0亿元
第二个解除限售期/
2020年度净利润不低于10.0亿元
预留第二个解除限售期
第三个解除限售期/
2021年度净利润不低于12.5亿元
预留第三个解除限售期
若限制性股票的解除限售条件达成，激励对象持有的限制性股票按照本计划规定
比例申请解除限售；反之，若解除限售条件未达成，则公司按照本计划相关规定，以
回购价格回购限制性股票并注销。
（2）限制性股票的个人绩效考核要求
公司年度考核结果采用等级制，等级分为 S（杰出）、A（优秀）、B+(良好)、B（合
格）、C(待改进)、D（不合格）。若考核结果等级为 B（含 B）以上且符合其他解锁条
件的，可根据董事会审批的当年可解锁数量解锁；考核结果等级为 B 以下的，依据公
司股权激励计划的相关规定，其当年对应的限制性股票不解锁。
等级 S 杰出 A 优秀 B+良好 B 合格 C 待改进 D 不合格
行权比例 100% 0%
7、激励对象名单及实际认购数量情况如下：
占授予限制性 占公司股本
姓名 职务/职位 份额（万股）
股票的比例 总额的比例
蒋叶林 非独立董事 80 3.01% 0.04%
孙萌 非独立董事 70 2.63% 0.04%
占授予限制性 占公司股本
姓名 职务/职位 份额（万股）
股票的比例 总额的比例
曾华 副总经理、非独立董事 50 1.88% 0.03%
武美 副总经理、非独立董事 50 1.88% 0.03%
周炎 副总经理、董事会秘书 40 1.50% 0.02%
许诺 副总经理、非独立董事、财务总监 30 1.13% 0.02%
中层管理人员、核心技术（业务）骨干（786 人） 1,794.08 67.48% 0.99%
预留部分 544.72 20.49% 0.30%
合计 2,658.80 100.00% 1.46%
三、关于本次授予的激励对象、限制性股票数量与股东大会审议通过的激励计划
存在差异的说明以及完成授出权益并完成登记、公告等相关程序的说明
（一）本次授予的激励对象、限制性股票数量与股东大会审议通过的激励计划存
在差异的说明
1、鉴于《海能达通信股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案）》涉及的
首次授予部分激励对象中 2 名激励对象离职，根据公司 2018 年第一次临时股东大会
的授权，董事会对本激励计划的激励对象及授予数量进行了调整。调整后，本激励计
划首次授予的激励对象由 906 人调整为 904 人，首次授予的限制性股票数量由
3,086.74 万股调整为 3,085.74 万股。
2、在确定首次授予日后的资金缴纳过程中，公司董事会确定的首次授予部分激
励对象中的 112 名激励对象因离职或个人原因自愿放弃认购，共涉及公司拟向其授予
的限制性股票 971.66 万股。因此，首次授予部分激励对象人数由 904 名变更为 792
名，首次授予的限制性股票数量由 3,085.74 万股变更为 2,114.08 万股，预留权益数
量不变。同时，公司已披露的激励对象名单中，员工“王当新”身份证已更名为“王
致钦”，员工“WEI CUI”的证件名称为“CUI WEI”。
除此之外，本次授予的激励对象及其所获授限制性股票的数量、价格与公司 2018
年第一次临时股东大会审议通过的一致。
（二）完成授出权益并完成登记、公告等相关程序的说明
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“管理办法”）规定，股权激励计
划经股东大会审议通过后，上市公司应当在 60 日内授予权益并完成公告、登记；同
时，《管理办法》还规定，上市公司不得授出权益的期间不计算在 60 日内。根据相关
规定，上市公司在下列期间内不得向激励对象授予限制性股票：
1）定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟的，自原预约公告日前三十日起
算，至公告前一日；
2）业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日
或者进入决策程序之日，至公告后二个交易日内；
4）中国证监会及本所规定的其它期间。
自 2018 年 8 月 15 日公司 2018 年第一次临时股东大会审议通过本次股权激励相
关议案之日起至今，公司于 2018 年 8 月 21 日披露了《2018 年半年度报告》，于 2018
年 10 月 30 日披露了《2018 年第三季度报告》，定期报告前三十日属于《管理办法》
所规定的“上市公司不得授出权益的期间”范围内。
因此，上述公司不得授出权益的期间应当在 60 日期限内予以扣除并相应顺延，
公司第一期限制性股票激励计划不存在经股东大会审议通过之日起 60 日内未完成授
出权益并完成登记、公告等相关程序的情形。
四、本次授予股份认购资金的验资情况
瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2018 年 10 月 25 日出具了瑞华验字【2018】
48420001 号验资报告，审验了公司截至 2018 年 10 月 23 日止新增注册资本实收情况，
认为：截至 2018 年 10 月 23 日止，公司已收到第一期限制性股票激励计划首次授予
激励对象 792 人缴纳的出资款合计人民币 87,945,728.00 元，其中 21,140,800.00 元
作为新增注册资本投入，其余 66,804,928.00 元计入资本公积，本次出资均以货币资
金出资。本次增资完成后，公司股本由之前的 1,816,079,691 股变更为 1,837,220,491
股。
五、本次授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票激励计划的授予日为 2018 年 8 月 22 日，授予限制性股票的上市
日期为 2018 年 11 月 12 日。
六、参与激励的董事、高级管理人员在限制性股票授予股份上市日前 6 个月买卖
本公司股票的情况
经核查，参与本次激励计划的董事、高级管理人员除许诺外，在授予日前 6 个月
不存在买卖公司股票的情况。
许诺在授予日前 6 个月买卖公司股票的情况如下：
序号 姓名 买卖日期 买卖方向 数量（股）
1 许诺 2018-04-25 买入 1,027,300.00
许诺就其买卖公司股票出具了书面说明，在 2018 年 04 月 25 日买卖公司股票的
行为是为履行作出的增持计划承诺和基于个人独立判断自行作出的决策，不存在因知
悉内幕信息而进行内幕交易的情形。许诺关于增持计划承诺详见《关于公司控股股东、
实际控制人和部分董事增持公司股份计划的提示性公告》（公告编号：2018-013）和
《关于公司控股股东和部分董事增持公司股份计划完成的公告》（公告编号：
2018-042）。
七、股本结构变动情况表
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例（%） 增加（股） 减少 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件
766,443,212 42.20% 21,140,800 - 787,584,012 42.87%
股份
二、无限售条件
1,049,636,479 57.80% - - 1,049,636,479 57.13%
流通股
三、股份总数 1,816,079,691 100.00% 21,140,800 - 1,837,220,491 100.00%
八、本次股权激励实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
九、按新股本计算的每股收益调整情况
公司本次限制性股票授予后，按新股本 1,837,220,491 股摊薄计算，2017 年度每
股收益为 0.1333 元。
十、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
公司本次限制性股票激励计划所涉限制性股票授予完成后，公司总股本由
1,816,079,691 股增加至 1,837,220,491 股，导致公司股东持股比例发生变动。公司
实际控制人陈清州在授予前持有公司股份 948,803,357 股，占公司总股本的 52.24%，
本次授予完成后，公司实际控制人陈清州持有公司股份数量不变，占公司新股本比例
为 51.64%。本次限制性股票授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
十一、本次授予限制性股票的其它事项说明
本次股权激励所筹集资金将用于补充公司流动资金。
特此公告。
海能达通信股份有限公司董事会
2018 年 11 月 9 日
