深圳市奥拓电子股份有限公司董事会
        关于《2015年度员工持股计划（草案）》符合
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的说明



    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。




     《深圳市奥拓电子股份有限公司2015年度员工持股计划（草案）》根据《中
华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上
市规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《关于上市
公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其他法律、法规、规范性文件和《公
司章程》制定，遵循公平、公正、公开的原则，旨在完善公司法人治理结构，确
保公司未来发展战略和经营目标的实现。

    一、本员工持股计划所遵循的基本原则

    （一）依法合规原则

    公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、
准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、
操纵证券市场等证券欺诈行为。

    （二）自愿参与原则

    公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不存在以摊派、强行分
配等方式强制员工参与的情形。

    （三）风险自担原则

    员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担。



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    二、本员工持股计划的目的

    （一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工
利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更
持久的回报；

    （二）进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确
保公司长期、稳定发展；

    （三）有效调动管理者和员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨
干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

    综上，公司董事会认为，《深圳市奥拓电子股份有限公司2015年度员工持股
计划（草案）》符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》。




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(以下为深圳市奥拓电子股份有限公司董事会关于《2015 年度员工持股计划（草
案）》符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的说明之签章
页)




                                            深圳市奥拓电子股份有限公司

                                                      董事会

                                               二○一五年六月十二日




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