浙江世纪华通集团股份有限公司独立董事
       对公司第五届董事会第九次会议相关事项的独立意见

    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于在上市公司建立独立董事制度的
指导意见》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第1号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第1号》”）
等相关法律、法规、规范性文件以及《浙江世纪华通集团股份有限公司章程》（以
下简称“《公司章程》”）、《独立董事工作制度》等有关规定，我们作为浙江世
纪华通集团股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，对公司第五届董事会第
九次会议审议的《关于<浙江世纪华通集团股份有限公司2022年员工持股计划（草
案）>及其摘要的议案》进行了认真审阅，并发表如下独立意见：

    1、公司不存在《公司法》《证券法》《自律监管指引第1号》《关于上市公司
实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等有关法律、
法规和规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形；
    2、《浙江世纪华通集团股份有限公司2022年员工持股计划（草案）》（以下简
称“本次员工持股计划”）及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》
《自律监管指引第1号》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，
不存在损害公司及全体股东利益的情形；
    3、本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在以摊派、
强行分配等方式强制员工参加的情形；
    4、本次员工持股计划拟定的持有人均符合相关法律法规、规范性文件规定的持
有人条件，符合员工持股计划规定的参与对象的确定标准，其作为公司本次员工持
股计划持有人的主体资格合法、有效；
    5、公司实施本次员工持股计划，旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机
制，使员工利益与公司长远发展更紧密的结合，有利于进一步提升公司治理水平，
完善公司薪酬激励机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工积极性和
创造性，实现企业的长远可持续发展。
    6、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。公司董事会在
审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管
指引第1号》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定对相关议案回
避表决，由非关联董事审议表决。
    综上，我们一致同意公司实施本次员工持股计划，并同意将相关议案提交公司
2022年第三次临时股东大会审议。

    （以下无正文）
（本页无正文，为浙江世纪华通集团股份有限公司独立董事对公司第五届董事会第
九次会议相关事项的独立意见签署页）


   独立董事签署：




   王   迁 ：




   李   峰 ：




   杨   波 ：




                                                     2022 年   月   日