江苏国信:2022年度董事会工作报告2023-04-28
江苏国信股份有限公司
2022 年度董事会工作报告
2022年度,江苏国信股份有限公司(以下简称“公司”)
董事会全体成员严格遵守《中华人民共和国公司法》(以下
简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下
简称“《证券法》”)、《深圳证券交易所股票上市规则》
等法律法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》《董事
会议事规则》等规定,认真履行勤勉尽职义务。现将公司董事
会2022年度工作报告如下:
一、2022年公司总体经营情况回顾
公司积极响应国家和江苏省能源发展规划,致力于成为
综合能源服务供应商;强化金融板块服务实体能力,加快落
实资产管理和财富管理的发展战略。能源板块方面,公司抓
住政策机会,陆续建设射阳港发电百万千瓦煤电项目、滨海
港发电百万千瓦煤电项目、沙洲发电百万千瓦煤电项目,另
有靖江发电百万千瓦煤电项目已通过遴选,力争尽快取得核
准并开工建设。在新能源领域,公司加大绿色能源投资比重,
报告期内公司增持江苏新能2.51亿元,持股2.17%。公司深化
与江苏新能的合作,持续推进参股金云新能、昊邮新能、昊
扬新能和朔州新能等项目建设。随着新业态的发展,探索研
究电化学储能、氢能和抽水蓄能等新业态,建成以靖江熔融
盐项目为代表的示范工程。金融板块加快转型升级步伐,江
苏信托顺应监管导向,围绕服务实体经济、助力双碳目标等
战略任务进行前瞻性布局,大力发展资产证券化、家族信托、
慈善信托等本源业务,不断增强服务国计民生能力,新型资
产管理信托业务和服务信托业务已呈现良好的发展态势,手
续费和利润贡献占比逐步提高。
截至本报告期末,公司归属于上市公司股东的净资产为
284.58亿元,较期初下降0.54%。本报告期内,公司共实现营
业总收入324.39亿元,同比增长12.08%;利润总额2.52亿元,
同比增长131.74%;归属于上市公司股东的净利润0.68亿元,
同比增长120.49%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损
益的净利润-0.89亿元,同比增长84.72%。
1、能源板块
公司所属发电企业分布在江苏、山西两省,在江苏省内
已投产的燃煤机组装机容量为788.5万千瓦,全年自发上网电
量为367.32亿千瓦时,其中市场化电量占比100%,较上年提
高14.69个百分点;燃气机组装机容量259.2万千瓦,全年上
网电量为48.3亿千瓦时;在山西省内已投产的燃煤机组装机
容量为396万千瓦,全年上网电量为202.55亿千瓦时,全部为
市场化电量。其中山西当地市场化电量16.01亿千瓦时,山西
送苏市场化电量186.54亿千瓦时,同比增长10%。
本报告期内公司完成全口径发电量664.65亿千瓦时,其
中,煤电机组发电量为615.45亿千瓦时,同比增长1.24%,其
中江苏省煤电机组发电量为400.42亿千瓦时,山西省煤电机
组发电量为215.03亿千瓦时。2022年苏晋能源送江苏电量199
亿千瓦时,同比增长10%,占“雁淮直流”送电总量的62.8%,
为保障江苏电力安全稳定供应发挥了重要作用。燃机机组发
电量为49.2亿千瓦时,同比下降39.16%,主要受国际能源价
格波动,天然气价格高涨影响;完成供热量862.33万吨,同
比增长18.93%。本报告期内公司平均上网电价461元/兆瓦时,
同比上涨65.8元/兆瓦时。其中,所属江苏省内煤电机组平均
上网电价461.4元/兆瓦时,同比上涨74.4元/兆瓦时;所属山
西省内煤电机组平均上网电价394.4元/兆瓦时,同比上涨72.4
元/兆瓦时 ;所属燃气机组平均上网电价737.5元/兆瓦时,同
比上涨128.5元/兆瓦时。
本报告期内,面对煤价高企困难,公司在按照国家能源
保供要求,保障地方能源安全、履行社会责任的同时,加强
售电、供热、电力附属产品等业务的拓展,巩固和拓宽煤炭、
燃气采购供应渠道,加强燃料成本控制,大幅降低公司筹融
资成本,尽力降低燃料成本上升和财务费用对经营业绩的影
响。本报告期内,能源板块实现营业收入315.56亿元,同比
增长12.41%,实现利润总额-20.52亿元,同比增长38.06%,
主要是受电价上浮影响。
2、金融板块
2022年,公司充分发挥信托制度优势,不断强化实体经
济支持能力,通过资产证券化等业务模式,助力国家金融支
持实体的重大战略实施。公司不断提升标准化净值化管理能
力和财富管理能力,聚焦资产管理、资产服务及公益慈善信
托等转型发展方向,标品投资、资产证券化、家族信托等业
务获得快速发展,TOF/FOF及固定收益类业务扩量提质,业
务体系更加健全。成功发行全国首单高成长主题资产支持票
据“徐工保理2022年度1号第一期定向资产支持商业票据
(ABCP)”;成功发行公司首单受托管理的不良信贷资产
证券化项目“苏誉2022年第一期不良资产支持证券”,该项
目也是全国城商行首单信用卡不良资产证券化项目;设立了
家族信托部,成功落地了首单丰润致远家族信托;成立“苏
信弘善”慈善信托品牌,首期慈善信托-苏信弘善1号已成立,
其资金用于支持“乡村振兴”及妇女儿童福利事业发展。
本报告期内,金融板块实现营业收入(金融企业报表列报
口径) 24.77亿元,同比下降1.78%;利润总额22.13亿元,同
比下降1.78%;主要受江苏信托本年股权投资收益较上年略
有减少影响;手续费及佣金收入为8.62亿元,同比增长1.4%,
信托业务收入略有增长,保持稳定趋势。
截至本报告期末,江苏信托管理总资产规模为3,979.66
亿元,其中:自营总资产为297.18亿元;受托管理信托资产
规模为3,682.48亿元。
二、2022年度董事会工作情况
报告期内,公司董事会严格遵守《公司法》《证券法》
《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、部门规章、
规范性文件及《公司章程》,对公司相关事项做出决策,程
序合法合规。全年董事会共召开会议11次,审议议案56项,
具体如下:
序号 会议届次 会议议题 召开日期
第五届董事 《关于开展证券投资暨关联交易的议案》
1 会第二次临 2022.4.25
《公司“三重一大”决策制度实施办法》
时会议
《2021 年度董事会工作报告》
《2021 年度总经理工作报告》
《2021 年度财务决算报告》
《2021 年度利润分配预案》
《2021 年年度报告》及摘要
《2021 年度社会责任报告》
《2021 年度内部控制自我评价报告》
《关于续聘 2022 年度审计机构的议案》
第五届董事 《关于江苏信托未来 12 个月(2022 年 6 月-2023 年 5
2 会第十八次 月)证券投资计划的议案》 2022.4.27
会议
《关于江苏信托未来 12 个月(2022 年 6 月-2023 年 5
月)投资信托计划的议案》
《关于提名公司第五届董事会非独立董事候选人的
议案》
《关于提名公司第五届董事会独立董事候选人的议
案》
《关于 2022 年度新增日常关联交易预计的议案》
《关于召开 2021 年度股东大会的议案》
《2022 年第一季度报告》
《关于选举公司第五届董事会董事长的议案》
第五届董事
会第十九次 《关于选举公司第五届董事会专门委员会委员的议
3 2022.5.19
案》
会议
《关于制定<董事会向经理层授权工作管理办法>的
议案》
《关于修订<董事会议事规则>的议案》
《关于研究制定<江苏国信股份有限公司工资总额
管理办法(试行)>的议案》
第五届董事
《关于研究制定<江苏国信股份有限公司经理层成
4 会第二十次 2022.6.30
员薪酬管理办法(试行)>的议案》
会议
《关于研究制定<江苏国信股份有限公司经理层成
员年度经营业绩考核办法(试行)>的议案》
《2022 年半年度报告》及其摘要
《关于 2022 年度新增日常关联交易预计的议案》
《关于与江苏省国信集团财务有限公司关联存贷款
第五届董事 业务的风险持续评估报告》
5 会第二十一 2022.8.24
《关于修订<公司权限指引>的议案》
次会议
《关于提名第五届董事会非独立董事候选人的议
案》
《关于召开 2022 年第一次临时股东大会的议案》
《关于选举公司第五届董事会提名委员会委员的议
第五届董事 案》
6 会第二十二 2022.9.15
《关于对外投资成立合资公司(新能信悦)暨关联
次会议
交易的议案》
第五届董事
《关于对外投资设立控股子公司(国信沙洲)的议
7 会第三次临 2022.9.30
案》
时会议
第五届董事
8 会第二十三 《2022 年第三季度报告》 2022.10.26
次会议
《关于董事会换届选举的议案》
《关于 2023 年度日常关联交易预计的议案》
《关于与江苏省国信集团财务有限公司开展金融合
作的关联交易的议案(2023 年-2025 年)》
第五届董事 《关于对外投资成立合资公司(昊邮新能)暨关联
9 会第二十四 交易的议案》 2022.12.1
次会议 《关于对外投资成立合资公司(昊仪新能)暨关联
交易的议案》
《关于修订<公司章程>的议案》
《关于修订<股东大会议事规则>的议案》
《关于修订<重大交易决策制度>的议案》
《关于修订<对外担保管理制度>的议案》
《关于重新制定<关联交易决策制度>的议案》
《关于制定<总经理向董事会报告工作制度>的议
案》
《关于召开 2022 年第二次临时股东大会的议案》
第五届董事
《关于对外投资成立合资公司(金云新能)暨关联
10 会第二十五 2022.12.15
交易的议案》
次会议
《关于选举公司第六届董事会董事长的议案》
《关于选举公司第六届董事会专门委员会委员的议
案》
《关于聘任公司总经理的议案》
第六届董事 《关于聘任公司副总经理的议案》
11 会第一次会 2022.12.19
《关于聘任公司证券事务代表的议案》
议
《关于董事会向经理层授权的议案》
《关于修订<董事会战略委员会工作细则>的议案》
《关于公司经理层成员 2021 年度绩效薪酬的议案》
《关于公司 2022 年度职工工资总额预算的议案》
三、董事会专门委员会履职情况
公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、
薪酬与考核委员会、合规委员会。报告期内,董事会各专门
委员会根据《上市公司治理准则》《公司章程》和公司各专
门委员会工作细则等相关规定,认真履行职责,进一步规范
公司治理结构,就专业性事项进行研究,提出相关意见及建
议,供董事会决策参考。
1、战略委员会
公司董事会战略委员会已建立健全《董事会战略委员会
工作细则》,主要职责是对公司长期发展战略和重大投资决
策进行研究并提出建议。2022年,公司战略委员会履行了以
下工作职责:审议了《关于研究公司编制ESG报告目标和计
划的议案》。
2、审计委员会
公司董事会审计委员会已建立健全《董事会审计委员会
工作细则》和《审计委员会年报工作规程》,主要职责是提
议聘请或更换外部审计机构,监督公司的内部审计制度及其
实施,审核公司的财务信息及其披露,审查公司的内控制度。
2022年,公司审计委员会履行了以下工作职责:对公司续聘
外部审计机构事项给予了合理的建议,对公司定期报告进行
了研究并提出建议,审议了公司内部审计报告、风险体系建
设方案等。
3、提名委员会
公司董事会提名委员会已建立健全《董事会提名委员会
工作细则》,主要职责是研究董事、经理人员的选择标准和
程序并提出建议,广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选,
对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议。2022年,公
司提名委员会履行了以下工作职责:对公司董事、高级管理
人员的选聘提出了相关意见。
4、薪酬与考核委员会
公司董事会薪酬与考核委员会已建立健全《董事会薪酬
与考核委员会工作细则》,主要职责是审核薪酬计划或方案,
对薪酬计划或方案提出意见和建议。2022年,公司薪酬与考
核委员会履行了以下工作职责:对公司董事和高级管理人员
的薪酬情况进行了审核,认为其薪酬标准和年度薪酬总额的
确定符合公司相关薪酬管理制度的规定。
5、合规委员会
公司董事会合规委员会已建立健全《董事会合规委员会
工作细则》,主要职责是履行推进合规管理职责,研究和制
定公司合规管理政策及实施方案,监督、评价公司的合规管
理工作,审查公司在遵守法律及监管规定方面的执行情况。
2022年,公司合规委员会履行了以下工作职责:审议了公司
《合规手册》、2021年度合规工作报告、2022年度合规工作
计划等。
2023年,公司董事会将继续按照《公司法》《证券法》《上
市公司治理准则》等有关规定和《公司章程》要求,本着诚
实信用的原则,勤勉尽职,强化董事的义务和责任,全面提
高董事会的战略决策、风险管理和内部控制能力,为公司全
体股东创造更大的价值。
江苏国信股份有限公司董事会
2023年4月28日