证券代码：002631             证券简称：德尔未来               公告编号：2018-54



               德尔未来科技控股集团股份有限公司
监事会关于 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单（调整后）
                                 的核查意见


    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。



    德尔未来科技控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2018 年 6 月
11 日召开第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于调整 2018 年限制性股票
激励计划授予价格、激励对象名单和授予数量的议案》和《关于向激励对象授予
限 制 性 股 票 的 议 案 》 。 具 体 内 容 详 见 2018 年 6 月 12 日 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《中
小企业板信息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》等有关法律、法规及规范性文
件的规定，公司监事会对 2018 年限制性股票激励计划的调整事项进行审核，发
表核查意见如下：
    鉴于公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计
划（草案）》”）中确定的部分激励对象因离职原因失去股权激励资格，部分激
励对象因个人原因放弃认购拟授予的限制性股票，因而公司董事会对首次授予限
制性股票的激励对象及其授予数量进行了相应调整，公司首次授予激励对象人数
由 244 人调整为 216 人，本次限制性股票激励计划授予数量由 1950 万股（其中
首次授予 1752.7 万股，预留 197.3 万股）调整为 1935.9 万股（其中首次授予 1738.6
万股，预留 197.3 万股）。
    本次调整符合《管理办法》等相关法律、法规及《激励计划（草案）》的有
关规定，不存在损害公司及公司股东利益的情况。调整后的激励对象均符合《激




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励计划（草案）》及相关法律、法规所规定的条件，其作为本次激励计划激励对
象的主体资格合法、有效。
    除上述调整外，本次授予的限制性股票激励对象名单和权益数量与公司
2018 年第三次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》中的激励对象名
单和权益数量相符。首次拟授予限制性股票的激励对象均为公司正式在职员工，
不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主
体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。
    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象的主
体资格合法、有效，并同意以 2018 年 6 月 11 日为首次授予日，向 216 名激励对
象授予 1738.6 万股限制性股票。



    特此公告！

                                 德尔未来科技控股集团股份有限公司监事会
                                          二〇一八年六月十二日




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