证券代码：002705            证券简称：新宝股份

                      广东新宝电器股份有限公司

                 2017 年度高级管理人员薪酬方案


    根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度，
结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，经公司董事会薪酬与考核委员会审议，
拟定2017年度公司高级管理人员薪酬方案如下：
    一、 本方案适用对象
    在公司领取薪酬的高级管理人员。
    二、 本方案适用期限
    2017年1月1日至2017年12月31日
    三、 薪酬标准
    公司高级管理人员的2017年薪酬标准如下表：

  姓名        职务         基本薪酬（元）    绩效薪酬（元）    合计（元）
 李亚平      副总裁           402,000           218,000            620,000
 何德洪      副总裁           402,000           218,000            620,000
  方寻       副总裁           402,000           218,000            620,000
  王伟       副总裁           600,000           250,000            850,000
 黄德才      副总裁           402,000           218,000            620,000
 杨文忠      副总裁           402,000           218,000            620,000
 蓝平清      副总裁           402,000           218,000            620,000
    四、 发放办法
    基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬根据2017年绩效考核发放，年终由公司董
事会薪酬与考核委员会考核评定。
    五、 其他规定
   1、 上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
   2、 上述薪酬方案不包含职工福利费、各项保险费等。



                                               广东新宝电器股份有限公司
                                                          董事会
                                                  2017 年 4 月 27 日


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