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公司公告

东易日盛:关于2016年限制性股票激励计划(第三个解锁期)解锁股份上市流通的提示性公告2019-08-12  

						证券代码:002713              证券简称:东易日盛             公告编号:2019-052


                   东易日盛家居装饰集团股份有限公司

        关于2016年限制性股票激励计划(第三个解锁期)

                     解锁股份上市流通的提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏。



    特别提示:
    1、东易日盛家居装饰集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划首次授
予的第三个解锁期解锁条件成就,首次授予第三个解锁期可解锁的限制性股票激
励对象为 41 名,可解锁的限制性股票数量为 142.4985 万股,占公司目前总股本
的 0.3391%;
    2、本次解锁的限制性股份上市流通日为:2019 年 8 月 15 日;
    3、本次实施的股权激励计划与已披露的《东易日盛家居装饰集团股份有限
公司 2016 年限制性股票激励计划(草案)》不存在差异。

    东易日盛家居装饰集团股份有限公司(以下简称“公司”或“东易日盛”)
于 2019 年 8 月 6 日召开了第四届董事会第十四次(临时)会议、第四届监事会
第十三次(临时)会议,审议通过了《关于 2016 年限制性股票激励计划(第三
个解锁期)解锁条件成就的议案》,本次符合解锁条件的激励对象共计 41 人,
可解锁的限制性股票数量为 142.4985 万股,占目前公司总股本比例的 0.3391%。
具体情况如下:
    一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
    1、2016 年 7 月 1 日,公司召开第三届董事会第十八次(临时)会议,审议
通过了《东易日盛家居装饰集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划(草
案)》、《关于<东易日盛家居装饰集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2016
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司独立董事对该事项发表了明确的
同意意见,监事会对激励对象名单出具了核实意见,律师事务所出具了《关于公
司 2016 年限制性股票激励计划的法律意见书》。
    2、2016 年 7 月 18 日,公司召开 2016 年第三次临时股东大会,审议通过了
《东易日盛家居装饰集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划(草案)》、
《关于<东易日盛家居装饰集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法>的议案》和《关于授权董事会办理公司 2016 年限制性股票激励计
划相关事宜的议案》。公司实施限制性股票激励计划获得批准,公司董事会被授
权确定限制性股票授予日,在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票,
并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
    3、2016 年 7 月 18 日,公司召开第三届董事会第二十次(临时)会议和第
三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于调整限制性股票激励计划授予数量
和授予对象人数的议案》及《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,董事会
确定以 2016 年 7 月 18 日作为本次限制性股票的授予日,向 75 名激励对象授予
共计 428.92 万股限制性 A 股股票,并办理本次授予所需的相关事宜。公司独立
董事对此发表了同意的独立意见,监事会对授予日激励对象名单以及激励对象获
授权益条件的成就情况进行了核实,并对关于激励对象名单(调整后)发表了核
查意见;律师事务所出具了相应的法律意见书。
    4、2016 年 8 月 12 日,公司完成了授予限制性股票在中国证券登记结算有
限责任公司深圳分公司的登记手续,并发布了《关于限制性股票授予登记完成的
公告》,最终确定以 2016 年 7 月 18 日作为本次限制性股票的授予日,向 72 名
激励对象授予共计 417.71 万股限制性 A 股股票。授予限制性股票的上市日期为
2016 年 8 月 15 日。
    5、2017 年 3 月 8 日,公司召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第
二十三次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,董事会根
据本激励计划的相关规定及股东大会的授权,同意对已离职激励对象李鸥先生已
获授但尚未解除限售的限制性股票计 10.54 万股进行回购注销的处理。公司独立
董事对该事项发表同意的独立意见。
    6、2017 年 8 月 7 日,公司召开第四届董事会第一次(临时)会议和第四届
监事会第一次(临时)会议,审议通过了《关于 2016 年限制性股票激励计划(第
一个解锁期)解锁条件成就的议案》等相关议案,董事会根据本激励计划的相关
规定及股东大会的授权,已完成第一期解锁的限制性股票激励对象为 58 名,解
锁的限制性股票数量为 105.7824 万股,占目前公司总股本比例为 0.4169%。
    7、2017 年 9 月 30 日,公司召开了第四届董事会第三次(临时)会议和第
四届监事会第三次(临时)会议,审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获
授尚未解锁的限制性股票的议案》等相关议案,同意对已离职激励对象毛智慧、
王薇等 15 人(因离职 3 人、个人股权激励考核指标未达标及部分未达标 12 人)
已获授但尚未解除限售的限制性股票计 45.3206 万股进行回购注销的处理。独立
董事对相关事项发表同意的独立意见。
    8、2018 年 4 月 24 日,公司召开了第四届董事会第一次会议和第四届监事
会第一次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,董事会根
据本激励计划的相关规定及股东大会的授权,同意对已离职激励对象陈飙先生、
刘春嘉女士等 4 人已获授但尚未解除限售的限制性股票计 14.868 万股进行回购
注销的处理。公司独立董事对该事项发表同意的独立意见。
    9、2018 年 8 月 6 日,公司召开第四届董事会第十次(临时)会议和第四届
监事会第九次(临时)会议,审议通过了《关于 2016 年限制性股票激励计划(第
二个解锁期)解锁条件成就的议案》等相关议案,董事会根据本激励计划的相关
规定及股东大会的授权,已完成第二期解锁的限制性股票激励对象为 62 名,解
锁的限制性股票数量为 97.3536 万股,占目前公司总股本比例为 0.3705%。
    10、2018 年 8 月 16 日,公司召开了第四届董事会第二次会议和第四届监事
会第二次会议,审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授尚未解锁的限制
性股票的议案》,董事会根据本激励计划的相关规定及股东大会的授权,同意对
已离职激励对象何健、寇强、朱海娇等 28 人(因离职 3 人、个人股权激励考核
指标未达标及部分未达标 25 人)已获授但尚未解除限售的限制性股票计 9.2894
万股进行回购注销的处理。独立董事对相关事项发表同意的独立意见。
    11、2019 年 4 月 18 日,公司召开了第四届董事会第三次会议和第四届监事
会第三次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,董事会根
据本激励计划的相关规定及股东大会的授权,同意对已离职激励对象范亮先生已
获授但尚未解除限售的限制性股票计 1.0880 万股进行回购注销的处理。公司独
立董事对该事项发表同意的独立意见。
             12、2019 年 8 月 6 日,公司召开了第四届董事会第十四次(临时)会议和
         第四届监事会第十三次(临时)会议,审议通过了《关于 2016 年限制性股票激
         励计划(第三个解锁期)解锁条件成就的议案》等相关议案,董事会根据本激励
         计划的相关规定及股东大会的授权,已完成第三期解锁的限制性股票激励对象为
         41 名,解锁的限制性股票数量为 142.4985 万股,占公司目前总股本的 0.3391%。
             二、满足解锁条件说明
             (一)2016 年限制性股票激励计划首次授予第三个解锁期届满
             根据《东易日盛家居装饰集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划(草
         案)》的相关规定,公司 2016 年限制性股票激励计划首次授予有效期为自限制
         性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解锁或回购注销之日止,最
         长不超过 4 年。具体安排如下:
             第一次解锁期为自授予日起满 12 个月后的首个交易日至授予日起 24 个月内
         的最后一个交易日止,激励对象可申请解锁数量为获授限制性 股票总数的 30%,
         第二次解锁期为自授予日起满 24 个月后的首个交易日至授予日起 36 个月内的最
         后一个交易日止,激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的 30%,第三
         次解锁期为自授予日起满 36 个月后的首个交易日至授予日起 48 个月内的最后一
         个交易日止,激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的 40%。
             公司限制性股票首次授予日为 2016 年 7 月 18 日,该部分股票于 2016 年 8
         月 15 日上市,现首次授予第三个解锁期条件已成就将于 2019 年 8 月 15 日上市
         流通。
             (二)解锁条件已达成

序号                      解锁条件                                      成就达成情况


       公司未发生以下任一情形:
       (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
       具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
 1                                                       公司未发生前述任一情形。
       (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予
       以行政处罚;
       (3)中国证监会认定的其他情形。
    激励对象未发生以下任一情形:
    (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适
    当人员;
    (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予
2   以行政处罚;                                       激励对象未发生前述任一情形。
    (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级
    管理人员的情形;
    (4)公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的
    情形。

                                                            根据德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)
                                                      出具的德师报(审)字(19)第 P02752 号审计报
    公司层面业绩考核条件:                            告,公司 2018 年度归属于上市公司股东的扣除非
        首次授予第三个解锁期,业绩考核目标为:以 2015 经常性损益的净利润为 213,961,989.23 元,较
    年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润    2015 年同期增长 92.11%。
    为基数,2018 年度不低于 72%。                         2018 年归属于上市公司股东的净利润为
3       锁定期内归属于上市公司股东的净利润及归属于    252,646,018.04 元,不低于授予日前最近三个会
    上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低    计年度(2013-2015)的平均水平 106,759,218.79
    于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。 元;2018 年归属于上市公司股东的扣除非经常性
        由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中    损益的净利润为 213,961,989.23 元,不低于授予
    列支。                                            日前最近三个会计年度(2013-2015)的平均水平
                                                      106,440,776.75 元。
                                                          因此,公司达到了业绩指标考核条件。
    个人层面绩效考核要求:
        根据公司制定的考核办法,对个人绩效考核结果分
    为 A、B、C、D 四档,对应的考核结果如下:

                                                          截止本公告日,有 1 人离职不符合解锁条件。
                                                      根据年度考核结果,41 名激励对象绩效考核达标,
                                                      满足解锁条件:其中 28 人考核结果为优(A 档),
                                                      本次解锁前持有的限制性股票为 1,233,856 股,本
4                                                     期可解锁限制性股票比例为 100%,对应可解锁的
        若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 A/B/C
                                                      限制性股票数量为 1,233,856 股;13 人考核结果
    档,则上一年度激励对象个人绩效考核“合格”以上,
                                                      为合格(C 档),本次解锁前持有的限制性股票为
    激励对象根据年度考核结果对应的个人可解锁比例进
                                                      238,912 股,本期可解锁限制性股票比例为 80%,
    行解锁,当期未解锁部分由公司按照限制性股票激励计
                                                      对应可解锁的限制性股票数量为 191,129 股。
    划的规定回购注销。若激励对象上一年度个人绩效考核
    结果为 D 档,则上一年度激励对象个人绩效考核为“不
    合格”,公司将按照限制性股票激励计划的规定,将激
    励对象所获授的限制性股票当期拟解锁份额回购注销。

           综上所述,董事会认为公司 2016 年限制性股票激励计划首次授予第三个解
      锁期解锁条件成就。
           本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的《公司 2016 年限制性股票激
  励计划(草案)》不存在差异。根据《公司 2016 年限制性股票激励计划(草案)》
  的规定,公司在本次激励计划的实施过程中,未向激励对象提供贷款以及其他任
  何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。根据 2016 年限制性股票激励计划
  的相关规定及公司 2016 年第三次临时股东大会对董事会的相关授权,同意公司
  按照激励计划的相关规定办理首次授予第三个解锁期的相关事宜。
       三、本次解锁的限制性股票的上市流通安排
       1、本次解除锁定股份的上市流通日期为:2019 年 8 月 15 日。
       2、本次可解锁的激励对象人数为 41 人。
       3、本次解除限售股份的数量为 142.4985 万股,占公司目前总股本的 0.3391%。
       4、本次股份解除锁定及上市流通具体情况如下:

                                      激励对象目前持有未   本次可解锁限   剩余未解锁待回
  姓名               职务             解除锁定的限制性股   制性股票数量   购的限制性股票
                                        票数量 (万股)        (万股)       数量(万股)

 徐建安        董事、副总经理              11.3856           11.3856            0

  孔毓         董事、副总经理              18.4192           18.4192            0

 李双侠      副总经理、财务总监            11.2384              0            11.2384

  刘勇            副总经理                  5.2800              0             5.2800

  管哲      副总经理、董事会秘书            7.5200           7.5200             0

本期解锁管理人员、核心员工(38 人)        109.9520         105.1737          4.7783

  其它未解锁管理人员、核心员工             49.7536              0            49.7536

              合计                         213.5488         142.4985         71.0503
  注:1、剩余未解锁的限制性股票数量公司将根据《公司2016年限制性股票激励计划(草案)》
  进行回购注销。
       2、公司于2019年6月20日实施2018年度权益分派方案,以资本公积金向全体股东每10
  股转增6股,上表中限制性股票为经过权益分派转增股后的股数。


       根据《公司法》、《证券法》等法律法规的规定,激励对象中的公司董事、
  高级管理人员所持有的限制性股票解除锁定后,其所持公司股份总数的25%为实
  际可上市流通股份,剩余75%股份将继续锁定。同时其买卖股份应遵守中国证监
  会及深圳证券交易所关于董事、监事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。

       四、本次解除锁定后的股本结构变动表
                              本次变动前              本次变动增减             本次变动后
      股份性质
                           股份数量     占总股                              股份数量     占总股
                                                     增加        减少
                             (股)     本比例                              (股)       本比例
一、限售条件流通股/非
                           19,964,871      4.75%     279,936   1,424,985    18,819,822      4.48%
流通股
高管锁定股                 17,829,383      4.24%     279,936                18,109,319      4.31%
股权激励限售股              2,135,488      0.51%               1,424,985       710,503      0.17%
二、无限售条件流通股      400,282,612   95.25%     1,145,049               401,427,661   95.52%

三、总股本                420,247,483       100%   1,424,985   1,424,985   420,247,483      100%

        注:实际变动情况以中国证券登结算有限责任公司深圳分公司出具的股本结构表为准。


         五、备查文件
         1、公司第四届董事会第十四次(临时)会议决议;
         2、公司第四届监事会第十三次(临时)会议决议;
         3、独立董事关于限制性股票激励计划解锁事项的独立意见;
         4、上海澄明则正律师事务所关于公司 2016 年限制性股票激励计划授予的限
    制性股票第三个解锁期解锁相关事宜的法律意见书。


             特此公告。




                                                    东易日盛家居装饰集团股份有限公司
                                                                           董事会
                                                                  二〇一九年八月十二日