证券代码：002798 证券简称：帝欧家居 公告编号：2018-117
帝欧家居股份有限公司
关于2017年限制性股票激励计划
第一个解锁期解锁条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
本公司及全体董事会成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
性陈述或者重大遗漏。
误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、帝欧家居股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条
件已经成就，第一期可解锁的限制性股票激励对象为 64 名，可解锁的限制性股
票数量为 4,382,396 股，占目前公司股本总额的 1.14%。
2、本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前，公司将发
布相关提示性公告，敬请投资者注意。
帝欧家居股份有限公司（以下简称“公司”）于 2018 年 10 月 26 日召开第
三届董事会第三十四次会议和第三届监事会第二十八次会议审议通过了《关于
2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，根据《上市
公司股权激励管理办法》、公司《2017 年限制性股票激励计划》等相关规定以
及公司 2017 年第三次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为公司限制性股
票第一个解锁期解锁条件已经成就，且本次实施的激励计划与已披露的激励计划
无差异，同意公司按照激励计划的相关规定办理限制性股票第一个解锁期的相关
解锁事宜。本次符合解锁条件的激励对象共 64 人，可申请解锁的限制性股票数
量为 4,382,396 股，占公司总股本的 1.14%。现将相关事项公告如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）股权激励计划简述
1、本次激励计划激励形式：
本次股权激励计划采取的激励形式为限制性股票。
2、本次激励计划授予的激励对象：
本次股权激励计划授予的激励对象总人数为 64 人，包括公司董事、高级管
理人员、中层管理人员。
3、本次激励计划授予数量：
本次股权激励计划向激励对象授予的股票总数为 3,791,000 股，占本次股票
授予登记前公司总股本（86,377,358 股）的 4.39%。
4、本次激励计划授予价格：
本次股权激励计划授予限制性股票授予价格为 21.33 元/股。
5、本次激励计划有效期：
本次股权激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的
限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。
6、本次激励计划解除限售安排：
在解除限售期，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未
满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本次股权激励计划授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自授予完成日起 12 个月后的首个交易日起至授予完
第一个解除限售期 40%
成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自授予完成日起 24 个月后的首个交易日起至授予完
第二个解除限售期 30%
成日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自授予完成日起 36 个月后的首个交易日起至授予完
第三个解除限售期 30%
成日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
（二）本次激励计划已经履行的审批程序
1、公司 2017 年 8 月 31 日召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会
第十四次会议，审议通过了《关于<四川帝王洁具股份有限公司 2017 年限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，公司独立董事及监事就本次激
励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在明显损害公司及全体股东利益的
情形发表了意见。
2、2017 年 9 月 13 日至 2017 年 9 月 22 日期间，公司对授予的激励对象的
姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司未接到任何针对本次激励
对象提出的异议。2017 年 9 月 23 日，公司召开第三届监事会第十六次会议，监
事会对本次激励计划的激励对象名单进行了审核并对公示情况进行了说明。
3、2017 年 9 月 28 日，公司召开 2017 年第三次临时股东大会审议通过了《关
于<四川帝王洁具股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》、《关于<四川帝王洁具股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票
激励计划有关事项的议案》。公司对内幕信息知情人在公司 2017 年限制性股票
激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信
息知情人存在利用与本激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
4、2017 年 9 月 28 日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事
会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2017 年限制性股票激励计划激励对象
及授予数量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。独立董事对
上述议案发表了独立意见，监事会对激励对象人员名单再次进行了核实，北京市
金杜律师事务所出具了《关于公司 2017 年限制性股票激励计划调整及授予相关
事项的法律意见书》。
5、2017 年 11 月 10 日，公司披露了《关于公司 2017 年限制性股票授予完
成公告》。本次限制性股票实际授予的总人数为 64 人，授予的股票总数为
3,791,000 股，占本次股票授予登记前公司总股本的 4.39%，本次限制性股票授予
日为 2017 年 9 月 28 日，授予股份的上市日期为 2017 年 11 月 13 日。本次限制
性股票授予完成后，公司股份总数由 86,377,358 股增至 90,168,358 股。
6、2018 年 10 月 26 日，公司召开第三届董事会第三十四次会议和第三届监
事会第二十八次会议，审议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划第一个解
锁期解锁条件成就的议案》。董事会及监事会均认为本次激励计划设定的限制性
股票第一个限售期解除限售条件已经成就，独立董事就此发表了独立意见，律师
出具了相应的法律意见书，监事会对本次解锁限制性股票的激励对象名单进行了
核实。公司董事会办理本次解锁事项已经公司 2017 年第三次临时股东大会授权，
无需提交公司股东大会审议。
二、本次股权激励计划设定的第一个解锁期解锁条件成就的情况
1、2017 年授予的限制性股票限售期届满的说明
根据《2017 年限制性股票激励计划》的规定，限制性股票的第一个解除限
售期为自激励对象获授限制性股票授予完成日起 12 个月后的首个交易日起至授
予完成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止（2018 年 11 月 13 日-2019 年 11
月 12 日），激励对象可申请解除限售激励对象所获限制性股票总量的 40%，即
公司 2017 年股权激励限制性股票将自 2018 年 11 月 13 日起按规定比例解除限售。
2、解除限售条件已成就的说明
序号 解除限售的条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
公司未发生前述情形，满足解
1 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公
司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为
不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会 激励对象未发生前述情形，满
2
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员的情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公 司 2017 年 净 利 润 为
公司层面的业绩考核要求：
65,344,098.00 元，与 2016 年
3 第一个解除限售期的业绩考核目标为：以 2016 年公司净
相比增长了 29.06%，业绩满足
利润为基数，2017 年净利润增长率不低于 10% 。
解除限售条件。
激励对象个人层面的绩效考核要求： 根据公司制定的考核办法，公
根据公司《2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办 司对本次激励计划授予的 64
法》，薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的 名激励对象 2017 年度的个人
4 综合考评结果进行评分，激励对象只有在解除限售期的 绩效进行考核，考核等级 A（优
上一年度考核为“A（优秀）”时可按照本激励计划的 秀）为 64 名、B（良好）为 0
相关规定对该解除限售期内可解除限售的全部限制性股 名，C（合格）为 0 名，D（不
票申请解除限售；上一年度考核为“B（良好）”时则可 合格）为 0 名，因此上述 64
对该解除限售期内可解除限售的 80%限制性股票申请解 名激励对象均满足了第一个
除限售；上一年度考核为“C（合格）”时则可对该解除 解除限期的个人绩效考核解
限售期内可解除限售的 60%限制性股票申请解除限售； 除限售条件。
而上一年度考核为“D（不合格）”则不能解除该限售
期内可解除限售的全部限制性股票，当期未能解除限售
部分由公司按授予价格回购注销。
注：1、上表中所述的净利润指剔除本次激励计划成本影响的经审计的归属于上市公司股东的净利润；
2、 若公司在本激励计划有效期内实施公开发行、非公开发行、重大资产重组等影响净资产的行为，则业
绩指标值则以扣除因前述事项新增的净资产所产生的净利润为计算依据。
综上所述，董事会认为 2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁条
件已满足，且本次实施的限制性股票激励计划与已披露的激励计划无差异。董事
会根据公司 2017 年第三次临时股东大会授权，同意按照限制性股票激励计划的
相关规定办理限制性股票第一个解锁期的解锁相关事宜。
三、2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁对象及可解锁数量
根据《2017 年限制性股票激励计划》中规定的解锁安排：本次激励计划授
予的限制性股票自激励对象获授限制性股票授予完成日起 12 个月后，激励对象
可在未来 36 个月按照 40%、30%、30%的比例分三期解除限售。
本次符合解锁条件的激励对象共计 64 人，可申请解除限售的限制性股票数
量为 4,382,396 股，占目前公司总股本比例为 1.14%。公司在本次解锁条件成就
前已分别实施完成了 2017 年年度权益分派方案、2018 年半年度权益分派方案，
公司 2017 年限制性股票激励计划授予的限制性股票数量由 3,791,000 股调整为
10,955,990 股，本次可解锁限制性股票数量由 1,516,400 股调整为 4,382,396 股。
2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期可解除限售的激励对象及股票数
量如下：
已解锁限制 第一次可解锁的 剩余未解锁的
获授的限制性
姓名 职务 性股票的数 限制性股票数量 限制性股票数
股票数量（股）
量（股） （股） 量（股）
董事、副总经
吴朝 理、财务总
890,120 0 356,048 534,072
容 监、董事会秘
书
董事、生产总
王超 462,400 0 184,960 277,440
监
董事、亚克力
谢志
板业执行总 462,400 0 184,960 277,440
军
经理
中层管理人员（61 人） 9,141,070 0 3,656,428 5,484,642
合计 10,955,990 0 4,382,396 6,573,594
董事、高级管理人员吴朝容、王超、谢志军在本次限制性股票解锁后需严格
遵守《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变
动管理规则》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交
易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定
买卖公司股票。
四、董事会薪酬与考核委员会对 2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期
解锁的核查意见
董事会薪酬与考核委员会审核后认为：本次可解锁激励对象资格符合《上市
公司股权激励管理办法》及公司《2017 年限制性股票激励计划》等相关规定，
本次符合解锁条件的激励对象共计 64 人，在考核年度内个人考核均为优秀，且
公司符合业绩指标等其他解锁条件，可解锁的激励对象的资格合法、有效。综上，
董事会薪酬与考核委员会同意为 64 名激励对象第一个解锁期内的 4,382,396 股限
制性股票办理解锁手续。
五、独立董事关于 2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就
的独立意见
公司独立董事经核查后，对该事项发表独立意见如下：
1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2017 年限制性股票激
励计划》等规定的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体
资格，未发生激励计划中规定的不得解锁的情形；
2、本次解锁的 64 名激励对象已满足激励计划规定的解锁条件（包括公司整
体业绩条件与激励对象个人绩效考核条件等），其作为公司本次可解锁的激励对
象主体资格合法、有效；
3、公司激励计划对各激励对象限制性股票的解锁安排（包括锁定期限、解
锁条件等事项）未违反有关法律、法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益；
综上，我们同意 64 名激励对象在公司 2017 年限制性股票激励计划规定的第
一个解锁期内解锁其获授的限制性股票。
六、监事会关于 2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的
核查意见
监事会认为：2017 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已满足，
本次解锁符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规和公司《2017 年限制
性股票激励计划》的有关规定，激励对象的解锁资格合法、有效，同意公司对
64 名激励对象在第一个解锁期持有的 4,382,396 股限制性股票进行解锁。
七、法律意见
北京市金杜律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次限制性
股票的解锁已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《上市公司股权激励管理办
法》和公司《2017 年限制性股票激励计划》的相关规定。本计划第一个解除限
售期解锁条件已成就。公司尚需就本次限制性股票的解锁及时履行信息披露义
务，并按照《上市公司股权激励管理办法》、《2017 年限制性股票激励计划》
的有关规定办理相关解锁登记手续。
八、备查文件
1、公司第三届董事会第三十四次会议决议；
2、公司第三届监事会第二十八次会议决议；
3、独立董事关于第三届董事会第三十四次会议相关事项的独立意见；
4、北京市金杜律师事务所关于帝欧家居股份有限公司 2017 年限制性股票激
励计划股票第一个解锁期解锁事项的法律意见书。
帝欧家居股份有限公司
董事会
2018 年 10 月 29 日
