证券代码：002811          证券简称：亚泰国际           公告编号：2019-072

债券代码：128066          债券简称：亚泰转债



       深圳市亚泰国际建设股份有限公司监事会
  关于公司 2019 年股票期权激励计划首次授予部分
       激励对象名单的审核意见及公示情况说明
   本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假

记载、误导性陈述或重大遗漏。


   深圳市亚泰国际建设股份有限公司（以下简称“公司”）于 2019 年 9 月 11

日召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十次会议，审议通过了《关

于<深圳市亚泰国际建设股份有限公司 2019 年股票期权激励计划（草案）>及

其摘要的议案》等议案，具体内容详见 2019 年 9 月 12 日公司在中国证监会指

定信息披露网站上披露的公告。

   根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管

理办法》”）以及《公司章程》等有关法律法规及规范性文件的规定，公司对《深

圳市亚泰国际建设股份有限公司 2019 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称

“本激励计划”）首次授予部分激励对象名单在公司内部进行了公示，公司监事会

结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示及核查情况如下：

    一、公示情况

   公示内容：本激励计划激励对象的姓名及职务。

   公示时间：2019 年 9 月 19 日至 2019 年 9 月 28 日。

   公示方式：公司内部张贴。

   反馈方式：在公示期限内，公司员工可通过电话、邮件及当面反馈等方式向

监事会进行反馈，公司监事会对相关反馈进行记录。

   公示结果：公示期满，公司监事会未收到任何异议。

   二、核查情况
   公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含

子公司）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司（含子公司）担任的职

务等。

   三、核查意见

   根据《管理办法》的相关规定，公司对拟激励对象名单及职务进行公示，监

事会核查后发表核查意见如下：

   1、列入本激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》等法

律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对象条件。

   2、激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

   3、激励对象不存在以下不得成为激励对象的情形：

   （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

   （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

   （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

   （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

   （6）中国证监会认定的其他情形。

   4、激励对象均为公司实施本激励计划时在公司（含子公司）任职的董事、

高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员。

   5、激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份

的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

   综上所述，公司监事会认为，列入本激励计划的激励对象符合《公司法》、《管

理办法》等相关法律、法规及规范性文件及本激励计划规定的激励对象条件，其

作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效。



   特此公告。
深圳市亚泰国际建设股份有限公司监事会

           2019 年 9 月 30 日