比音勒芬服饰股份有限公司董事会

          关于第三期员工持股计划（草案）的合规性说明


    比音勒芬服饰股份有限公司（以下简称“公司”）依据《中华人民共和国公
司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》（以下简称“《指导意见》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和
《公司章程》的规定制订《第三期员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工
持股计划”），公司董事会经审慎分析及核查，现就本次员工持股计划是否符合《指
导意见》的相关规定做出说明如下：
    1、公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的
情形。
    2、本次员工持股计划内容符合《指导意见》等有关法律、法规及规范性文
件的规定，本次员工持股计划的实施不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦
不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
    3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，公司已通
过职工代表大会就本次员工持股计划充分征求员工意见，公司董事会审议通过了
本次员工持股计划，独立董事和监事会就公司本次员工持股计划事宜发表了意见。
    4、监事会对本次员工持股计划拟参加对象名单进行了核实，认为本次员工
持股计划的拟参加对象均符合《指导意见》及其他法律、法规和规范性文件规定
的条件，符合本次员工持股计划规定的参加对象范围，主体资格合法、有效。
    5、本次员工持股计划有利于完善公司的激励和约束机制，建立经营者与股
东的利益共享机制，提高管理效率和经营者的积极性、创造性和责任心，提升公
司可持续发展能力。
    综上所述，公司董事会认为，比音勒芬服饰股份有限公司第三期员工持股计
划（草案）符合《指导意见》的相关规定。

                                                比音勒芬服饰股份有限公司
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                                                     2021 年 1 月 13 日