广州弘亚数控机械股份有限公司

          2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案


       一、公司董事薪酬方案
    1、公司非独立董事在公司同时担任高级管理人员或其他职务的，按照高级
管理人员薪酬方案或者其他职务相应的薪酬政策领取薪酬；在公司担任董事而未
担任高级管理人员或者其他职务的，不在公司领取薪酬。
    2、公司独立董事津贴按 2018 年年度股东大会审议标准执行，为每人每年 6
万元（税前），因参加会议等实际发生的费用由公司报销，津贴每半年发放一次。
       二、公司监事薪酬方案
    公司监事在公司按照所担任的实际工作岗位领取薪酬，未担任实际工作的监
事，不在公司领取薪酬。
       三、公司高级管理人员薪酬方案
    公司高级管理人员采用年薪制，薪酬分为基本年薪和绩效工资，基本年薪按
月发放；绩效工资依据考评结果发放，根据公司年度经营情况实际支付金额会有
所浮动。
    1、总经理基本年薪 75 万元（税前），绩效工资依据考评结果发放；
    2、其他高级管理人员基本年薪 70 万元（税前），绩效工资依据考评结果发
放。
       四、其他规定
    1、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，按其实际任期计算并予以发放；
    2、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。



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                                               2023 年 4 月 28 日