力盛云动（上海）体育科技股份有限公司

                   2022 年度内部控制自我评价报告




力盛云动（上海）体育科技股份有限公司全体股东：
    根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要
求（以下简称企业内部控制规范体系），结合力盛云动（上海）体育科技股份有
限公司（以下简称“公司”）内部控制制度，在内部控制日常监督和专项监督的
基础上，我们对公司 2022 年 12 月 31 日（内部控制评价报告基准日）的内部控
制有效性进行了评价。
    一、重要声明
    按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其
有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建
立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公
司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
    公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及
相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存
在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化
可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部
控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
    二、内部控制评价结论
    根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准
日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制
规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
    根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准
日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
    自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内
部控制有效性评价结论的因素。
       三、内部控制评价工作情况
       （一）内部控制评价范围
    公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风
险领域。纳入评价范围的单位包括：力盛云动（上海）体育科技股份有限公司和
上海赛赛赛车俱乐部有限公司、上海盛冠汽车科技有限公司、上海优马好盛汽车
文化传播有限公司、上海天马体育发展有限公司（原上海天马体育策划有限公
司）、武汉盛博智营销策划有限公司、上海力盛体育文化传播有限公司、北京中
汽联赛车文化有限公司、广州盛久睿邦营销策划有限公司、武汉力盛威久体育文
化有限公司、上海云动加体育科技有限公司、株洲力盛国际赛车场经营管理有限
公司、江西赛骑运动器械制造有限公司、上海擎速赛事策划有限公司、Top Speed
Sports Events LS Limited（原 Top Speed(Shanghai)Limited）、广东赛力汽车
营销策划有限公司、浙江金华盛棠体育发展有限公司、上海耀速体育赛事策划有
限公司、厦门赛卡优跑体育文化有限公司、宁波赛卡体育文化有限公司、南昌赛
悦体育发展有限公司、上海泊斯派汽车技术服务有限公司、TOP Speed Sports
Events Management L.L.C-FZ 共 22 家子公司纳入评价范围单位资产总额占公司
合并财务报表资产总额的 100%，营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总
额的 100%。
    纳入评价范围的主要事项包括：组织架构、发展战略、企业文化、社会责任、
销售及收款、采购及付款、固定资产管理、存货管理、资金管理（包括投融资管
理）、财务报告、信息披露、人力资源管理、信息系统管理、内部监督等。重点
关注的高风险领域主要包括经营业绩随下游行业波动、市场竞争加剧及产品质量
等。
    上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理
的主要方面，不存在重大遗漏。
       （二）内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
    公司依据企业内部控制规范体系组织开展内部控制评价工作。
    公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的
认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务
报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于公司的内部控制缺陷具
体认定标准。公司确定的内部控制缺陷认定标准如下：
    1、财务报告内部控制缺陷认定标准
    公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的标准如下：
 项目               一般缺陷                      重要缺陷                       重大缺陷

                  ＜总资产 0.5%          ≥总资产 0.5%且＜总资产 1%             ≥总资产 1%
 定量标准
                  ＜营业收入 1%         ≥营业收入1%且＜营业收入 2%            ≥营业收入 2%

                                                                 符合下列条件之一的，可以认
                                                                 定为重大缺陷：
                                    符合下列条件之一的，可以认定 ①公司董事、监事和高级管理
                                    为重要缺陷：                 人员的舞弊行为；
                                    ①公司未建立反舞弊机制；     ②控制环境无效，可能导致公
             未构成重大缺陷、重要缺
                                    ②公司关键控制活动缺乏控制 司严重偏离控制目标；
 定性标准    陷标准的其它财务报告内
                                    程序；                       ③注册会计师对公司财务报
             部控制缺陷。
                                    ③公司未建立风险管理体系； 表出具无保留意见之外的其
                                    ④公司会计信息系统存在重要 他三种意见审计报告；
                                    缺陷。                       ④审计委员会和审计部门对
                                                                 公司的对外财务报告和财务
                                                                 报告内部控制监督无效。

    当某项内部控制缺陷导致的潜在错报影响多项指标时，按孰低原则认定缺陷
性质。
   2、非财务报告内部控制缺陷认定标准
   公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的标准如下：
 项目               一般缺陷                      重要缺陷                       重大缺陷

                  ＜总资产 0.5%          ≥总资产 0.5%且＜总资产 1%             ≥总资产 1%
 定量标准
                  ＜营业收入 1%         ≥营业收入1%且＜营业收入 2%            ≥营业收入 2%
                                                                          符合下列条件之一的，可
                                    符合下列条件之一的，可以              以认定为重大缺陷：
                                    认定为重要缺陷：                      ①缺乏决策程序；
                                    ①公司或主要领导违规并被              ②决策程序导致重大失
                                    处罚；                                误；
                                    ②违反内部控制制度，形成              ③公司或主要领导严重违
             未构成重大缺陷、重要缺 较 大 损 失 ；                        法、违纪被处以重罚或承
 定性标准    陷标准的非财务报告内部 ③ 关 键 岗 位 业 务 人 员 流 失 严   担刑事责任；
             控制缺陷。             重；                                  ④高级管理人员和高级技
                                    ④重要内部控制制度或系统              术人员流失严重；
                                    存在缺陷，导致局部性管理              ⑤重要业务控制制度缺失
                                    失效；                                或制度体系失效，给公司
                                    ⑤内部控制重要或一般缺陷              生产经营造成重大影响；
                                    未得到整改。                          ⑥内部控制重大缺陷未得
                                                                          到整改。

    当某项内部控制缺陷导致的潜在错报影响多项指标时，按孰低原则认定缺陷
性质。
   （三）内部控制缺陷认定及整改情况
    1、财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
   根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内公司不存在财务报告
内部控制重大缺陷和重要缺陷。
    2、非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
   根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内公司未发现非财务
报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。
    四、其他内部控制相关重大事项说明
   报告期内，公司无其他与内部控制相关的重大事项说明。


                                   力盛云动（上海）体育科技股份有限公司


                                                   董事长：夏青


                                               二〇二三年四月十七日