实丰文化:关于公司2022年董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告2022-04-30
证券代码:002862 证券简称:实丰文化 公告编号:2022-014
实丰文化发展股份有限公司
关于公司 2022 年董事、监事及高级管理人员薪酬方案
的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据《实丰文化发展股份有限公司章程》、《实丰文化发展股份有限公司董事
会薪酬与考核委员会议事规则》等相关制度,结合实丰文化发展股份有限公司(以
下简称“公司”)经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,公司制定了 2022
年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。
一、本方案使用对象
在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员。
二、本方案使用期限
2022 年 1 月 1 日—2022 年 12 月 31 日。
三、薪酬标准
(一)公司董事薪酬方案
1、公司董事在公司担任管理职务者,按照所担任的管理职务领取薪酬,不
再单独领取董事津贴。未担任管理职务的董事,暂不发放津贴。
2、公司独立董事津贴为 5 万元/年(税前)。
(二)公司监事薪酬方案
公司监事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外,不领取监事津贴。
未担任实际工作的监事,暂不发放津贴。
证券代码:002862 证券简称:实丰文化 公告编号:2022-014
(三)公司高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务,按公司相关薪酬规定领
取薪金。
四、其他规定
(一)公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放;独立董事津贴按季发
放。
(二)公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离
任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。
(三)上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
(四)根据相关法规及公司章程的要求,上述高级管理人员薪酬自董事会审
议通过之日生效,董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
实丰文化发展股份有限公司董事会
2022 年 4 月 30 日