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公司公告

实丰文化:关于2022年度拟不进行利润分配的专项说明2023-04-29  

                           证券代码:002862               证券简称:实丰文化           公告编号:2023-018

                       实丰文化发展股份有限公司
              关于 2022 年度拟不进行利润分配的专项说明
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
    实丰文化发展股份有限公司(以下简称“公司”、“实丰文化”或“上市公司”)于
2023 年 4 月 28 日召开的第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十六次会议,审议
通过了《关于 2022 年度利润分配预案的议案》,该议案尚需提交公司股东大会审议。现
将有关情况公告如下:
    一、2022 年度利润分配方案的基本情况
    经广东司农会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“司农会计师事务所”)出具
的 2022 年度审计报告确认,公司 2022 年度合并报表实现归属于上市公司股东的净利润
为-40,472,719.59 元,母公司实现净利润-25,316,508.78 元。根据《中华人民共和国公
司法》(以下简称“《公司法》”)和《实丰文化发展股份有限公司章程》(以下简称“《公
司章程》”)的有关规定,亏损年度不提取法定盈余公积金;截至 2022 年 12 月 31 日,
公司合并报表中可供股东分配利润为 74,506,945.42 元,母公司可供股东分配利润为
132,910,418.42 元,母公司资本公积金为 267,802,306.48 元。
    经董事会研究决定,公司 2022 年度利润分配方案为:不派发现金红利、不送红股、
不以资本公积金转增股本。
    二、拟不进行利润分配的原因
    根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、
《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等有关规定及《公司章程》中关于利
润分配的相关规定,为保障公司持续、稳定、健康发展,维护全体股东的长远利益,综合
考虑公司中长期发展规划和短期生产经营实际,及宏观经济环境、行业发展态势以及公司
长期发展资金需求,以保障公司现金流的稳定性和长远发展,增强抵御风险的能力,保护
公司股东长远利益,公司拟对 2022 年度不进行利润分配。
    公司本次利润分配预案符合中国法律和上市监管的相关要求、符合公司章程规定的
利润分配政策。
    三、公司留存未分配利润的用途及使用计划
    公司未分配利润将累积滚存至下一年度,以满足公司各项业务的开展及流动资金需
要,支持公司中长期发展战略的顺利实施,保障公司正常经营和稳定发展,增强公司抵御
   证券代码:002862              证券简称:实丰文化            公告编号:2023-018

风险的能力。
    公司重视对投资者的合理投资回报,今后仍将严格按照相关法律法规和《公司章程》
等规定,综合考虑与利润分配相关的各种因素,从有利于公司发展和投资者回报的角度出
发,积极履行公司的利润分配制度,与广大投资者共享公司发展的成果。
    四、其他说明
    公司已按照中国证监会《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等相关规
定为中小股东参与现金分红决策提供了便利。公司股东大会以现场会议形式召开,并按照
规定为中小投资者提供网络参与股东大会决策的便利。
    五、独立董事意见
    本次利润分配预案符合公司实际情况,综合考虑了公司 2022 年度经营情况和 2023 年
度的发展规划等因素,不存在损害公司及其他股东,特别是中小股东和非关联股东利益的
情形,符合《公司法》、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等相关法律
法规以及《公司章程》的规定。因此,我们同意此议案提交股东大会审议。
    六、监事会意见
    公司 2022 年度利润分配预案符合《公司法》和《公司章程》的相关规定,符合公司
当前的实际经营状况和全体股东的长远利益,有利于公司持续、稳定、健康发展,同意公
司 2022 年度利润分配预案并提交公司股东大会审议。
    七、备查文件
    (一)公司第三届董事会第二十次会议决议;
    (二)公司第三届监事会第十六次会议决议;
    (三)独立董事关于第三届董事会第二十次会议相关事项的独立意见。


    特此公告。



                                               实丰文化发展股份有限公司董事会

                                                             2023 年 4 月 29 日