证券代码：002875           证券简称：安奈儿            公告编号：2022-061


                    深圳市安奈儿股份有限公司

 关于注销 2020 年股票期权激励计划部分股票期权的公告

     本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    深圳市安奈儿股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 23 日召开第
三届董事会第二十二次会议和第三届监事会第十九次会议，审议通过了《关于注
销 2020 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。因公司 16 名激励对象已离
职及 26 名激励对象 2021 年度个人绩效考核不达标，根据公司《2020 年股票期
权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）的相关规定，拟对该部分股票期
权予以注销，共计 2,029,170 份。本次注销部分股票期权事项已取得股东大会的
授权，无须提交股东大会审议。现将有关事项说明如下：

    一、2020 年股票期权激励计划已履行的相关程序

    1、2020 年 5 月 28 日，公司第三届董事会第五次会议、第三届监事会第四
次会议审议通过了《关于<公司 2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<公司 2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等
相关议案，公司独立董事对上述相关议案发表了同意的独立意见；律师事务所出
具相应法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2020 年
5 月 29 日公告。

    2、公司对本次激励计划授予的激励对象的姓名和职务进行了内部公示，公
示时间为 2020 年 5 月 29 日至 2020 年 6 月 7 日。截止 2020 年 6 月 7 日，公司监
事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何问题。详细内容见巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）2020 年 6 月 18 日公告。

    3、2020 年 6 月 23 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于<公司 2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司
2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案，并于 2020
年 6 月 24 日披露了《关于 2020 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股
票情况的自查报告》，详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2020
年 6 月 24 日公告。

    4、2020 年 7 月 31 日，公司召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会
第五次会议，审议通过《关于调整 2020 年股票期权激励计划股票期权行权价格、
激励对象名单及期权数量的议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议案》，
公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次股票期权的调整及授予发表了
核查意见，律师事 务所出具相应 法律意见书。 详细内容见巨 潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）2020 年 8 月 3 日公告。

    5、2020 年 8 月 6 日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司
深圳分公司审核确认，公司完成了 2020 年股票期权激励计划授予登记工作，期
权简称：安奈 JLC1，期权代码：037871。本次股票期权激励计划授予数量 793.52
万份， 授予 人数 75 人， 行权 价格为 10.38 元/ 股。详 细内 容见 巨潮资 讯网
（http://www.cninfo.com.cn）2020 年 8 月 7 日公告。

    6、2021 年 8 月 25 日，公司召开第三届董事会第十四次会议和第三届监
事会第十二次会议，审议通过了《关于注销 2020 年股票期权激励计划部分股票
期权的议案》，同意根据公司激励计划的相关规定，对公司 17 名已离职激励对
象已获授的股票期权，及第一个行权期由于业绩考核未达标导致不能行权的股票
期权合计 2,835,625 份进行注销，本次注销涉及总人数为 75 人。公司独立董事对
此发表了独立意见，监事会发表了意见，律师事务所出具相应法律意见书。

    7、2021 年 9 月 8 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完
成注销手续，注销数量为 2,835,625 份。本次注销完成后，公司 2020 年股票期权
激励计划已获授股票期权剩余 5,099,575 份，激励对象人数 58 人。详细内容见
巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2021 年 9 月 10 日公告。

    二、本次注销部分股票期权的原因、数量及授权说明

    1、激励对象离职

    鉴于公司 16 名原激励对象因个人原因离职，已不符合激励计划激励条件，
公司对以上激励对象已获授尚未行权的股票期权合计 1,398,930 份进行注销。

    2、个人层面绩效考核要求

    根据公司 2020 年股票期权激励计划的相关规定，公司对激励对象分年进行
考核，考核结果分为三个档次, 激励对象层面绩效考核要求如下：

             个人考核结果         S/A 级       B级       C级
          个人考核可行权比例       100%        90%         0%
    个人当年实际行权额度＝公司级股票期权行权比例×个人考核可行权比例
×个人当年计划行权额度。激励对象按照各考核年度个人当年实际行权额度行权，
因考核结果导致未能行权的股票期权，由公司收回注销。

    根据公司 2021 年度激励对象考核结果，2020 年股票期权激励计划 9 名激励
对象考核结果为 B 级，17 名激励对象考核结果为 C 级。按照激励计划相关规定，
对第二个行权期的 630,240 份股票期权进行注销，涉及人数为 26 人。

    本次注销部分股票期权事项已取得股东大会的授权，无须提交股东大会审议。
本次共注销 2,029,170 份股票期权，涉及总人数为 42 人。

    三、本次注销对公司的影响

    本次注销公司 2020 年股票期权激励计划部分股票期权，不会对公司的财务
状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队、核心技术、业务人
员勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履行工作职责，尽力为股东创造价值。

    四、独立董事意见

    公司本次注销 2020 年股票期权激励计划部分股票期权事项，在公司股东大
会对公司董事会的授权范围内，符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2020
年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，履行了必要的程序。因此，我们同
意公司本次注销 2020 年股票期权激励计划部分股票期权事项。

    五、监事会意见

    经审核，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2020 年股票期权激
励计划（草案）》等规定，公司 16 名原激励对象因个人原因离职，已不具备激
励对象资格，其已获授但尚未行权的 1,398,930 份股票期权由公司收回注销。同
时根据公司 2021 年度激励对象考核结果，2020 年股票期权激励计划 9 名激励对
象考核结果为 B 级，17 名激励对象考核结果为 C 级。按照激励计划相关规定，
对第二个行权期的 630,240 份股票期权进行注销。

    监事会同意董事会根据公司《2020 年股票期权激励计划（草案）》的相关
规定，将上述人员已获授但尚未行权的股票期权注销。董事会本次注销部分股票
期权的程序符合相关规定，合法有效。

    六、律师意见

    截至本法律意见书出具日，公司本次注销已经取得现阶段必要的批准与授权；
本次注销符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定；公司尚需按照
相关法律法规规定履行信息披露义务并办理相关注销手续。

    七、备查文件

    1、第三届董事会第二十二次会议决议；

    2、第三届监事会第十九次会议决议；

    3、独立董事关于公司第三届董事会第二十二次会议相关事项的独立意见；

    4、《北京市金杜（深圳）律师事务所关于深圳市安奈儿股份有限公司 2020
年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就及注销部分股票期权相关事项
之法律意见书》。




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                                                                   董事会

                                                        2022 年 8 月 24 日