证券代码：002875           证券简称：安奈儿       公告编号：2022-067


                     深圳市安奈儿股份有限公司

         关于 2020 年股票期权激励计划第二个行权期

                        自主行权的提示性公告

     本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示：

    1、公司本次股票期权简称：安奈 JLC1，期权代码：037871

    2、公司 2020 年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件的激励对象共
计 25 名，可行权的股票期权数量为 1,111,240 份，行权价格为 10.38 元/股。

    3、本次行权采用自主行权模式。

    4、根据可交易日及行权手续办理情况，第二个行权期实际可行权期限为
2022 年 9 月 23 日至 2023 年 8 月 4 日。

    5、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。

    深圳市安奈儿股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 23 日召开
了第三届董事会第二十二次会议和第三届监事会第十九次会议，审议通过了《关
于 2020 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》，具体内容详见
公司于 2022 年 8 月 24 日刊登在巨潮资讯网上的《关于 2020 年股票期权激励计
划第二个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2022-060）。

    截至本公告日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，公司已在
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。

    一、激励计划设定的第二个行权期自主行权具体情况

    1、股票期权激励计划股票来源
      公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

      2、激励计划设定的第二个行权期行权条件成就情况

      （1）第二个等待期届满

      根据《深圳市安奈儿股份有限公司 2020 年股票期权激励计划（草案）》的规
 定，本激励计划授予的股票期权自登记之日起满 12 个月后，满足行权条件的激
 励对象可以在未来 36 个月内按 15%、40%、45%的比例分三期行权。公司 2020
 年股票期权激励计划登记日为 2020 年 8 月 6 日，截至本公告披露日，本次激励
 计划第二个等待期已届满。

      （2）第二个行权期行权条件达成情况说明

        公司股票期权激励计划规定的行权条件                行权条件是否成就的说明
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定
意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具 公司未发生前述情形，满足行权条
否定意见或者无法表示意见的审计报告；                  件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其   激励对象未发生前述情形，满足行
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；                权条件。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人
员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、证监会认定的其他情形。
（三）公司层面业绩考核要求：
    本次激励计划授予的股票期权各年度公司层面业绩考核目标如
下表所示：
                                   业绩考核目标
   行权期
                      基准增长率                   目标增长率
             2020 年度营业收入较 2019 年增长率不低于 0%或归属
   第1个
             于上市公司股东的净利润较 2019 年度增长率不低于
   行权期
             10%
             2021 年度营业收入较 2020 2021 年度营业收入较 2020
             年增长率不低于 15%或归 年增长率不低于 20%或归
   第2个
             属于上市公司股东的净利 属于上市公司股东的净利
   行权期
             润较 2020 年度增长率不低 润较 2020 年度增长率不低
             于 15%                      于 20%

             2022 年度营业收入较 2021 2022 年度营业收入较 2021
             年增长率不低于 15%或归 年增长率不低于 20%或归
   第3个
             属于上市公司股东的净利 属于上市公司股东的净利
   行权期
             润较 2021 年度增长率不低 润较 2021 年度增长率不低
             于 15%                      于 20%
                                                                         经立信会计师事务所（特殊普通合
注：净利润考核指标以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润并剔
                                                                         伙）审计：公司 2021 年扣除非经常
除历次股权激励计划实施影响后的数据作为计算依据。
                                                                         性损益后的净利润为-17,713,950.44
    按照以上业绩指标，各期期权行权比例与考核期考核指标完成
                                                                         元，比 2020 年增长 66.17%，满足行
率相挂钩，具体挂钩方式如下：（1）以上各年度业绩考核指标未达
                                                                         权条件。
到基准增长率则属于未达到当年的期权行权条件，当年对应的股票
期权由公司予以收回注销；（2）以上各年度业绩考核指标达到基准
增长率的前提下，按以下计算法则确定各期公司级股票期权行权比
例。
    公司级股票期权行权比例确定方法如下（设 X1 为考核当期营业
收入实际同比前一基期增长率，X2 为考核当期净利润实际同比前一
基期增长率，A1 为当期营业收入基准增长率，A2 为当期净利润基
准增长率，B1 为当期营业收入目标增长率，B2 为当期净利润目标增
长率）：
  考核期公司业
  绩条件完成情                 公司级股票期权行权比例
        况
 当 X1≥B1，或者
                                          100%
       X2≥B2
                                    1  1             2  2
 当 A1≤X1