广东德生科技股份有限公司

                         2022 年度财务预算报告


    一、预算编制说明

    本预算报告是以经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计的广东德生科技
股份有限公司（以下简称“公司”）2021 年度财务报告为基础，参考了公司近
几年来的经营业绩及现时的经营能力；分析预测了公司所涉及产业目前的发展阶
段、面临的竞争格局、未来的发展趋势以及国内外经济发展形势对公司所属产业
的影响等编制。本预算报告的编制遵循我国现行的法律、法规和企业会计制度，
并按照公认的会计准则，秉着稳健、谨慎的原则编制而成。

    二、基本假设

    1、预算期内公司的法律、法规、政策及经济环境无重大变化；

    2、按现行的国家主要税率、汇率及银行信贷利率；

    3、公司所处行业形势、市场行情无重大变化；

    4、公司主要经营所在地、业务涉及地区的社会经济环境无重大变化；

    5、公司主要产品和原材料的市场价格、供求关系无重大变化；

    6、公司现行的生产组织结构无重大变化，公司能正常运行，计划的投资项目
能如期完成并投入运营；

    7、无其他人力不可抗拒、不可预测因素造成的重大不利影响。

    三、预算编制依据

    1、营业收入根据公司 2021 年业务完成情况，结合 2022 年度市场开拓计划
及业务规划等进行测算；

    2、营业总成本依据公司主要业务的不同毛利率测算，各项变动与收入的变动
进行匹配，各项费用、资产减值损失、投资收益根据 2021 年度实际支出情况及
2022 年度业务量的增减变化情况进行预算；
    3、考虑公司继续享受高新技术企业资格的税收优惠，依据企业所得税法，
按高新技术企业 15%的所得税税率政策扣除所得税费用后预算 2022 年净利润。

    四、2022 年度主要预算指标

    根据公司 2021 年经营情况以及对行业市场的评估，经过公司管理团队充分
的研究分析，2022 年度公司营业收入和净利润预计都同比增长 30%-60%。

    2022 年，公司计划大力推进基于场景化 AIoT 应用的三代卡主动发卡服务、
基于大数据的人力资源运营服务、C 端智能客服、社保金融服务、农村电商运营
服务等业务，分步实施中台战略，加速布局城市运营服务网络，以城市运营服务
网络效率的提升推动公司业绩大幅增长。未来，公司仍将持续推进以城市为单
位，在“搭建政府与民生的桥梁”的愿景指引下，大力推广围绕“社保卡”的发
行服务和围绕“居民”的运营服务这两大核心业务形态，协助政府提升管理、服
务的效率与网格化治理的水平。

    五、确保预算完成的主要措施

    （一）结合人社信息化要实现均衡、全面、创新发展的背景，充分运用公司
已覆盖的城市服务布局的优势，抓住目前第三代社保卡发行高峰带来的市场机
遇，加强以“社保卡”、及以“居民”为核心的服务业务的拓展，提升公司的综
合实力和市场份额。

    （二）加快推进公司募集资金投资项目建设，推进人社业务及技术中台建
设，卡位高维竞争优势；推动公司在政务领域的市场能力优势与金色华勤在市场
化领域的运营能力优势互相结合，共同促进，实现商业模式的良性互动和循环上
升，并抓住国家在人力资源领域投资提速的历史机遇，公司在毕节等地项目成功
实施的基础上，加速向全国其他城市扩张。

    （三）强化人才培养力度，健全考核激励机制，提升员工的积极性和协调
性，增强企业活力,同时发挥“德生学院”在人才培养和产业研究领域的优势，为
公司培养一批能打硬仗、能打胜仗的生力军，成就一套健康的干部梯队体系，为
公司长期可持续发展打下坚实的人才基础。

    （四）加强预算管理和成本控制，降本增效、提质增效，强化内部审计在风
险管控、成本费用控制等方面的作用。
   六、重要提示

   本预算报告为公司 2022 年度经营计划的内部管理指标，不代表公司 2022 年
度的盈利预测，预算目标能否实现要取决于经济环境和市场状况的变化等因素，
预算的结果存在较大的不确定性，提请投资者特别注意。




                                       广东德生科技股份有限公司董事会

                                             二〇二二年四月十四日