证券代码：002957             证券简称：科瑞技术    公告编号：2022-074


                      深圳科瑞技术股份有限公司
             关于第四届董事、监事津贴方案的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


   深圳科瑞技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 10 月 11 日召开
第三届董事会第二十四次会议、第三届监事会第十八次会议，分别审议通过了《关
于董事津贴方案的议案》及《关于监事津贴方案的议案》，本次方案根据《公司法》
等相关法律法规和《公司章程》的规定，结合公司实际情况，参考行业及地区的收
入水平制定，具体方案如下：

    一、 适用对象：
   公司第四届董事、监事。

    二、 本方案适用期限
   本方案经股东大会审批通过后至新的薪酬方案审批通过。

    三、 薪酬（津贴标准）
   1、公司董事津贴方案
    （1）在公司任职的非独立董事按其岗位、行政职务，以及在实际工作中的履
职能力和工作绩效领取薪酬。
   （2）未在公司担任非独立董事以外其他职务的董事津贴: 每人每年 10 万元
（含税）。
   （3）独立董事津贴：每人每年 10 万（含税）。
   2、公司监事薪酬方案
    （1）在公司任职的监事按其岗位、行政职务，以及在实际工作中的履职能力
和工作绩效领取薪酬。
   （2）未在公司担任监事以外其他职务的监事津贴：每人每年 3.6 万元（含
税）。
    四、 其他规定
   1、在公司任职的董事、监事的基本薪资按月发放，未在公司担任非独立董事
以外其他职务的董事、未在公司担任监事以外其他职务的监事和独立董事津贴按季
度发放，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
   2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际
任期计算并予以发放。
   3、本方案未尽事宜，按照国家法规、行政法规、部门规章、规范性文件和
《公司章程》的规定执行；本规则如与国家日后颁布的法规、行政法规、部门规章、
规范性文件和经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按照有关法规、行政法
规、部门规章、规范性文件和《公司章程》执行。

   以上方案尚须提交公司股东大会审议。

    五、 备查文件

   1、第三届董事会第二十四次会议决议；

   2、第三届监事会第十八次会议决议；

   3、独立董事关于第三届董事会第二十四次会议相关事项的独立意见。



   特此公告。



                                                深圳科瑞技术股份有限公司

                                                          董事会

                                                   2022 年 10 月 12 日