证券代码：002959            证券简称：小熊电器         公告编号：2021-010


                            小熊电器股份有限公司监事会

             关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次
                 授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明


    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。

    。
         小熊电器股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第四次会议和
  第二届监事会第四次会议于2021年3月25日审议通过了公司《2021年股票期权与
  限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其
  摘要等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
  法》”）及《公司章程》等相关规定，公司对2021年股票期权与限制性股票激
  励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予激励对象的姓名和职务在公司内
  部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情
  况及核查意见如下：
         一、公示情况说明
         公司除在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露了《激励计划（草
  案）》及其摘要、《2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象
  名单》等公告，并通过公司内部公示栏张贴了《2021年股票期权与限制性股票
  激励计划首次授予激励对象名单的公示》，将公司本激励计划首次授予激励对
  象名单及职位予以公示。
         （1）公示内容：本激励计划首次授予激励对象姓名及职务；
         （2）公示时间：2021年3月31日-2021年4月9日，时限达到10日；
         （3）公示方式：公司内部公示栏进行公示；
         （4）反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相
  关反馈进行记录；
         （5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反
  映，无反馈记录。
    二、监事会对激励对象的核查方式
   公司监事会核查了本激励计划首次授予激励对象的名单、身份证件、激励
对象与公司签订的劳动合同、激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。
    三、监事会核查意见
   根据《管理办法》的有关规定及公司对本激励计划首次授予激励对象名单
及职务的公示情况，结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
   1、列入公司本次股权激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人
民共和国公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
   2、本次股权激励计划首次授予激励对象不存在《上市公司股权激励管理办
法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
   （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
   （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
   （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   （6）中国证监会认定的其他情形。
   3、列入本次股权激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《上市公司股
权激励管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象
条件。本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公
司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
   综上，公司监事会认为：本次列入激励计划首次授予激励对象均符合相关
法律所规定的条件，其作为本次股权激励计划的激励对象合法、有效。


 特此公告。


                                                   小熊电器股份有限公司
                                                        监事会
                                                     2021 年 4 月 13 日