证券代码：002962          证券简称：五方光电          公告编号：2021-063



                    湖北五方光电股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予
                           登记完成的公告



    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    特别提示：
    1、本次授予的限制性股票数量为 474,960 股,占授予前公司股本总额的
0.16%。
    2、本次授予限制性股票的激励对象人数共计 17 人。
    3、本次授予的限制性股票上市日期为 2021 年 11 月 3 日。


    根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》 以下简称“《管
理办法》”），深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关
业务规则及湖北五方光电股份有限公司（以下简称“公司”）《2020 年限制性股
票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）等的相关规定，公司完
成了 2020 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留部分限制性
股票的授予登记工作，现将有关事项公告如下：
    一、本次激励计划已履行的相关审批程序
    1、2020 年 9 月 25 日，公司召开第二届董事会第二次会议，审议通过了《关
于 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于〈2020 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司独立董事对相关议案发表了同意的独
立意见。同日，公司召开第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于 2020 年
限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于〈2020 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核实 2020 年限制性股票激励计划
激励对象名单的议案》。公司对激励对象名单进行了内部公示，并于 2020 年 10
月 10 日披露了《监事会关于 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意
见及公示情况说明》。
    2、2020 年 10 月 15 日，公司召开 2020 年第三次临时股东大会，审议通过
了《关于 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于〈2020
年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权
董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司 2020 年限制性股票激励计划获得股
东大会批准，董事会被授权办理本次激励计划的相关事宜，并于 2020 年 10 月
16 日披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖
公司股票情况的自查报告》。
    3、2020 年 11 月 18 日，公司召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会
第四次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单
及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立
董事对相关议案发表了同意的独立意见，监事会对调整后的激励对象名单进行了
核实并就授予相关事项发表了核查意见。
    4、2020 年 11 月 30 日，公司召开第二届董事会第五次会议和第二届监事会
第五次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单
及授予权益数量的议案》，公司独立董事对调整事项发表了同意的独立意见，监
事会对调整后的激励对象名单进行了核实。
    5、2020 年 12 月 7 日，公司披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次
授予登记完成的公告》，公司完成了 2020 年限制性股票激励计划的首次授予登记
工作，向 109 名激励对象共计授予 277.90 万股限制性股票，授予的限制性股票
的上市日期为 2020 年 12 月 10 日。
    6、2021 年 6 月 15 日，公司召开第二届董事会第九次会议和第二届监事会
第八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划业绩考核目标
的议案》、《关于调整 2020 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票数量的议
案》、《关于回购注销 2020 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价
格、回购数量的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事
会就相关事项发表了核查意见。
    7、2021 年 7 月 1 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于调整 2020 年限制性股票激励计划业绩考核目标的议案》和《关于回购注
销 2020 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格、回购数量的议
案》。
    8、2021 年 9 月 17 日，公司召开第二届董事会第十一次会议和第二届监事
会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2020 年限制性股票激励计划
预留部分限制性股票的议案》，公司独立董事对授予事项发表了同意的独立意见，
公司监事会对激励对象名单进行了核实并就授予事项发表了核查意见。
    二、本次激励计划预留授予登记情况
    1、授予日：2021 年 9 月 17 日
    2、授予限制性股票数量：474,960 股
    3、授予价格：6.72 元/股
    4、授予激励对象人数：17 人，包括公司高级管理人员及优秀骨干员工
    5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
    6、授予限制性股票具体分配情况如下：

                                    获授的限制性股      占预留限制性股     占目前股本
   姓名              职务
                                     票数量（股）        票总数的比例      总额的比例

   程涌        董事会秘书                   254,960             53.68%             0.09%

    优秀骨干员工（16 人）                   220,000             46.32%             0.07%

            合计                            474,960            100.00%             0.16%

    7、授予限制性股票的限售期安排：
    解除限售安排                         解除限售时间                    解除限售比例

                            自预留授予登记完成之日起12个月后的首个
预留授予的限制性股票
                            交易日起至预留授予登记完成之日起24个月           30%
  第一个解除限售期
                            内的最后一个交易日当日止

                            自预留授予登记完成之日起24个月后的首个
预留授予的限制性股票
                            交易日起至预留授予登记完成之日起36个月           30%
  第二个解除限售期
                            内的最后一个交易日当日止

预留授予的限制性股票        自预留授予登记完成之日起36个月后的首个           40%
  第三个解除限售期    交易日起至预留授予登记完成之日起48个月

                      内的最后一个交易日当日止

    在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，不得递延至下期解除限售，公司将按本
计划规定的原则回购并注销。
    8、解除限售业绩考核要求：
    （1）公司层面的业绩考核要求
    本计划授予的限制性股票的解除限售考核年度为 2021-2023 年三个会计年
度，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象
当年度的解除限售条件之一。各年度业绩考核目标及归属比例安排如下：
                                              营业收入相对于2019年增长率（A）
    解除限售期       对应考核年度
                                           目标值（Am）           触发值（An）

 第一个解除限售期         2021 年                10%                     0%

 第二个解除限售期         2022 年                50%                     30%

 第三个解除限售期         2023 年                70%                     50%



        考核指标                    业绩完成度                 解除限售比例

                                     A≥Am                         100%
 营业收入相对于2019年增
                                    An＜A＜Am            （A-An）/（Am-An）*100%
       长率（A）
                                      A≤An                         0%

    公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象当年计划解除限售的限制性
股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
    （2）个人层面绩效考核要求
    薪酬与考核委员会将对激励对象分年度进行考核，并依据考核结果确定其解
除限售的比例，若公司层面各年度业绩考核达标，则激励对象个人当年实际解除
限售额度=个人层面解除限售比例×个人当年计划解除限售额度。
    激励对象的绩效评价结果划分为 A、B、C、D 和 E 五个档次，考核评价表适
用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
                                         考核评价表

   评价标准           A              B           C               D             E

 解除限售比例        100%           100%        80%             50%                0

    当期不能解除限售部分由公司按照授予价格回购注销。
    三、激励对象获授限制性股票与公示情况一致性的说明
    本次预留限制性股票授予登记的激励对象名单和限制性股票数量与公司于
2021年9月18日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于向激
励对象授予2020年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的公告》（公告编号：
2021-057）信息一致。
    四、本次授予股份认购资金的验资情况
    天健会计师事务所（特殊普通合伙）对公司本次授予限制性股票新增注册资
本及实收股本事项进行了审验，并出具了验资报告（天健验〔2021〕3-58号）。
    五、本次授予限制性股票的上市日期
    本次激励计划预留部分限制性股票的授予日为 2021 年 9 月 17 日，预留授予
限制性股票的上市日期为 2021 年 11 月 3 日。
    六、股本结构变动情况
                            本次变动前          本次增加              本次变动后
    股份性质
                      数量（股）      比例     数量（股）       数量（股）     比例

一、有限售条件股份    128,385,672     43.73%          474,960   128,860,632    43.82%

二、无限售条件股份    165,193,128     56.27%                -   165,193,128    56.18%

三、股份总数          293,578,800    100.00%          474,960   294,053,760 100.00%

    本次预留限制性股票授予登记完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
    七、控股股东及实际控制人股权比例变动情况
    本次激 励计划 预留 部分限 制性 股票授 予完 成后， 公司 股份 总数由
293,578,800 股增至 294,053,760 股，由此导致公司股东持股比例发生变动。公
司控股股东廖彬斌先生直接持有公司股份 82,954,368 股，通过荆州市五方群兴
光电技术服务中心（有限合伙）间接持有公司股份 7,439,221 股，合计持有公司
股份 90,393,589 股，占授予登记前公司股份总数的 30.79%；本次授予登记完成
后，廖彬斌先生合计持有公司股份数量不变，占授予登记完成后公司股份总数的
30.74%，仍为公司控股股东、实际控制人。本次预留限制性股票授予不会导致公
司控股股东及实际控制人发生变化。
    八、每股收益摊薄情况
    本次激励计划预留限制性股票授予完成后，公司总股本增至 294,053,760
股，按最新股本计算，公司 2020 年度每股收益为 0.47 元/股。
    九、本次激励计划预留限制性股票授予对公司的影响
    按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定，公司将在限售期的每个
资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续
信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允
价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
    公司依据会计准则的相关规定，确定授予日限制性股票的公允价值，并最终
确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按解除
限售比例进行分期确认。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。
    公司董事会已确定本次激励计划预留限制性股票授予日为2021年9月17日，
经测算，本次授予预留限制性股票的成本在2021-2024年摊销情况如下表所示：
         年份         2021年       2022年       2023年       2024年

各年摊销的股份支付
                           59.01      146.69         70.82       26.98
   费用（万元）

    上述结果不代表最终的会计成本，实际会计成本除了与授予日、授予价格和
授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的
摊薄影响。上述对公司经营成果影响的最终结果以会计师事务所出具的年度审计
报告为准。
    以目前信息初步估计，在不考虑本次激励计划对公司经营业绩的刺激作用情
况下，本次激励计划的激励成本分摊对有效期内各年净利润有所影响，但影响程
度较小。考虑到本次激励计划对公司发展的正向作用，由此激发公司管理团队及
员工的积极性，提升公司经营效率，进而带来的公司业绩提升将高于因实施本次
激励计划带来的成本增加。
    十、参与激励的董事、高级管理人员在授予登记日前六个月买卖公司股票
的情况
    本次预留限制性股票授予激励对象包括公司高级管理人员和优秀骨干员工，
经核查，参与激励的高级管理人员在授予登记日前六个月无买卖公司股票的行为。
    十一、本次授予限制性股票所筹资金的用途
    本次授予激励对象限制性股票所筹集的资金将用于补充公司流动资金。
    特此公告。




                                             湖北五方光电股份有限公司
                                                                 董事会
                                                      2021 年 11 月 1 日