广东朝阳电子科技股份有限公司监事会

关于2022年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见

    广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民

共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称

“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和

《广东朝阳电子科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规

定，对公司2022年股票期权激励计划确定的预留授予激励对象名单进行了核查，

发表核查意见如下：

    1、获授股票期权的激励对象符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件

规定的激励对象条件，不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，包

括：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中

国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行

为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司

法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参

与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。获授股票期权的激励

对象的主体资格合法、有效。

    2、获授股票期权的激励对象符合公司《2022年股票期权激励计划（草案）》

及摘要规定的激励对象范围，包括公司（含子公司）其他关键管理人员和核心技

术/业务骨干（不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的

股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。

    综上，监事会同意本激励计划确定的预留授予激励对象名单，并同意确定本

激励计划的预留授予日为2022年10月18日，向9名激励对象共计授予预留股票期

权27.11万份，行权价格为21.81元/股。




                                      广东朝阳电子科技股份有限公司监事会

                                                        2022 年 10 月 19 日