2020 年度高级管理人员薪酬方案

    湖 南湘佳 牧业股 份有限 公司（ 以下简 称 “公司 ”或 “本 公司 ”） 根据国 家
相 关法律 法规和《公司 章程 》、《 薪酬与 考核委 员会工 作细则 》等相 关制度 ，
结 合公司 实际经 营情况 并参照 行业及 地区的 薪酬 水平， 制定公 司 2020 年

度 高级管 理人员 薪酬方 案。

    一 、本 方案适 用对 象

    在 任期内 的全体 高级管 理人员 。

    二 、本 方案适 用期 限

    自 公司董 事会通 过之日 起生效 ，至 新的薪 酬方案 通过公 司董事 会审议
后 失效。

    三 、薪 酬原则

    1、责 任原则 ：按工 作岗位 、工作 成绩、 贡献 大小及 权责相 结合等 因

素 确定薪 酬标准 。

    2、竞 争原则 ：薪酬 水平需 参照同 行业及 同地 区类似 上市公 司标准 ，
保 持公司 薪酬的 吸引力 及在市 场上的 竞争力 。

    3、绩 效原则 ：薪酬 标准以 业绩为 基础确 定， 薪酬包 含基本 薪酬和 绩
效 奖金。

    四 、薪 酬标准

    1、公 司高级 管理人 员薪酬 包含基 本薪酬 和绩 效奖金 ；

    2、公 司高级 管理人 员基本 薪酬， 按月发 放；

    3、公 司高级 管理人 员绩效 奖金需 根据公 司当 年的经 营业绩 、高级 管

理 人员的 个人业 绩考核 情况等 因素进 行计算 ，并 将计算 结果提 交 公司董事
会薪酬与考核委员会考核评定， 具有不 确定性 。

    具 体拟定 的 2020 年 度公司 高级管 理人员 的薪 酬情况 如下：
    总裁喻自文，2020 年度 预计基 本薪酬 及绩效 奖金人 民币 110.6 万 元 /年
（ 含税 ）；

    副总裁杨文菊，2020 年 度预计 基本 薪酬及 绩效奖 金人 民币 43.2 万 元 /
年 （含税 ）；

    副总裁吴志刚，2020 年度 预计基 本薪酬 及绩效 奖金人 民币 55 万 元 /年
（ 含税 ）；

    副总裁覃海鸥，2020 年度 预计基 本薪酬 及绩效 奖金人 民币 50 万 元 /年
（ 含税 ）；

    副总裁、董事会秘书何业春，2020 年度 预计基 本薪酬 及绩效 奖金人 民币
60 万元 /年（ 含税 ）；

    财务总监唐善初，2020 年 度预计 基本薪 酬及绩 效奖金 人民 币 50 万元 /
年 （含税 ）。

     五 、其 他规定

     1、上 述基本 薪酬金 额为税 前金额 ，公司 将按 照国家 和公司 的有关 规
定 代扣代 缴个人 所得税、 各类社 会保险 、住房 公积金 等费用， 剩余部 分按
月 发放给 个人。

     2、高 级管理 人员接 受公司 考核过 程，如 所分 管领域 出现严 重工作 失
误 ，需 承担连 带责任 的，基 本薪 酬会根 据公司 薪酬管 理制度 执行浮 动扣款 。

     3、公 司高级 管理人 员因换 届、改 选、任 期内 辞职等 原因离 任的， 按

其 实际任 期计算 并予以 发放。




                                                  湖南湘佳牧业股份有限公司

                                                             董事会

                                                      2020 年 5 月 18 日