证券代码：000725       证券简称：京东方 A     公告编号：2020-081
证券代码：200725       证券简称：京东方 B     公告编号：2020-081


            京东方科技集团股份有限公司
  关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
        激励对象名单及授予权益数量的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、
完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    京东方科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020 年 12

月 21 日召开了第九届董事会第二十次会议及第九届监事会第八次会
议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
激励对象名单及授予权益数量的议案》。根据公司 2020 年股票期权

与限制性股票激励计划的相关规定及公司 2020 年第二次临时股东大
会的授权，公司对 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
名单及授予权益数量进行了调整。具体情况如下：

    一、激励计划已履行的相关审批程序
    1、2020 年 8 月 27 日公司召开第九届董事会第十五次会议和第
九届监事会第六次会议，审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制
性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于 2020 年股票期
权与限制性股票管理办法的议案》、《关于审议<2020 年股票期权与
限制性股票授予方案>的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立
财务顾问对股票期权与限制性股票激励事项分别发表了意见。
    2、2020 年 8 月 27 日公司召开第九届监事会第六次会议，审议
通过了《关于核实 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
名单的议案》，公司在巨潮资讯网公告了《公司 2020 年股票期权与
限制性股票激励计划激励对象名单》；公司通过公司门户网站（Portal）
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于 2020 年 8 月 31 日至 2020 年 9 月 9 日期间对上述激励对象的姓名
及职务予以公示。公示期满，公司未收到对名单中激励对象是否符合
授予资格的异议。公司于 2020 年 11 月 12 日披露了《公司监事会关
于 2020 年股票期权与限制性股票激励对象人员名单的公示情况说明
及核查意见》。
    3、2020 年 10 月 30 日，公司收到实际控制人北京电子控股有限
责任公司转发的北京市国有资产监督管理委员会《关于京东方科技集
团股份有限公司实施股权激励计划的批复》（京国资[2020]77 号），
北京市人民政府国有资产监督管理委员会原则同意公司实施本次股
权激励计划。
    4、2020 年 11 月 17 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会
审议通过了股权激励相关议案，本次激励计划获得股东大会批准。
    5、2020 年 11 月 18 日，公司在对本次激励计划内幕信息知情人
于本次激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查
的基础上，出具了《公司关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计
划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，在自
查期间，未发现核查对象利用本次激励计划有关内幕信息进行股票买
卖的行为或泄露本次激励计划有关内幕信息的情形。
    6、2020 年 12 月 21 日，公司召开了第九届董事会第二十次会议
及第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期
权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》及
《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，确定本
次激励计划的授予日/授权日为 2020 年 12 月 21 日，向 1,988 名激励
对象首次授予 596,229,700 股股票期权，向 793 名激励对象授予
321,813,800 股限制性股票。公司独立董事发表同意意见，监事会对
调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权
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益数量发表了核查意见，律师及独立财务顾问出具了相应报告。
    二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计
划差异情况
    鉴于《2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划》”）中股票期权确定的首次授予的 2,023 名激励
对象中，35 名因个人原因自愿放弃公司拟授予的股票期权，根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下称“《管理办法》”）等规范性文件
及《激励计划》的规定，该 35 名员工不再作为本次股票期权的首次
授予对象。本次调整后，股票期权首次授予的激励对象人数由 2,023
名调整为 1,988 名，首次授予的股票期权数量由 606,900,000 股调整
为 596,229,700 股。预留的股票期权与《激励计划》保持一致，无变
化差异。
    鉴于《激励计划》中限制性股票确定的 841 名激励对象中，48
名因个人原因自愿放弃公司拟授予的限制性股票，根据《管理办法》
等规范性文件及《激励计划》的规定，该 48 名员工不再作为本次限
制性股票的授予对象；此外，因个人原因，考虑员工认购意愿，5 名
员工认购权益数量较公司授予权益数量有所减少。本次调整后，限制
性股票的激励对象人数由 841 名调整为 793 名，限制性股票授予数量
由 341,250,000 股调整为 321,813,800 股。
    除上述调整外，本次授予与公司 2020 年第二次临时股东大会审
议通过的股权激励计划一致。
    三、本次调整对公司的影响
    本次对 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及
授予权益数量的调整符合《管理办法》及《激励计划》等相关规定，
且不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
    四、监事会对调整后的激励对象名单的核实的情况
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    监事会对公司本次调整后的股票期权与限制性股票激励对象名
单及授予数量进行了再次确认，监事会认为：
    公司本次对 2020 年股票期权与限制性股票激励计划的激励对象
及授予数量的调整，符合《管理办法》、《激励计划》等的相关规定，
不存在损害股东利益的情况，公司监事会同意本次调整。
    调整后公司所确定的股票期权与限制性股票激励计划的激励对
象均符合《管理办法》、《激励计划》等规定的激励对象条件及激励
对象范围，符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》有关任职
资格的规定，亦不存在《管理办法》、《激励计划》规定的禁止成为
激励对象的情形，其作为公司 2020 年股票期权与限制性股票激励对
象的主体资格合法、有效。
    五、独立董事意见
    经核查，公司调整本次激励计划激励对象名单及授予权益数量的
相关事项，符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券
法》、《管理办法》等法律、法规的规定，符合《激励计划》的规定，
本次调整内容在公司股东大会对公司董事会的授权范围内，所作的决
定履行了必要的程序，关联董事已回避表决，同意公司对本次激励计
划激励对象名单及授予权益数量进行相应的调整。
    六、法律意见书结论性意见
    截至本法律意见书出具之日，公司本次激励计划的授予及调整事
项已获得现阶段必要的批准和授权；本次激励计划的授予日/授权日
的确定、授予对象、授予数量的调整及确定符合《管理办法》《业务
办理指南》《激励计划（草案）》的相关规定；公司本次激励计划向
激励对象授予股票期权和限制性股票的授予条件已经满足，公司实施
本次授予符合《管理办法》的相关规定；公司本次向激励对象授予股
票期权和限制性股票尚需依法履行信息披露义务及办理授予登记等
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事项。
    七、独立财务顾问意见
    独立财务顾问认为，本激励计划已取得了必要的批准与授权，本
激励计划首次授予日/授权日、行权价格/授予价格、授予对象、授予
数量等的确定符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律法
规和规范性文件的规定，京东方不存在不符合公司股票期权与限制性
股票激励计划规定的授予条件的情形。
    八、备查文件
    1、第九届董事会第二十次会议决议；
    2、第九届董事会第二十次会议独立董事意见；
    3、第九届监事会第八次会议决议；
    4、第九届监事会关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计
划激励对象名单及授予权益数量的核查意见；
    5、北京市竞天公诚律师事务所关于京东方科技集团股份有限公
司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划调整及首次授予事项的法
律意见书；
    6、中信建投证券股份有限公司关于京东方科技集团股份有限公
司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立
财务顾问报告。
    特此公告。
                                  京东方科技集团股份有限公司

                                            董   事   会
                                        2020 年 12 月 21 日




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