无锡宝通科技股份有限公司
             独立董事关于相关事项的独立意见
    作为无锡宝通科技股份有限公司（以下简称“公司”）独立董事，参加了公
司于 2023 年 2 月 24 日在无锡召开的第五届董事会第十三次会议。根据《中华人
民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上
市公司规范运作》《上市公司独立董事规则》等有关法律、法规、规范性文件和
《公司章程》《独立董事工作制度》的规定，对公司第五届董事会第十三次会议
的相关议案发表独立意见如下：

    一、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》的
独立意见

    经审议，公司独立董事认为：

    1、公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）
及其摘要的拟定、审议流程符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）等有关法律、法规、规章及规范性文件的规定。

    2、公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股
权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

    3、本次限制性股票激励计划所确定的激励对象具备《公司法》《证券法》
《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格；名单人员均不存在
《管理办法》规定的禁止成为激励对象的情形，符合《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司 2023 年限制性股票
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

    4、公司《激励计划》的内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关
法律、法规和规范性文件的规定；对各激励对象限制性股票的授予及归属安排等
事项未违反有关法律、法规及规范性文件的规定，未有损害公司及全体股东的利
益的情形。
   5、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排。

   6、公司实施股权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司长效
激励机制，充分调动公司核心骨干员工的积极性，增强公司管理团队和业务骨干
对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感。

   7、关联董事已根据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、规章
和规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议案回避表决，由非关联董
事审议表决。

   综上，我们认为公司本次激励计划有利于公司的持续发展，有利于对核心人
才形成长效激励机制，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。

   因此，我们一致同意公司实行本次限制性股票激励计划，并同意将相关议案
提交股东大会审议。

    二、关于公司《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》设定指标
的科学性和合理性的独立意见

   本次限制性股票激励计划考核指标分为两个层面，分别为公司层面业绩考核、
个人层面绩效考核。

   在公司层面业绩考核指标，公司综合考虑公司历史业绩、未来战略规划以及
行业特点，为实现公司未来高质量和稳健发展与激励效果相统一的目标，公司选
取营业收入或净利润作为本次激励计划业绩考核指标。营业收入作为衡量企业经
营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，反映了企业经
营情况和未来市场拓展目标；净利润是公司盈利能力及企业发展成果的核心财务
指标，能综合反映公司的市场竞争力和获利能力。具体数值的确定综合考虑了宏
观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素，
综合考虑了实现可能性和对公司员工的激励效果，指标设定合理、科学。

   除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够
对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象绩
效考评结果，确定激励对象个人是否达到归属条件。

   综上，我们认为公司本激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，
考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够
达到本激励计划的考核目的，全体独立董事一致同意该议案并同意将相关议案提
交股东大会审议。

                                                      独立董事：纪志成
                                                                 马建国
                                                                 张慧芬

                                                       2023 年 2 月 24 日