证券代码：300059             证券简称：东方财富           公告编号：2022-069

                      东方财富信息股份有限公司
            关于作废部分 2021 年限制性股票激励计划
                   已授予尚未归属限制性股票的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。

    东方财富信息股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年7月29日召开第
五届董事会第二十二次会议与第五届监事会第十八次会议，审议通过《关于作废
部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》，现将相关
事项说明如下：

    一、本次限制性股票激励计划实施情况概要
    （一）限制性股票激励计划简介
    2021 年 7 月 23 日，公司召开第五届董事会第十四次会议审议通过了《关于
〈东方财富信息股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要
的议案》《关于〈东方财富信息股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事对本次激励计划的相关
事项发表了独立意见，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了
相关核查意见。
    2021 年 8 月 10 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议并通过了
《关于〈东方财富信息股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及
其摘要的议案》《关于〈东方财富信息股份有限公司 2021 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法〉的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日公司在深圳证券交易所网站和符
合中国证监会规定条件的信息披露媒体上披露了《东方财富信息股份有限公司关
于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》。
    《公司 2021 年限制性股票激励计划》的主要内容如下：
    1、股权激励方式：第二类限制性股票
    2、股份来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
    3、限制性股票数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为
5,000 万股，其中首次授予限制性股票数量 4,500 万股；预留限制性股票数量 500
万股。
    4、授予价格：本次限制性股票的首次授予价格为每股 34.74 元。
    5、归属时间：本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足归属条件后按
约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间不
得归属：
    （1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期，自
原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
    （2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
    （3）自可能对本公司股票及衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 个交易日内；
    （4）中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
    本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

 归属安排                             归属时间                          归属比例
               自限制性股票首次授予之日起12个月后的首个交易日至限制性
第一个归属期                                                              40%
               股票首次授予之日起24个月内的最后一个交易日止
               自限制性股票首次授予之日起24个月后的首个交易日至限制性
第二个归属期                                                              30%
               股票首次授予之日起36个月内的最后一个交易日止
               自限制性股票首次授予之日起36个月后的首个交易日至限制性
第三个归属期                                                              30%
               股票首次授予之日起48个月内的最后一个交易日止

    本激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

 归属安排                             归属时间                          归属比例
               自限制性股票预留授予之日起12个月后的首个交易日至限制性
第一个归属期                                                              50%
               股票预留授予之日起24个月内的最后一个交易日止
               自限制性股票预留授予之日起24个月后的首个交易日至限制性
第二个归属期                                                              50%
               股票预留授予之日起36个月内的最后一个交易日止

    （二）首次授予限制性股票情况
    2021 年 8 月 10 日，公司召开第五届董事会第十五次会议与第五届监事会第
十三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司
 独立董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已成就，激励对象主体资格合
 法、有效，确定的首次授予日符合相关规定。公司监事会对首次授予日的激励对
 象名单进行核实并发表核查意见，同意公司本次激励计划首次授予的激励对象名
 单。
      （1）授予日期：2021 年 8 月 10 日
      （2）授予对象及数量：本激励计划首次授予的第二类限制性股票在各激励
 对象间分配情况如下表所示：

  激励对象                                  获授数量        占授予权益        占草案公布时
                         职务
    姓名                                      (万股)        总数的比例        总股本的比例

                                  一、董事、高级管理人员

   郑立坤         副董事长、总经理             320             6.40%              0.03%

    陈凯         副董事长、副总经理            130             2.60%              0.01%

                  董事、副总经理、
   黄建海                                      130             2.60%              0.01%
                财务总监、董事会秘书

    程磊               副总经理                130             2.60%              0.01%

    杨浩               合规总监                70              1.40%              0.01%

        二、中层管理人员、技术（业务）骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员

中层管理人员、技术（业务）骨干人员
  及董事会认为需要激励的其他人员              3,720           74.40%              0.36%
            （813 人）
                合计                          4,500           90.00%              0.44%
 注：1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过总股本的 1%。公
 司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议时总股本的 20%；
    2）以上百分比是四舍五入之后的结果，保留两位小数。


        二、本次作废部分限制性股票的情况说明
      2022 年 7 月 29 日，公司召开第五届董事会第二十二次会议与第五届监事会
 第十八次会议，审议通过了《关于作废部分 2021 年限制性股票激励计划已授予
 尚未归属限制性股票的议案》，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激
 励对象 40 人，因个人原因离职，所涉及未归属限制性股票数量 88.30 万股，根
 据《公司 2021 年限制性股票激励计划》的有关规定，其已不具备激励对象资格，
 所授予的未归属限制性股票将作废。首次授予限制性股票激励对象人数减少至
778 人，首次授予限制性股票数量减少至 4,411.70 万股。公司独立董事对相关事
项发表了独立意见。
    三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
    本次作废的第二类限制性股票尚未归属，不会对公司的财务状况和经营成果
产生重大影响，不会影响公司限制性股票激励计划继续实施。
    四、独立董事意见
    本次公司作废部分 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属限制性
股票，履行了必要的决策程序，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法
规以及《公司 2021 年限制性股票激励计划》的规定。公司独立董事同意公司董
事会作废部分 2021 年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票。
   五、监事会意见
    经审核，公司监事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励
对象 40 人，因个人原因离职，所涉及未归属第二类限制性股票数量 88.30 万股
作废，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规和规范性文件及《公司
2021 年限制性股票激励计划》的相关规定，同意作废部分 2021 年限制性股票激
励计划首次授予限制性股票。
   六、律师出具的法律意见
    国浩律师（上海）事务所律师认为，截至法律意见书出具之日：公司本次作
废的原因和数量、本次调整的依据、原因及调整内容均符合《上市公司股权激励
管理办法》 深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》
等法律、行政法规、规范性文件和《公司 2021 年限制性股票激励计划》的相关
规定。
    七、备查文件
    1、《东方财富信息股份有限公司第五届董事会第二十二次会议决议》
    2、《东方财富信息股份有限公司第五届监事会第十八次会议决议》
    3、《东方财富信息股份有限公司独立董事关于相关事项的独立意见》
    4、《国浩律师（上海）事务所关于东方财富信息股份有限公司 2021 年限制
性股票激励计划作废部分已授予尚未归属限制性股票、调整限制性股票授予数量
及价格、向激励对象授予预留限制性股票和首次授予限制性股票第一个归属期归
属条件成就的法律意见书》
特此公告。



             东方财富信息股份有限公司董事会
                 二〇二二年七月三十日