辽宁奥克化学股份有限公司
                             董事会秘书工作制度
                （已经公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过）


                                 第一章 总 则


    第一条 为了促进辽宁奥克化学股份有限公司（以下简称“公司”）的规范运作，充
分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的管理与监督，根据《中华人民共和国
公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、
规范性文件及《辽宁奥克化学股份有限公司章程》，特制定本工作制度。


                 第二章 董事会秘书的地位、主要职责及任职资格


    第二条 董事会秘书是公司的高级管理人员，对董事会负责，承担法律、法规及《公
司章程》对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并获取相应报酬。
    第三条 董事会秘书的主要职责：
    (一) 负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联
络，保证证券交易所可以随时与其取得工作联系；
    (二) 负责处理公司信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息
的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向证券交易所
办理定期报告和临时报告的披露工作；
    (三) 协调公司与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司
披露的资料；
    (四) 按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会和股东大
会的文件；
    (五) 参加董事会会议，制作会议记录并签字；
    (六) 负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员
及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施


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并向证券交易所报告；
       (七) 负责保管公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有
公司股票的资料，以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等；
       (八) 协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规章、
本工作制度、证券交易所其他规定和《公司章程》，以及上市协议对其设定的责任；
       (九) 促使董事会依法行使职权；在董事会拟作出的决议违反法律、行政法规、部门规
章、本工作制度、证券交易所其他规定和公司章程时，应当提醒与会董事，并提请列席会
议的监事就此发表意见；如果董事会坚持作出上述决议，董事会秘书应将有关监事和其个
人的意见记载于会议记录上，并立即向证券交易所报告；
       (十) 《公司法》和证券交易所要求履行的其他职责。
       第四条 董事会秘书的任职资格：
    董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有良好的职业
道德和个人品德，并取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。有下列情形之一的人士
不得担任上市公司董事会秘书：
       (一) 有《公司法》第一百四十六条规定情形之一的；
       (二) 被中国证监会采取不得担任上市公司董事、监事、高级管理人员的市场证券禁入
措施，期限尚未届满；
       (三) 被证券交易所公开认定不适合担任公司董事、监事和高级管理人员，期限尚未届
满；
       (四) 最近三十六个月受到中国证监会行政处罚；
       (五) 最近三十六个月受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的；
       (六) 公司现任监事；
       (七) 证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
       第五条 公司应当在聘任董事会秘书的董事会召开五个交易日之前，向证券交易所提
交以下文件：
       (一) 董事会推荐书，包括被推荐人符合任职资格的说明、职务、工作表现等内容；
       (二) 被推荐人的个人简历、学历证明（复印件）；
       (三) 被推荐人取得的董事会秘书资格证书（复印件）。


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    第六条 公司董事会正式聘任董事会秘书后应当向证券交易所提交以下文件：
    (一) 董事会秘书聘任书或者相关董事会决议；
    (二) 董事会秘书的通讯方式，包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址
及专用电子邮件信箱地址等。
    (三) 公司董事长的通讯方式，包括办公电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子
邮件信箱地址等。
    上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向证券交易所提交变更后的资料。


                         第三章   董事会秘书的职权范围


    第七条 组织筹备董事会会议和股东大会，准备会议文件，安排有关会务，负责会议
记录，保障记录的准确性，保管会议文件和记录，主动掌握有关会议的执行情况。对实施
中的重要问题，应向董事会报告并提出建议。
    第八条 为强化公司董事会的战略决策和导向功能，董事会秘书应确保、公司董事会
决策的重大事项严格按规定的程序进行。根据董事会要求，参加组织董事会决策事项的咨
询、分析，提出相应的意见和建议。受委托承办董事会及其有关委员会的日常工作。
    第九条 董事会秘书作为公司和证券监管部门的联络人，负责组织准备和及时递交监
管部门所要求的文件，负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成。
    第十条 负责协调和组织公司信息披露事宜，建立健全有关信息披露的制度，参加公
司涉及信息披露的有关会议，及时知晓公司重大经营决策及有关信息资料。
    第十一条 负责公司股价敏感资料的保密工作，并制定行之有效的保密制度和措施。
对于各种原因引致公司股价敏感资料外泄时，要采取必要的补救措施，及时加以解释和澄
清，并报告证券交易所。
    第十二条 负责协调组织市场推介，协调来访接待，处理投资者关系，保持与投资者、
中介机构及新闻媒体的联系，负责协调解答社会公众的提问，确保投资者及时得到公司披
露的资料。组织筹备公司推介宣传活动，对市场推介和重要来访等活动形成总结报告，并
组织向中国证监会报告有关活动。
    第十三条 负责管理和保存公司股东名册资料、董事名册、大股东的持股数量和董事



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股份记录资料，以及公司发行在外的债券权益人名单。
       第十四条 协助董事及总裁在行使职权时切实履行法律、法规、规范性文件、公司章
程等的有关规定。在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时，有义务及时提醒，
并有权如实向中国证监会及其他监管机构反映情况。
       第十五条 协调向公司监事会及其他审核机构履行监督职能提供必须的信息资料，协
助做好对有关公司财务主管、公司董事和总裁履行诚信责任的调查。
       第十六条 关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复交易所的所有问
讯。
       第十七条 履行董事会授予的其他职权以及证券交易所要求具有的其他职权。


                           第四章   董事会秘书的工作程序


       第十八条 会议筹备、组织：
       (一) 关于会议的召开时间、地点，董事会秘书在请示了董事长后，应尽快按照《公司
章程》及其他有关规则规定的时限、方式和内容发出通知；
       (二) 关于董事会授权决定是否提交会议讨论的提案，董事会秘书应按照关联性和程序
性原则来决定；
       (三) 需提交的提案、资料，董事会秘书应在会议召开前，送达各与会者手中；
       (四) 董事会秘书应作会议记录并至少保存十年。
       第十九条 信息及重大事项的发布：
       (一) 根据有关法律、法规，决定是否需发布信息及重大事项；
       (二) 对外公告的信息及重大事项，董事会秘书应事前请示董事长；
       (三) 对于信息公告的发布，董事会秘书应签名确认审核后发布。
       第二十条 监管部门及交易所对公司的问询函，董事会秘书应组织协调相关部门准备
资料回答问题，完成后进行审核。


                            第五章 董事会秘书的办事机构


       第二十一条 董事会秘书负责管理公司证券部。



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    第二十二条 证券部具体负责完成董秘交办的工作。


                             第六章 董事会秘书的聘任


    第二十三条 公司董事、总裁及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行职责，
在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。公司各有关部门要积极配合
董事会秘书工作机构的工作。
    第二十四条 公司不得无故解聘董事会秘书，解聘董事会秘书或董事会秘书辞职时，
公司董事会应当向证券交易所报告、说明原因并公告。
    第二十五条 公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管理人员代
行董事会秘书的职责，并报证券交易所备案，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代
行董事会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。董事会秘书空缺期间超过
三个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。
    第二十六条 公司董事会在聘任董事会秘书的同时，应另外委任一名董事会证券事务
代表，在董事会秘书不能履行其职责时，代行董事会秘书的职责。证券事务代表应当具备
董事会秘书的任职资格，参加过中国证监会及其他机构组织的董事会秘书任职资格培训并
考核合格。


                         第七章   董事会秘书的法律责任


    第二十七条 董事会秘书对公司负有忠实和勤勉的义务，应当遵守公司章程，切实履
行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。董事会秘书在需要
把部分职责交与他人行使时，必须经董事会同意，并确保所委托的职责得到依法执行，一
旦发生违法行为，董事会秘书应承担相应的责任。
    第二十八条 董事会秘书有以下情形之一的，公司应当自事实发生之日起在一个月内
解聘董事会秘书：
    (一) 出现本制度第四条规定情形之一；
    (二) 连续三个月以上不能履行职责；
    (三) 在履行职务时出现重大错误或疏漏，给投资者造成重大损失；



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    (四) 违反国家法律、行政法规、部门规章、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》、证券交易
所其他规定和公司章程，给投资者造成重大损失。
    第二十九条 被解聘的董事会秘书离任前应接受公司监事会的离任审查，并在公司监
事会的监督下，将有关档案材料、尚未了结的事务、遗留问题，完整移交给继任的董事会
秘书。董事会秘书在离任时应签订必要的保密协议，履行持续保密义务。


                                 第八章    附则


    第三十条 本工作制度未尽事宜，按照国家的有关法律、法规和公司章程执行。
    第三十一条 本工作制度经公司股东大会通过之日起实施。
    第三十二条 本工作制度的解释权属于公司董事会。




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