宁波双林汽车部件股份有限公司独立董事
         关于第六届董事会第七次会议相关事项的独立意见

    我们作为宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）
的独立董事，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公
司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、公司《独立董事工作制
度》、《宁波双林汽车部件股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）
等相关法律法规、规章制度的规定，本着谨慎的原则，基于独立判断的立场，我
们对公司第六届董事会第七次会议拟审议的相关事项进行了审查，并发表如下独
立意见：

    一、关于调整2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单、授予数
量及授予价格的独立意见

    公司对《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”
或“本激励计划”）首次授予部分激励对象名单、授予数量及授予价格的调整符
合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下
简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性文件中关于激励计划调整的相关
规定，履行了必要的程序。调整后的激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形，
激励对象的主体资格合法、有效。本次调整在公司 2021 年度股东大会授权范围
内，调整的程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。本次调整后，首
次授予部分激励对象人数由 140 人调整为 133 人，首次授予的限制性股票数量由
1,257.00 万股调整为 1,205.00 万股，授予价格由 4.98 元/股调整为 4.28 元/股。
除上述调整内容外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2021 年度股东大会审
议通过的激励计划一致。

    综上，我们同意公司对 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单、
授予数量及授予价格的调整。

    二、关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的独
立意见
    1、根据公司 2021 年度股东大会的授权，董事会确定公司 2022 年限制性股
票激励计划的首次授予日为 2022 年 6 月 15 日，该授予日符合《管理办法》等法
律、法规以及《激励计划》及其摘要中关于授予日的相关规定。

    2、本次授予限制性股票的激励对象均符合《公司法》、《证券法》、《管
理办法》等相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格及作
为激励对象的条件，不存在《管理办法》规定的禁止获授限制性股票的情形，首
次授予的激励对象符合本激励计划规定的激励对象范围，激励对象的主体资格合
法、有效。公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本激励计
划规定的首次授予条件已成就。

    3、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排。

    4、董事会审议本次激励计划相关议案时，审议程序及表决程序符合相关法
律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定。

    5、公司实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励机
制，有效地将股东利益、公司利益和公司及子公司董事、高级管理人员、中层管
理人员及核心骨干人员个人利益结合在一起，增强公司及子公司董事、高级管理
人员、中层管理人员及核心骨干人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命
感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。

    综上所述，我们一致同意公司 2022 年限制性股票激励计划的首次授予日为
2022 年 6 月 15 日，并同意向符合授予条件的 133 名激励对象授予 1,205.00 万
股第二类限制性股票。


                                            独立董事：程峰、赵意奋、靳明

                                                  2022 年 6 月 15 日