深圳市长盈精密技术股份有限公司
      2022 年股票期权激励计划授予激励对象名单（授予日）
                                        获授的股票期 占授予股票期   占目前总股本
   姓名       国籍/地区        职务
                                        权数量（万份） 权总量比例     的比例
          董事、高级管理人员                 /             /             /
                           核心技术
CHIN KIAN
               马来西亚    （业务）骨       7.84        0.2960%       0.0065%
   SHUH
                             干人员
                           核心技术
 TAM KIAN
               马来西亚    （业务）骨       1.47        0.0555%       0.0012%
   YEONG
                             干人员
                           核心技术
TANG YONG
               马来西亚    （业务）骨       1.96        0.0740%       0.0016%
   PENG
                             干人员
                           核心技术
 OOI SHEN
               马来西亚    （业务）骨       2.94        0.1110%       0.0024%
   ZHENG
                             干人员
                           核心技术
    LEE
                 韩国      （业务）骨       2.94        0.1110%       0.0024%
 KYUNGRAE
                             干人员
                           核心技术
 LEE WEN
               中国台湾    （业务）骨       1.96        0.0740%       0.0016%
   HANG
                             干人员
                           核心技术
LEE CHENG
               中国台湾    （业务）骨       2.45        0.0925%       0.0020%
   HUI
                             干人员
                           核心技术
LIU CHUAN I    中国台湾    （业务）骨       7.84        0.2960%       0.0065%
                             干人员
                           核心技术
 PANG HUI
                新加坡     （业务）骨       6.86        0.2590%       0.0057%
   MENG
                             干人员
                           核心技术
 GUEE KIM
               马来西亚    （业务）骨       3.43        0.1295%       0.0029%
   SIANG
                             干人员
                           核心技术
SOON GHEW
               马来西亚    （业务）骨       7.84        0.2960%       0.0065%
  HOONG
                             干人员
                           核心技术
 CHNG ENG
               马来西亚    （业务）骨       0.98        0.0370%       0.0008%
   KOOI
                             干人员
                                             获授的股票期 占授予股票期                占目前总股本
  姓名         国籍/地区          职务
                                             权数量（万份） 权总量比例                  的比例
                        核心技术
 KE LUNG
            中国台湾 （业务）骨                     8.33              0.3145%            0.0069%
  CHIEH
                          干人员
                        核心技术
 SEOW KUA
            马来西亚 （业务）骨                     0.49              0.0185%            0.0004%
    HAO
                          干人员
                        核心技术
CHENG CHIH
            中国台湾 （业务）骨                     3.00              0.1133%            0.0025%
     YA
                          干人员
其他中层管理人员、核心业务技术骨
                                                2,588.5733           97.7225%            2.1553%
干人员和关键岗位人员（3,063 人）
                  合计                          2,648.9033              100%                 2.21%

         注：1、任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的

    1%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。

         2、本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，公司因标的股票除权、除息或其他原因需

    要调整授予价格或标的股票数量的，董事会应当根据公司股东大会的授权，按照本计划规定的调整方法和

    程序对行权价格、标的股票总数进行调整。

         3、正式授予前，激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，按照相

    应法律法规要求，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。