聚光科技（杭州）股份有限公司监事会关于
              公司 2022 年员工持股计划相关事项的核查意见


    聚光科技（杭州）股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和
国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施
员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）及《深圳证券交易所上市公
司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引》）等
有关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的
讨论与分析，现就公司2022年员工持股计划相关事项发表核查意见如下：
    1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律法规、规范性文件的禁止实施
员工持股计划的情形；
    2、公司董事会拟定公司《2022年员工持股计划（草案）》（以下简称“本持股计划”）
等相关文件，制定程序合法、有效。本持股计划内容符合《指导意见》等法律、法规及
规范性文件的规定；
    3、公司审议本持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股
东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划的情形；
    4、本持股计划拟定的持有人符合《指导意见》《自律监管指引》等相关法律法规、
规范性文件规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人范围，其作为本持股计划
持有人的主体资格合法、有效；
    5、本持股计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享机制，有利于进一步优
化公司治理结构，提升员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，
实现公司的可持续发展。
    综上，监事会同意公司实施本次员工持股计划，监事赵玲、韦俊峥、程婷婷参与本
次员工持股计划，对相关议案回避表决，上述监事回避表决后，监事会对相关议案无法
形成有效决议，因此，监事会决定将本次员工持股计划相关议案提交公司2022年第四次
临时股东大会审议。


    （以下无正文）
   （本页无正文，为《聚光科技（杭州）股份有限公司监事会关于公司 2022 年员工持
股计划相关事项的核查意见》之签署页）




    监事：


             赵   玲：




             韦俊峥：




             程婷婷：




                                                        二〇二二年七月十九日