证券代码：300263           证券简称：隆华科技       公告编号：2020－049

                   隆华科技集团（洛阳）股份有限公司

         关于未来三年股东分红回报规划（2020-2022 年）

    本公司及董事会全体成员保证公告的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。

    根据《公司法》、《证券法》、中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分
红有关事项的通知》、《上市公司监管指引3号——上市公司现金分红》等相关法律
法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定，为进一步健全和完善隆华科技集
团（洛阳）股份有限公司（以下简称“公司”）的利润分配决策和监督机制，强化
回报股东的意识，增强公司利润分配的透明度，保持利润分配政策的连续性和稳定
性，为股东提供持续、稳定、合理的投资回报，在充分考虑公司实际经营情况及未
来发展需要的基础上，公司制定了未来三年（2020-2022年）股东分红回报规划（以
下简称“本规划”）。具体内容如下：

一、制定本规划的基本原则

    公司实施稳健的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报，保持利润分配
政策的连续性和稳定性，并符合法律、法规的相关规定。公司利润分配不得超过累
计可供分配利润的范围，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的
可持续发展。

二、制定本规划的主要考虑因素

    公司制定本规划的主要考虑因素是对投资者特别是中小投资者的合理投资回报
和公司的长远可持续性发展。公司将综合分析公司所处发展阶段、社会资金成本、
外部融资环境等因素，并充分考虑公司实际经营状况、资金需求、盈利规模、现金
流量状况和股东投资回报需求等情况，对利润分配做出制度性安排，以保证利润分
配政策合理性、连续性和稳定性。

三、未来三年（2020-2022 年）股东分红回报规划
（一）利润分配的形式及间隔期
    公司可以采取现金、股票或二者相结合的方式分配利润，优先采用现金分红的

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利润分配方式。在有条件的情况下，公司可以进行中期利润分配。
（二）现金分红的具体条件
    1、公司该年度或半年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所
余的税后利润）为正值、且现金流充裕，实施现金分红不会影响公司后续持续经营；
    2、公司累计可供分配利润为正值；
    3、审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告（半年度
利润分配按有关规定执行）；
    4、公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。重
大投资计划或重大现金支出是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购
买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产的百分之三十以上；
    公司在确定可供分配利润时应当以母公司报表口径为基础，在计算分红比例时
应当以合并报表口径为基础。
（三）现金分红比例
    在满足现金分红条件时，公司采取固定比例政策进行现金分红，即每年以现金
方式分配的利润应不低于当年实现的归属于公司股东的净利润的百分之十，且任意
三个连续会计年度内，公司以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可
分配利润的百分之三十。如存在以前年度未弥补亏损的，以弥补后的金额为基数计
算当年现金分红。在公司满足现金分红条件的情况下，公司将尽量提高现金分红的
比例。
    公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平
以及是否有重大资金支出安排等因素，区分不同情形，提出差异化的现金分红政策：
    1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分
红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之八十；
    2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分
红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之四十；
    3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分
红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之二十；
   公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
（四）公司发放股票股利的具体条件
    1、公司经营情况良好；
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    2、公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整
体利益；
    3、发放的现金股利与股票股利的比例符合本章程的规定；
    4、法律、法规、规范性文件规定的其他条件。
（五）利润分配政策的调整
    公司对股利分配政策进行决策或因公司外部经营环境或自身经营状况发生较大
变化而需要调整分红政策时，应首先经独立董事同意并发表明确独立意见，然后分
别提交董事会和监事会审议；在董事会和监事会审议通过后提交股东大会以特别决
议批准；如果调整利润分配政策，调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和证
券交易所的有关规定。
四、股东分红回报规划的制定周期和相关决策机制
    （一）董事会制订公司的利润分配方案、利润分配政策调整方案和弥补亏损方
案。董事会提出的利润分配方案、利润分配政策调整方案还需经全体独立董事二分
之一以上表决通过。监事会审议批准董事会提出的利润分配方案，调整利润分配政
策的方案并发表意见。
    （二）在满足现金分红条件、保证公司正常经营和长远发展的前提下，公司原
则上每年年度股东大会召开后进行一次现金分红，公司董事会可以根据公司的盈利
状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。
    （三）公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召
开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。
    （四）对于公司盈利但董事会在年度利润分配方案中未作出现金利润分配预案
的，应征询监事会的意见，并在定期报告中披露原因及未用于分红的资金留存公司
的用途、是否已产生收益、实际收益与预计收益不匹配的原因（如有）等，独立董
事应当对此发表独立意见。股东大会对现金分红具体方案进行审议前，应当通过多
种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉
求，并及时答复中小股东关心的问题。
    （五）公司若存在股东违规占用公司资金的情况，应当相应扣减该股东所应分
配的现金红利，用以偿还其所占用的资金。
五、附则
    （一）本规划未尽事宜须按照相关法律法规、监管要求及《公司章程》规定执
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行。与有关法律、法规的规定相抵触时，以相关法律、法规的规定为准。
    （二）本规划由公司董事会负责解释。自公司股东大会审议通过之日起生效，
修订时亦同。
    特此公告。


                                        隆华科技集团（洛阳）股份有限公司
                                                                   董事会
                                                  二〇二〇年六月二十三日




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