华宇软件：关于公司2016年限制性股票激励计划第二个解锁期可解锁的公告2019-04-29
北京华宇软件股份有限公司
BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED
证券代码：300271 证券简称：华宇软件 公告编号：2019-057
北京华宇软件股份有限公司
关于公司 2016 年限制性股票激励计划第二个解锁期可解锁的公告
本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
北京华宇软件股份有限公司（以下简称“公司”或“华宇软件”）2019 年 4 月
26 日召开的第六届董事会第四十二次会议审议通过了《关于公司 2016 年限制性
股票激励计划第二个解锁期可解锁的议案》，现将相关事项公告如下：
一、公司限制性股票激励计划简述
（一）限制性股票激励计划履行的程序
2016 年 11 月 30 日，公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关于<2016
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。
2016 年 12 月 16 日，公司 2016 年第六次临时股东大会审议通过了《关于
<2016 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议
案。
2017 年 1 月 23 日，公司发布了《关于限制性股票授予登记完成公告》，
向 881 名激励对象授予限制性股票 2,158.69 万股，授予限制性股票的上市日
期为 2017 年 1 月 24 日。
2017 年 5 月 31 日，公司第六届董事会第十九次会议，审议通过了《关于
调整股票期权激励计划与 2016 年限制性股票激励计划价格的议案》，公司 2016
年限制性股票回购价格由 10.03 元调整为 9.98 元。
2018 年 4 月 8 日，公司第六届董事会第二十七次会议审议通过了《关于
公司 2016 年限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁的议案》、《关于回购
注销部分限制性股票的议案》。公司 2016 年限制性股票激励计划第一个解锁
期解锁条件已满足，同意公司为 757 名激励对象第一个解锁期 5,789,760 股限
制性股票予以解锁。公司原激励对象马平等 124 名激励对象因因辞职、被辞退
或个人考核成绩不达标的等原因，根据《2016 年限制性股票激励计划（草案）》
的规定，同意公司对上述员工获授予但尚未解锁的 1,074,950 股限制性股票进
行回购注销。
2018 年 6 月 19 日，公司第六届董事会第三十一次会议审议通过了《关于
调整股票期权激励计划行权价格与 2016 年限制性股票激励计划回购价格的议
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案》。同意根据《股票期权激励计划》及《2016 年限制性股票激励计划（草
案）》的中关于期权行权价格、限制性股票回购价格调整的规定，以及公司 2017
年度利润分配方案的实施情况，公司股票期权激励计划预留期权的行权价格由
4.90 元调整为 4.85 元，公司 2016 年限制性股票回购价格由 9.98 元调整为 9.93
元。
2019 年 4 月 26 日，公司第六届董事会第四十二次会议审议通过了《关于
公司 2016 年限制性股票激励计划第二个解锁期可解锁的议案》、《关于回购
注销部分限制性股票的议案》。公司 2016 年第二个解锁期解锁条件已满足，
同意公司为 757 名激励对象第二个解锁期 5,769,480 股限制性股票予以解锁。
公司原 64 名激励对象因辞职、被辞退或因个人原因放弃等原因，根据《2016
年限制性股票激励计划（草案）》第十三章第二条的有关规定认定并同意公司
对上述 64 名员工获授但尚未解锁的 1,012,200 股限制性股票进行回购注销；
公司原 4 名激励对象因个人考核成绩不达标，根据《2016 年限制性股票激励
计划（草案）》第八章第二条的有关规定，同意公司对上述 4 名员工获授但尚
未解锁的 27,030 股限制性股票进行回购注销。
（二）限制性股票授予情况
授予价格（元/
授予日期 授予股票数量（股） 授予激励对象人数
股）
2016.12.16 10.03 元/股 21,586,900 881
二、关于满足《2016 年限制性股票激励计划（草案）》设定的第一个解锁期解
锁条件达成的情况说明
序号 激励计划设定的第一个解锁期解锁条件 是否达到解锁条件的说明
公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报 公司未发生前述情形，满足
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告； 解锁条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
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激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当
人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构
认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国
激励对象未发生前述情形，
2 证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入
满足解锁条件。
措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励
的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司2018年归属于上市 公
公司达到下述业绩考核条件： 司股东的扣除非经常性损益
相比 2016 年，2018 年净利润增长率不低于 45%。 后 的 净 利 润 为
3 （公司业绩考核指标为扣除非经常性损益用后的 455,820,545.23元，比2016
归属于上市公司股东的净利润。由本次限制性股 年同期增长71.85%。综上所
票激励产生的激励费用将在经常性损益中列支。） 述，公司达到了业绩指标考
核条件，故满足解锁条件。
个人达到下述业绩考核条件：
根据公司制定的《北京华宇软件股份有限公司
限制性股票激励计划考核管理办法》，若激励对
象上一年度个人绩效考核结果为 S/A/B 档，则上
一年度激励对象个人绩效考核达标，激励对象根
757名激励对象绩效考核均
4 据年度考核分数对应的个人可解锁比例进行解
达标，满足解锁条件。
锁。
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 C/D
档，则上一年度激励对象个人绩效考核不达标，
将按照本计划的规定，激励对象当年可解锁的限
制性股票不得解锁，由公司回购注销。
三、公司 2016 年限制性股票激励计划第二个解锁期可解锁数量及流通安排
本次符合解锁条件的激励对象共计 757 人，可解锁的限制性股票数量
5,769,480 股，占公司股本总额的 0.712%。
2016 年限制性股票激励计划第二期可解锁的对象及股票数量如下：
现持有本次激励
本期可解锁限制性
姓名 职务 计划限制性股 占总股本比例
股票数量（股） 3
票数量（股）
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王琰 财务总监/副总经理 105,000 45,000 0.006%
韦光宇 董事会秘书 105,000 45,000 0.006%
邢立君 人力资源总监 105,000 45,000 0.006%
中层管理人员、核心业务（技
13,147,120 5,634,480 0.695%
术）人员（752 人）
合计 13,462,120 5,769,480 0.712%
四、独立董事意见
经核查公司 2016 年限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件满足情况
以及激励对象名单，我们认为：本次董事会关于同意公司 2016 年限制性股票
激励计划 757 名激励对象在限制性股票第二个解锁期可解锁共 5,769,480 股限
制性股票的决定符合《公司法》、《证券法》等有关法律、法规、规范性文件
和公司《2016 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，激励对象符合解
锁资格条件，其作为本次可解锁的激励对象主体资格合法、有效。
五、监事会意见
经审核，监事会认为：根据《公司法》、《证券法》等有关法律、法规、
规范性文件和公司《2016 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定以及公
司 2016 年第六次临时股东大会的授权，公司 2016 年限制性股票激励计划第二
个解锁期解锁条件已满足，目前公司 757 名激励对象第二个解锁期可解锁的限
制性股票数量为 5,769,480 股。
六、北京市伟拓律师事务所法律意见书的结论意见
本所认为，截至本法律意见书出具之日,本次解锁事项已获得现阶段必要的
授权和批准，《限制性股票激励计划》中规定的本次解锁的条件已满足，本次
解锁尚需履行信息披露义务并办理相关手续。
七、备查文件
1、第六届董事会第四十二次会议决议；
2、第六届监事会第三十四次会议决议；
3、北京华宇软件股份有限公司独立董事对相关事项的独立意见；
4、北京市伟拓律师事务所关于相关事宜的法律意见书
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特此公告
北京华宇软件股份有限公司
董事会
二〇一九年四月二十九日
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