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公司公告

华宇软件:关于公司2016年限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的公告2020-11-28  

                                                                           北京华宇软件股份有限公司
                                                   BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED




证券代码:300271             证券简称:华宇软件      公告编号:2020-171

                       北京华宇软件股份有限公司
 关于公司 2016 年限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的公告

       本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。

    北京华宇软件股份有限公司(以下简称“公司”或“华宇软件”)2020 年
11 月 27 日召开的第七届董事会第十七次会议审议通过了《关于公司 2016 年限
制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的议案》,现将相关事项公告如下:

       一、公司限制性股票激励计划简述

    (一)限制性股票激励计划履行的程序

    2016 年 11 月 30 日,公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关于<2016
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》。
    2016 年 12 月 16 日,公司 2016 年第六次临时股东大会审议通过了《关于
<2016 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。
    2017 年 1 月 23 日,公司发布了《关于限制性股票授予登记完成公告》,
向 881 名激励对象授予限制性股票 2,158.69 万股,授予限制性股票的上市日期
为 2017 年 1 月 24 日。
    2017 年 5 月 31 日,公司第六届董事会第十九次会议,审议通过了《关于
调整股票期权激励计划与 2016 年限制性股票激励计划价格的议案》,公司 2016
年限制性股票回购价格由 10.03 元调整为 9.98 元。
    2018 年 4 月 8 日,公司第六届董事会第二十七次会议审议通过了《关于公
司 2016 年限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁的议案》、《关于回购注销
部分限制性股票的议案》。公司 2016 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁
条件已满足,同意公司为 757 名激励对象第一个解锁期 5,789,760 股限制性股
票予以解锁。公司原激励对象马平等 124 名激励对象因辞职、被辞退或个人考
核成绩不达标的等原因,根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,
同意公司对上述员工获授予但尚未解锁的 1,074,950 股限制性股票进行回购注
销。
    2018 年 5 月 25 日,公司第六届董事会第三十次会议审议通过了《关于回
购注销部分限制性股票的议案》。公司原激励对象陈强等 17 名激励对象因个人

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原因离职,根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,同意公司对
上述员工获授予但尚未解锁的 184,800 股限制性股票进行回购注销。
    2018 年 6 月 19 日,公司第六届董事会第三十一次会议审议通过了《关于
调整股票期权激励计划行权价格与 2016 年限制性股票激励计划回购价格的议
案》。同意根据《股票期权激励计划》及《2016 年限制性股票激励计划(草案)》
的中关于期权行权价格、限制性股票回购价格调整的规定,以及公司 2017 年度
利润分配方案的实施情况,公司股票期权激励计划预留期权的行权价格由 4.90
元调整为 4.85 元,公司 2016 年限制性股票回购价格由 9.98 元调整为 9.93 元。
    2019 年 4 月 26 日,公司第六届董事会第四十二次会议审议通过了《关于
公司 2016 年限制性股票激励计划第二个解锁期可解锁的议案》、《关于回购注
销部分限制性股票的议案》。公司 2016 年第二个解锁期解锁条件已满足,同意
公司为 757 名激励对象第二个解锁期 5,769,480 股限制性股票予以解锁。公司
原 64 名激励对象因辞职、被辞退或因个人原因放弃等原因,根据《2016 年限制
性股票激励计划(草案)》第十三章第二条的有关规定认定并同意公司对上述
64 名员工获授但尚未解锁的 1,012,200 股限制性股票进行回购注销;公司原 4
名激励对象因个人考核成绩不达标,根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》
第八章第二条的有关规定,同意公司对上述 4 名员工获授但尚未解锁的 27,030
股限制性股票进行回购注销。
    2019 年 6 月 12 日,公司第六届董事会第四十四次会议和第六届监事会第
三十六次会议审议通过了《关于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格与 2016
年限制性股票激励计划回购价格的议案》,同意根据《2018 年股票期权激励计
划(草案)》、《2016 年限制性股票激励计划(草案)》中关于期权行权价格、
限制性股票回购价格调整的规定,以及公司 2018 年度利润分配方案的实施情况,
公司 2018 年股票期权激励计划的行权价格由 14.90 元调整为 14.84 元,公司
2016 年限制性股票激励计划回购价格由 9.93 元调整为 9.87 元。
    2020 年 4 月 8 日,公司第七届董事会第七次会议审议通过了《关于公司
2016 年限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的议案》《关于回购注销部分
限制性股票的议案》。根据公司《2016 年限制性股票激励计划考核管理办法》
《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,董事会认为本解锁事宜
涉及的 633 名激励对象,解锁条件已满足,董事会同意公司为 633 名激励对象
获授的 249,600 股限制性股票予以解锁。由于外部环境影响,暂时无法完成对
其余部分激励对象的考核,待考核结果确定后,公司将另行履行相关审议程序。
根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》第十三章第二条的有关规定,董
事会同意公司对离职的 54 名激励对象获授但尚未解锁的 461,000 股限制性股票
                                                                                      2
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进行回购注销;根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》第八章第二条的
有关规定,董事会同意公司对个人考核成绩不达标的 6 名激励对象获授但尚未解
锁的 34,400 股限制性股票进行回购注销。完成注销后,公司将对《公司章程》
作相应修改。
       2020 年 5 月 19 日,公司第七届董事会第九次会议和第七届监事会第八次
会议审议通过了《关于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格与 2016 年限制
性股票激励计划回购价格的议案》,同意根据《2018 年股票期权激励计划(草
案)》《2016 年限制性股票激励计划(草案)》中关于期权行权价格、限制性
股票回购价格调整的规定,以及公司 2019 年度利润分配方案的实施情况,公司
2018 年股票期权激励计划的行权价格由 14.84 元调整为 14.77 元,公司 2016
年限制性股票激励计划回购价格由 9.87 元调整为 9.80 元。
        2020 年 11 月 27 日,公司第七届董事会第十七次会议审议通过了《关于
公司 2016 年限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的议案》《关于回购注销
部分限制性股票的议案》。根据公司《2016 年限制性股票激励计划考核管理办
法》《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,董事会认为本解锁
事宜涉及的 64 名激励对象,解锁条件已满足,董事会同意公司为 64 名激励对
象获授的 249,600 股限制性股票予以解锁。

       (二)限制性股票授予情况

     授予日期       授予价格(元/股)   授予股票数量(股)          授予激励对象人数

 2016.12.16            10.03 元/股          21,586,900                       881

       二、关于本解锁事宜是否满足《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的
解锁条件的情况说明

序号            激励计划设定的第三个解锁期解锁条件           是否满足解锁条件的说明

       公司未发生以下任一情形:
       (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
       出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
       (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
                                                       公司未发生前述情形,满足解
 1     计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
                                                       锁条件。
       (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
       司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
       (4)法律法规规定不得实行股权激励的情形;
       (5)中国证监会认定的其他情形。
       激励对象未发生以下任一情形:
                                                     本解锁事宜所涉64名激励对象
 2     (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
                                                     未发生前述情形,满足解锁条
       选;
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       (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定 件。
       为不适当人选;
       (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
       会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
       (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
       级管理人员情形的;
       (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情
       形;
       (6)中国证监会认定的其他情形。

       公司达到下述业绩考核条件:                        公司2019年归属于上市公司
       以 2016 年业绩为基数,2019 年净利润增长率不低于   股东的扣除非经常性损益后的
       75%。                                             净利润为558,024,131.77元,
 3
       (公司业绩考核指标为扣除非经常性损益后的归属      比2016年同期增长110.38%。
       于上市公司股东的净利润。由本次限制性股票激励产    综上所述,公司达到了业绩指
       生的激励费用将在经常性损益中列支。)
                                                         标考核条件。
       个人达到下述业绩考核条件:
       根据公司制定的《北京华宇软件股份有限公司限制性
       股票激励计划考核管理办法》,若激励对象上一年度
       个人绩效考核结果为 S/A/B 档,则上一年度激励对象
                                                       本解锁事宜所涉64名激励对象
       个人绩效考核达标,激励对象根据年度考核分数对应
 4                                                     绩效考核达标,满足解锁条件。
       的个人可解锁比例进行解锁。
       若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 C/D 档,
       则上一年度激励对象个人绩效考核不达标,将按照本
       计划的规定,激励对象当年可解锁的限制性股票不得
       解锁,由公司回购注销。

      三、本解锁事宜所涉及的可解锁数量及流通安排

      本解锁事宜涉及 64 名激励对象,可解锁的限制性股票数量 249,600 股,占
公司股本总额的 0.03%。具体如下:
                            现持有本次激励计划限   本期可解锁限制性股             占总股本
     姓名          职务
                              制性股票数量(股)       票数量(股)                 比例
中层管理人员、核心业务
                                  249,600                 249,600                   0.03%
(技术)人员(64 人)
            合计                  249,600                 249,600                   0.03%

      四、独立董事意见

      经审议,独立董事认为:本次董事会关于同意公司 2016 年限制性股票激励
计划 64 名激励对象在限制性股票第三个解锁期可解锁共 249,600 股限制性股票
的决定符合《公司法》《证券法》等有关法律法规、规范性文件和公司《2016
年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,激励对象符合解锁资格条件,其
                                                                                              4
                                                   北京华宇软件股份有限公司
                                                   BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED




作为本次可解锁的激励对象主体资格合法、有效。

    五、监事会意见

    经审核,监事会认为:根据公司《2016 年限制性股票激励计划考核管理办
法》《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,本解锁事宜涉及的
64 名激励对象第三个解锁期解锁条件已满足,同意公司为 64 名激励对象获授的
249,600 股限制性股票予以解锁。

    六、北京市伟拓律师事务所法律意见书的结论意见

    本所认为,截至本法律意见书出具之日,本解锁事项已获得现阶段必要的授
权和批准,本解锁事项所涉 64 名激励对象在《2016 年限制性股票激励计划(草
案)》中规定的解锁条件已满足,本解锁事项尚需履行信息披露义务并办理相关
手续。

    七、备查文件

    1、第七届董事会第十七次会议决议;
    2、第七届监事会第十三次会议决议;
    3、独立董事对相关事项的独立意见;
    4、北京市伟拓律师事务所关于北京华宇软件股份有限公司 2016 年限制性
       股票激励计划解锁事宜的法律意见书。
    特此公告



                                               北京华宇软件股份有限公司
                                                         董事会
                                               二〇二〇年十一月二十七日




                                                                                     5