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公司公告

华宇软件:关于2016年限制性股票激励计划授予股票第三期可解锁股份上市流通的提示性公告2020-12-02  

                                                                                北京华宇软件股份有限公司
                                                        BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED




证券代码:300271             证券简称:华宇软件          公告编号:2020-182

                   北京华宇软件股份有限公司
   关于 2016 年限制性股票激励计划授予股票第三期可解锁股份
                     上市流通的提示性公告

    本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。

    特别提示:

     1、本次涉及的64名激励对象对应可解锁股份数量为249,600股,占公司目前
股本总额的0.0306%;实际可上市流通数量为249,600股,占目前公司总股本的
0.0306%。
     2、本次限制性股票的上市流通日为 2020 年 12 月 4 日。
     3、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。

    北京华宇软件股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020 年 11 月 27 日召开第七
届董事会第十七次会议,审议通过了《关于公司 2016 年限制性股票激励计划第三
个解锁期可解锁的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》。根据公司《2016
年限制性股票激励计划考核管理办法》《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的
有关规定,董事会认为本解锁事宜涉及的 64 名激励对象,解锁条件已满足,董事会
同意公司为 64 名激励对象获授的 249,600 股限制性股票予以解锁。64 名激励对象
可解锁的限制性股票数量为 249,600 股,占公司股本总额的 0.0306%;实际可上市
流通数量为 249,600 股,占目前公司总股本的 0.0306%。

   一、限制性股票激励计划简述

    2016 年 11 月 30 日,公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关于<2016
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》。
    2016 年 12 月 16 日,公司 2016 年第六次临时股东大会审议通过了《关于<2016
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。
    2017 年 1 月 23 日,公司发布了《关于限制性股票授予登记完成公告》,向 881
名激励对象授予限制性股票 2,158.69 万股,授予限制性股票的上市日期为 2017 年
1 月 24 日。
    2017 年 5 月 31 日,公司第六届董事会第十九次会议,审议通过了《关于调整
股票期权激励计划与 2016 年限制性股票激励计划价格的议案》,公司 2016 年限制
性股票回购价格由 10.03 元调整为 9.98 元。
                                                                                         1
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                                                       BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED




    2018 年 4 月 8 日,公司第六届董事会第二十七次会议审议通过了《关于公司
2016 年限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁的议案》、《关于回购注销部分限
制性股票的议案》。公司 2016 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已满
足,同意公司为 757 名激励对象第一个解锁期 5,789,760 股限制性股票予以解锁。
公司原激励对象马平等 124 名激励对象因辞职、被辞退或个人考核成绩不达标的等
原因,根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,同意公司对上述员工
获授予但尚未解锁的 1,074,950 股限制性股票进行回购注销。
    2018 年 5 月 25 日,公司第六届董事会第三十次会议审议通过了《关于回购注
销部分限制性股票的议案》。公司原激励对象陈强等 17 名激励对象因个人原因离职,
根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,同意公司对上述员工获授予
但尚未解锁的 184,800 股限制性股票进行回购注销。
    2018 年 6 月 19 日,公司第六届董事会第三十一次会议审议通过了《关于调整
股票期权激励计划行权价格与 2016 年限制性股票激励计划回购价格的议案》。同
意根据《股票期权激励计划》及《2016 年限制性股票激励计划(草案)》的中关
于期权行权价格、限制性股票回购价格调整的规定,以及公司 2017 年度利润分配
方案的实施情况,公司股票期权激励计划预留期权的行权价格由 4.90 元调整为 4.85
元,公司 2016 年限制性股票回购价格由 9.98 元调整为 9.93 元。
    2019 年 4 月 26 日,公司第六届董事会第四十二次会议审议通过了《关于公司
2016 年限制性股票激励计划第二个解锁期可解锁的议案》、《关于回购注销部分限
制性股票的议案》。公司 2016 年第二个解锁期解锁条件已满足,同意公司为 757
名激励对象第二个解锁期 5,769,480 股限制性股票予以解锁。公司原 64 名激励对象
因辞职、被辞退或因个人原因放弃等原因,根据《2016 年限制性股票激励计划(草
案)》第十三章第二条的有关规定认定并同意公司对上述 64 名员工获授但尚未解锁
的 1,012,200 股限制性股票进行回购注销;公司原 4 名激励对象因个人考核成绩不
达标,根据《2016 年限制性股票激励计划(草案)》第八章第二条的有关规定,同
意公司对上述 4 名员工获授但尚未解锁的 27,030 股限制性股票进行回购注销。
    2019 年 6 月 12 日,公司第六届董事会第四十四次会议和第六届监事会第三十
六次会议审议通过了《关于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格与 2016 年限制
性股票激励计划回购价格的议案》,同意根据《2018 年股票期权激励计划(草案)》、
《2016 年限制性股票激励计划(草案)》中关于期权行权价格、限制性股票回购价
格调整的规定,以及公司 2018 年度利润分配方案的实施情况,公司 2018 年股票期
权激励计划的行权价格由 14.90 元调整为 14.84 元,公司 2016 年限制性股票激励
计划回购价格由 9.93 元调整为 9.87 元。


                                                                                        2
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                                                        BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED




       2020 年 4 月 8 日,公司第七届董事会第七次会议审议通过了《关于公司 2016
年限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的议案》《关于回购注销部分限制性股
票的议案》。根据公司《2016 年限制性股票激励计划考核管理办法》《2016 年限
制性股票激励计划(草案)》的有关规定,董事会认为本解锁事宜涉及的 633 名激
励对象,解锁条件已满足,董事会同意公司为 633 名激励对象获授的 6,974,080 股
限制性股票予以解锁。由于外部环境影响,暂时无法完成对其余部分激励对象的考
核,待考核结果确定后,公司将另行履行相关审议程序。根据《2016 年限制性股
票激励计划(草案)》第十三章第二条的有关规定,董事会同意公司对离职的 54
名激励对象获授但尚未解锁的 461,000 股限制性股票进行回购注销;根据《2016
年限制性股票激励计划(草案)》第八章第二条的有关规定,董事会同意公司对个
人考核成绩不达标的 6 名激励对象获授但尚未解锁的 34,400 股限制性股票进行回
购注销。完成注销后,公司将对《公司章程》作相应修改。
       2020 年 5 月 19 日,公司第七届董事会第九次会议和第七届监事会第八次会议
审议通过了《关于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格与 2016 年限制性股票
激励计划回购价格的议案》,同意根据《2018 年股票期权激励计划(草案)》《2016
年限制性股票激励计划(草案)》中关于期权行权价格、限制性股票回购价格调整
的规定,以及公司 2019 年度利润分配方案的实施情况,公司 2018 年股票期权激
励计划的行权价格由 14.84 元调整为 14.77 元,公司 2016 年限制性股票激励计划
回购价格由 9.87 元调整为 9.80 元。
       2020 年 11 月 27 日,公司第七届董事会第十七次会议审议通过了《关于公司
2016 年限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的议案》《关于回购注销部分限
制性股票的议案》。根据公司《2016 年限制性股票激励计划考核管理办法》《2016
年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,董事会认为本解锁事宜涉及的 64
名激励对象,解锁条件已满足,董事会同意公司为 64 名激励对象获授的 249,600
股限制性股票予以解锁。

    二、董事会关于本解锁事宜已满足《2016 年限制性股票激励计划》设定的第三
个解锁期解锁条件的说明

       1、锁定期已满
       根据公司《2016 年限制性股票激励计划(草案)》,向激励对象授予限制性股
票日期为 2016 年 12 月 16 日,授予日起第 36 个月后可申请第三期限制性股票解锁;
至 2019 年 12 月 16 日,公司授予激励对象的限制性股票第三期锁定期已届满。
       2、满足解锁条件情况的说明

序号         激励计划设定的第三个解锁期解锁条件      是否满足解锁条件的说明


                                                                                         3
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                                                               BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED



       公司未发生以下任一情形:
       (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
       出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
       (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
                                                       公司未发生前述情形,满足解锁
 1     计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
                                                       条件。
       (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
       司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
       (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
       (5)中国证监会认定的其他情形。
       激励对象未发生以下任一情形:
       (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
       选;
       (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
       为不适当人选;
                                                       本解锁事宜所涉64名激励对象
 2     (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
                                                       未发生前述情形,满足解锁条件。
       会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
       (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
       级管理人员情形的;
       (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
       (6)中国证监会认定的其他情形。
       公司达到下述业绩考核条件:                        公司2019年归属于上市公司股
       以 2016 年业绩为基数,2019 年净利润增长率不低于
                                                         东的扣除非经常性损益后的净利
       75%。
 3                                                       润为558,024,131.77元,比2016
       (公司业绩考核指标为扣除非经常性损益后的归属
       于上市公司股东的净利润。由本次限制性股票激励产    年同期增长110.38%。综上所述,
       生的激励费用将在经常性损益中列支。)              公司达到了业绩指标考核条件。
       个人达到下述业绩考核条件:
       根据公司制定的《北京华宇软件股份有限公司 2016
       年限制性股票激励计划考核管理办法》,若激励对象
       上一年度个人绩效考核结果为 S/A/B 档,则上一年度
                                                       本解锁事宜所涉64名激励对象
       激励对象个人绩效考核达标,激励对象根据年度考核
 4                                                     绩效考核达标,满足解锁条件。
       分数对应的个人可解锁比例进行解锁。
       若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 C/D 档,则
       上一年度激励对象个人绩效考核不达标,将按照本计
       划的规定,激励对象当年可解锁的限制性股票不得解
       锁,由公司回购注销。

     综上所述,64 名解锁对象均满足上述限制性股票激励计划的第三个解锁期的解
锁条件。根据 2016 年第六次临时股东大会对董事会的授权,按照股权激励计划的
相关规定办理第三个解锁期股票解锁的相关事宜。

     三、本次解锁的限制性股票的上市流通安排
     1、本次解锁的限制性股票上市流通日为 2020 年 12 月 4 日;
                                                                                                4
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                                                                          BEIJING THUNISOFTCORPORATIONLIMITED




    2、本次可申请解锁限制性股票数量为 249,600 股,占目前公司总股本的
0.0306%;实际可上市流通数量为 249,600 股,占目前公司总股本的 0.0306%;
     3、本次申请解锁的激励对象人数为 64 人;
     4、本次限制性股票解锁可上市流通情况如下:
                             现持有本次激励计划限制性     本期可解锁限制性           实际可上市流通
 姓名             职务
                                   股票数量(股)           股票数量(股)           股票数量(股)
中层管理人员、核心业务(技
                                      249,600                  249,600                   249,600
    术)人员(64 人)
           合计                       249,600                  249,600                   249,600

    三、 股份变动情况表
                                                         本次变动增减
                                 本次变动前                                           本次变动后
                                                           (+,-)
                              数量(股)     比例         增加       减少        数量(股)           比例
一、限售流通股(或非流
                             127,125,232   15.58%                 249,600       126,875,632        15.55%
通股)
   1、高管锁定股             126,866,032   15.55%                               126,866,032        15.55%
   2、股权激励限售股            259,200     0.03%                 249,600               9,600        0.00%
二、无限售流通股             688,618,386   84.42%       249,600                 688,867,986        84.45%
三、总股本                 815,743,618 100.00%                   815,743,618                      100.00%
注:1、实际股本结构变化情况以中国证券登记结算有限责任公司确认数为准。
    2、 表中数据尾差系因四舍五入产生。
    3、 以 2020 年 11 月 25 日股本计算。
     特此公告


                                                                    北京华宇软件股份有限公司
                                                                            董 事 会
                                                                        二〇二〇年十二月一日




                                                                                                           5