广东金明精机股份有限公司
                     员工购车购房免息借款管理规定

      1.目的
      为更好吸引优秀人才，切实减轻公司员工购车、购房的经济压力，为符合条
  件的员工提供相应的购车、购房借款，特制定本管理规定。
      2.适用范围
      适用于金明精机及下属子、分公司签订劳动合同的员工，公司控股股东、实
  际控制人及其关联方、公司董监高及其关联方除外。
      3.申请条件
      3.1 必备条件
      3.1.1 员工申请时，最近半年绩效考核成绩保持“C等级（含）”以上的，并
  在本年度中没有累计3次（含）以上书面公开批评者；在本年度中没有累计1次（含）
  以上记过者。
      3.1.2 愿意把公司的事业作为自已的长期职业选择，与公司再续签劳动合同。
      3.2. 以下条件满足任一即可
      3.2.1 工龄满1年以上的（副）总监级及以上员工。
      3.2.2 工龄满1年以上、人力资源规划中急需的专业人才或人才市场竞争激烈
  的稀缺人才。
      3.2.3 工龄满2年以上的（副）经理级、（副）主任/主管级员工。
      3.2.4 工龄满2年以上、对外联络事务较多，有购车需要的特殊岗位员工（特
  指购车，不含购房）。
      3.2.5 工龄满2年以上、获得中高级技术职称的员工、中高级职业资格的员工。
      3.2.6 工龄满2年以上、具有国内外重点高等院校硕士（含）以上学历的员工。
      3.2.7 工龄满2年以上、经董事长或总经理审批同意作为重点培养对象的员工。
      4.购车/购房借款的配置标准
    级 别        （副）总监   （副）经理   （副）主任/主管 其他符合条件的核心人才

购车借款标准     15万元以内   10万元以内     8万元以内           6万元以内

  （万元）
购房借款标准     40万元以内   20万元以内     10万元以内          8万元以内
  （万元）
协议及还款周期     6-8年        6-8年          4-6年               4-6年
    5.借款的申请及审批流程
    5.1 符合条件的人员，在征得部门总监/负责人的同意下，由个人通过书面
形式递交申请，经人力资源部进行资格审查并签署意见，报总经理审批。
    5.2 符合条件的借款人员须与公司签订《购车/购房免息借款协议书》。
    5.3 完成审批流程后，将相关文件的原件及复印件交财务（财务部将根据已
审批的借款金额转账到借款人账户），相关文件一式两份，需提交一份原件留人
力资源部备案，一份借款人保管。
    5.4 人力资源部根据借款协议还款周期和金额，在每月工资中代扣，直至还
款结束，如有异常情况按协议约定办理。
    5.5 财务部须建立借款人员花名册，实时跟踪还款情况，如有异常情况按协
议约定办理。
    6.购车/购房借款的管理细则
    6.1 员工自向公司借款之日起，与公司终止或解除劳动合同的（原因包括但
不限于员工单方面提出终止或解除劳动合同、劳动合同期满不再续订、因员工个
人原因导致公司提出终止或解除劳动合同、双方协商提前解除劳动合同、员工退
休等等），该员工须在离职前还清所有借款；如有异常情况按协议约定办理，同
时公司保留法律追诉的权力。
    6.2 享受公司借款购车的员工，其本人需外出公务用车的，或需要带下属或
相关人员（4位以下）外出公务的，原则上不再派用公司其它车辆（除采购大件
物品承载不下或其它特殊情况外）；如果同行人员超出合法乘载人数，超出部分
的人员才可申请派用公司其它车辆。不符合上述情形，公务时又要求调派公司车
辆的，派车部门有权不予派车。
    6.3 收到公司借款后，应在一个月内提供个人购车/购房的票据或者协议等
相关证明至人力资源部备案存档。
    7.附则
    7.1 本管理规定的日常解释、执行和管理部门为公司人力资源部；公司董事
会保留最终解释权，公司对员工提交的申请保留最终的审批权。
    7.2 本管理规定自公司董事会决议通过之日起生效。


                                             广东金明精机股份有限公司
                                              二〇一八年八月二十七日