证券代码：300286            证券简称：安科瑞            公告编号：2022-053

                     安科瑞电气股份有限公司
              关于第五期限制性股票首次授予部分
                第三批解锁条件成就可解锁的公告


      本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
  虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    安科瑞电气股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年6月8日召开第五届董
事会第十三次会议，审议通过了《关于第五期限制性股票首次授予部分第三批解锁
条件成就可解锁的议案》，同意按照《安科瑞电气股份有限公司第五期限制性股票
激励计划（草案）》（以下简称“第五期限制性股票激励计划”）的相关规定办理
第三批限制性解锁的相关事宜（以下简称“本次解锁”），本次符合解锁条件的激
励对象共计39人，可申请解锁的限制性股票数量为123.3645万股，占公司目前总股
本的0.5743%。具体内容如下：
    一、公司限制性股票激励计划简述
    2019 年 3 月 29 日，公司召开了第四届董事会第七次会议和第四届监事会第六
次会议，审议通过了《安科瑞电气股份有限公司第五期限制性股票激励计划（草案）》
及股权激励相关议案，监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，认为激励对
象的主体资格合法、有效；公司独立董事就本次激励计划发表了同意意见。
    2019 年 4 月 19 日，公司召开了 2018 年度股东大会，审议通过了《安科瑞电
气股份有限公司第五期限制性股票激励计划》（以下简称“《第五期限制性股票激
励计划》”）及股权激励相关议案。
    2019 年 5 月 7 日，公司召开了第四届董事会第九次会议和第四届监事会第八
次会议审议通过了《关于调整第五期限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关
于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定 2019 年 5 月 8 日为授予日，向 47
名激励对象首次授予 447.7150 万股限制性股票，授予价格为 4.03 元/股；监事会
对本次激励计划的激励对象名单进行再次核实；公司独立董事对此发表了同意的独
立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定授予日符合相关规定。
    2019 年 6 月 14 日，公司在巨潮资讯网上披露了《关于第五期限制性股票授予
登记完成的公告》（公告编号：2019-040），确定向 47 名激励对象授予 447.7150
万股限制性股票，本次限制性股票授予日为 2019 年 5 月 8 日，授予股份的上市日
期为 2019 年 6 月 14 日。
    2019 年 7 月 30 日，公司召开了第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第
十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定
以 2019 年 8 月 5 日为授予日，向 14 名激励对象授予预留部分的 30 万股限制性
股票，授予价格为 4.03 元/股。监事会对激励对象进行了核查；公司独立董事就
此发表了同意意见。
    2019 年 9 月 26 日，公司在巨潮资讯网上披露了《关于第五期限制性股票预留
部分授予登记完成的公告》（公告编号：2019-055），确定向 14 名激励对象授予
30 万股限制性股票，本次限制性股票授予日为 2019 年 8 月 5 日，授予股份的上市
日期为 2019 年 9 月 26 日。
    2020 年 3 月 12 日，公司召开了第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第
十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分不符合解锁条件限制性股票的议案》，
同意公司对个人绩效考核结果未合格的 6 人其已获授但不符合解锁条件的合计
7.60 万股限制性股票进行回购注销。独立董事发表了同意的独立意见。
    2020 年 4 月 7 日，公司召开了 2019 年度股东大会，审议通过了《关于回购注
销部分不符合解锁条件限制性股票的议案》。
    2020 年 5 月 7 日，公司在巨潮资讯网上披露了《更正公告》（公告编号：
2020-034），对个人绩效考核结果未合格的人员名单进行了更正。钱耀君、武普江、
王巍、季晓春、徐军、姚波 6 人因个人绩效考核结果未达到合格，不满足解锁条
件，公司拟对其已获授但不符合解锁条件部分的第五期限制性股票 7.60 万股回购
注销。
    2020 年 5 月 29 日，公司召开第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关于
第五期限制性股票首次授予部分第一批解锁条件成就可解锁的议案》，董事会认为
第五期限制性股票首次授予部分第一批解锁条件已经成就，并根据公司 2018 年度
股东大会之授权，同意按照第五期限制性股票激励计划的相关规定办理第五期限制
性股票首次授予部分第一批解锁相关事宜，本次符合解锁条件的激励对象共计 43
人，可申请解锁的限制性股票数量为 172.6860 万股。独立董事发表了同意的独立
意见。
    2020 年 6 月 9 日，公司在巨潮资讯网上披露了《关于第五期限制性股票首次
授予部分第一批解锁股份上市流通的提示性公告》（公告编号：2020-040），本次
实际可上市流通数量为 158.6860 万股，上市流通日为 2020 年 6 月 15 日。
    公司对已获授但不符合解锁条件的第五期限制性股票 7.60 万股回购注销，回
购价格为 3.83 元/股，回购人数为 6 人，回购金额为 291,080 元。已于 2020 年 6
月 30 日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成回购注销。
    2020 年 8 月 27 日，公司召开第四届董事会第十七次会议，审议通过了《关于
第五期限制性股票预留部分第一批解锁条件成就可解锁的议案》，董事会认为第五
期限制性股票预留部分第一批解锁条件已经成就，并根据公司 2018 年度股东大会
之授权，同意按照第五期限制性股票激励计划的相关规定办理第五期限制性股票预
留部分第一批解锁相关事宜，本次符合解锁条件的激励对象共计 11 人，可申请解
锁的限制性股票数量为 10.80 万股。独立董事发表了同意的独立意见。
    2020 年 9 月 23 日，公司在巨潮资讯网上披露了《关于第五期限制性股票预留
部分第一批解锁股份上市流通的提示性公告》（公告编号：2020-055），本次实际
可上市流通数量为 4.80 万股，上市流通日为 2020 年 9 月 28 日。
    2021 年 3 月 25 日，公司召开了第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会
第十九次会议，审议通过了《关于回购注销部分不符合解锁条件限制性股票的议
案》，同意公司对 10 名激励对象已获授但不符合解锁条件的第五期限制性股票
13.95 万股回购注销。独立董事发表了同意的独立意见。
    2021 年 4 月 16 日，公司召开了 2020 年度股东大会，审议通过了《关于回购
注销部分不符合解锁条件限制性股票的议案》。2021 年 6 月 28 日，上述股份已在
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成回购注销，回购价格为 3.63 元/
股。
    2021 年 5 月 28 日，公司召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《关于第
五期限制性股票首次授予部分第二批解锁条件成就可解锁的议案》，符合解锁条件
的激励对象共计 38 人，可申请解锁的限制性股票数量为 124.7145 万股。独立董事
发表了同意的独立意见。
    2021 年 6 月 9 日，公司在巨潮资讯网上披露了《关于第五期限制性股票首次
授予部分第二批解锁股份上市流通的提示性公告》（公告编号：2021-048），本次
实际可上市流通数量为 114.2145 万股，上市流通日为 2021 年 6 月 15 日。
    2021 年 9 月 13 日召开第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于第五期限
制性股票预留授予部分第二批解锁条件成就可解锁的议案》，同意按照《第五期限
制性股票激励计划》的相关规定办理第二批限制性解锁的相关事宜，本次符合解锁
条件的激励对象共计 11 人，可申请解锁的限制性股票数量为 7.80 万股。独立董事
发表了同意的独立意见。
    2021 年 9 月 17 日，公司在巨潮资讯网上披露了《关于第五期限制性股票预留
授予部分第二批解锁股份上市流通的提示性公告》（公告编号：2021-075），本次
实际可上市流通数量为 3.30 万股，上市流通日为 2021 年 9 月 27 日。
    2022 年 3 月 30 日，公司召开了第五届董事会第九次会议和第五届监事会第八
次会议，审议通过了《关于回购注销部分不符合解锁条件限制性股票的议案》，同
意公司对 7 名激励对象已获授但不符合解锁条件的第五期限制性股票 8.40 万股回
购注销。独立董事发表了同意的独立意见。
    2022 年 4 月 21 日，公司召开了 2021 年度股东大会，审议通过了《关于回购
注销部分不符合解锁条件限制性股票的议案》。
    2022 年 6 月 8 日，公司召开第五届董事会第十三次会议，审议通过了《关于
第五期限制性股票首次授予部分第三批解锁条件成就可解锁的议案》，符合解锁条
件的激励对象共计 39 人，可申请解锁的限制性股票数量为 123.3645 万股。独立董
事发表了同意的独立意见。
    二、董事会关于满足第五期限制性股票激励计划首次授予部分设定的第三批
解锁期解锁条件的说明
    1、禁售期已届满
    根据公司第五期限制性股票激励计划，限制性股票的第三个解除限售期为自授
予登记完成之日起满 36 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日 48 个月内的最
后一个交易日当日止，解除限售比例 30%。
    首次授予股份的登记完成日为 2019 年 6 月 14 日，公司首次授予激励对象第五
期限制性股票第三批禁售期将于 2022 年 6 月 14 日届满。
    2、限制性股票的解锁条件成就说明
    董事会对《第五期限制性股票激励计划（草案）》规定的限制性股票第三个解
锁期解锁条件进行了审查，具体情况如下：
序号            限制性股票激励计划约定的解锁条件                  是否达到解锁条件的说明

                公司未发生如下任一情形：
                1、最近一个会计年度财务会计报告被注
            册会计师出具否定意见或者无法表示意见的
            审计报告；
                2、最近一个会计年度财务报告内部控制
            被注册会计师出具否定意见或者无法表示意
     1                                                      公司未发生前述情形，满足解锁条件。
            见的审计报告；
                3、上市后最近 36 个月内出现过未按法
            律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配
            的情形；
                4、法律法规规定不得实行股权激励的；
                5、中国证监会认定的其他情形。
                激励对象未发生如下任一情形：
                1、最近 12 个月内被证券交易所认定为
            不适当人选；
                2、最近 12 个月内被中国证监会及其派
            出机构认定为不适当人选；
                3、最近 12 个月内因重大违法违规行为
     2      被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采          激励对象未发生前述情形，满足解锁条件。
            取市场禁入措施；
                4、具有《公司法》规定的不得担任公司
            董事、高级管理人员情形的；
                5、法律法规规定不得参与上市公司股权
            激励的；
                6、中国证监会认定的其他情形。
                公司层面业绩考核要求：                      公司2021年度实现营业总收入101,698.28万
     3          以 2018 年为基数，2021 年营业收入增长   元，同比2018年度增长122.13%，综上2021年度业
            率不低于 50%；                              绩实现满足解锁条件。
                个人层面业绩考核要求                        除4人因个人绩效考核结果未达到合格和1人
                根据《安科瑞关于第五期限制性股票激      因个人原因离职，不满足解锁条件外，其余激励
     4
            励计划实施考核管理办法》，激励对象解锁      对象在考核期内绩效考核结果均达到合格，满足
            的前一年度绩效考核合格。                    解锁条件。



         综上所述，董事会认为第五期限制性股票激励计划首次授予部分设定的第三批
解锁条件均已满足，根据公司 2018 年度股东大会之授权，同意按照第五期限制性
股票激励计划的相关规定办理第五期限制性股票首次授予部分第三批解锁相关事
宜。
         三、第五期限制性股票首次授予部分第三批可解锁对象及可解锁限制性股票数
量


                                               首次获授限制性     本次可解锁限制   剩余未解锁限制
         姓名                 职务
                                                股票（万股）      性股票（万股）   性股票（万股）
    宗寿松               副总经理               20          6              0


    张士全               副总经理               15         4.5             0


中层管理人员、核心技术（业务）人员（37 人）   412.7150   112.8645          0


                  合计                        447.7150   123.3645          0


    备注：
    1、根据公司《第五期限制性股票激励计划（草案）》的规定，首次授予限制性股票激励
对象共 47 人，授予数量 447.7150 万股，第三批可解锁限制性股票数量占比获授限制性股票
总数的 30%。公司已于 2021 年 6 月 28 日回购注销完成了 3 人因个人原因离职已获授但尚未
解锁的部分限制性股票 6.3 万股，其中未解锁的第二批和第三批部分各为 3.15 万股；本次激励
对象中 5 人因个人绩效考核结果未达到合格或因个人原因离职，其已获授但尚未解锁的限制性
股票共 7.8 万股本次不予解锁，由公司回购注销。因此，本次可解锁限制性股票为获授限制性
股票总数的 30%扣除不满足解锁条件需回购的限制性股票数量及已回购的第三批未解锁限制
性股票，即本次可解锁限制性股票=447.7150 万股×30%-3.15 万股-7.8 万股=123.3645 万股。
    2、参与股权激励的激励对象所持激励限售股份解锁后，其买卖股份应遵守深交所发布的
《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指
引》、《关于进一步规范创业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通
知》、《创业板股票上市规则》等法律法规及《安科瑞电气股份有限公司章程》和公司的有关
规定。

     四、董事会薪酬与考核委员会核查意见
     公司第五届董事会薪酬与考核委员会对第五期限制性股票激励计划首次授予
部分第三批限制性股票解锁条件是否达成情况及激励对象名单进行了核查，认为：
本次除 4 人因个人绩效考核结果未达到合格和 1 人因个人原因离职未满足解锁条件
外，其余 39 名激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》及公司第五期限
制性股票激励计划等相关规定，在考核年度内个人绩效考核结果均达到合格及以上
标准，且公司业绩指标等其他解锁条件已达成，可解锁的激励对象的主体资格合法、
有效，同意公司按照第五期限制性股票激励计划的相关规定办理第五期限制性股票
首次授予部分第三批解锁相关事宜。
     五、独立董事意见
     经过认真审核，我们认为：公司的经营业绩、除 4 人因个人绩效考核结果未达
到合格和 1 人因个人原因离职以外的 39 名激励对象及其个人绩效考核等实际情况
均符合第五期限制性股票激励计划首次授予部分第三批限制性股票解锁条件的要
求，对各激励对象限制性股票限售安排、解锁等事项未违反《上市公司股权激励管
理办法》等有关法律、法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益，公司第五期限
制性股票首次授予部分第三批解锁条件已经达成，且不存在不能解除限售股份或不
得成为激励对象的情况。因此，我们同意公司办理第五限制性股票激励计划首次授
予部分第三批限制性股票解锁相关事宜。
    六、监事会关于解锁名单的核查意见
    公司监事会对第五期限制性股票首次授予部分第三批可解锁激励对象名单进
行了核查后认为：除 4 人因个人绩效考核结果未达到合格和 1 人因个人原因离职，
不满足解锁条件外，其余 39 名激励对象主体资格合法、有效，公司 2021 年度业
绩及该 39 名激励对象 2021 年度个人绩效考核均满足解锁条件，符合《第五期限制
性股票激励计划实施考核管理办法》的有关规定，全体监事一致同意公司办理第五
期限制性股票首次授予部分第三批解锁相关事宜。
    七、法律意见书结论性意见
    国浩律师（杭州）事务所对公司本次限制性股票授予相关事项出具的法律意见
书认为：
    安科瑞本次解锁已获得必要的批准与授权，本次股权激励计划限制性股票首次
授予部分的第三个限售期即将届满，本次解锁的条件已经成就，并履行了必要的内
部决策程序，符合《股权激励管理办法》及《激励计划》《激励计划实施考核办法》
的相关规定，为合法、有效。公司尚需就本次解锁履行相应的信息披露义务，并于
限售期届满后办理解除限售手续。
    八、备查文件

    1、安科瑞电气股份有限公司第五届董事会第十三次会议决议；
    2、安科瑞电气股份有限公司第五届监事会第十一次会议决议；
    3、安科瑞电气有限公司独立董事对公司第五届董事会第十三次会议相关事项
的独立意见；
    4、国浩律师（杭州）事务所关于安科瑞电气股份有限公司第五期限制性股票
激励计划之第三期解锁事宜的法律意见书。
    特此公告。
安科瑞电气股份有限公司
         董事会
      2022年6月8日