证券代码：300286              证券简称：安科瑞               公告编号：2023-018

                           安科瑞电气股份有限公司
                           关于第三期员工持股计划
                    第二批股份锁定期届满的提示性公告

       本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假

  记载、误导性陈述或重大遗漏。


    安科瑞电气股份有限公司（以下简称“公司”或“安科瑞”）于2021年1月12日召开第四届
董事会第十九次（临时）会议、第四届监事会第第十八次（临时）会议以及2021年1月28日召开
2021年第一次临时股东大会，审议通过了《关于安科瑞电气股份有限公司第三期员工持股计划
（草案）及其摘要的议案》及相关议案，具体内容详见公司刊登在巨潮资讯网上的相关公告。
    根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深圳证券交易所《上
市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》相关要求，公司第三期员工持股计
划第二批锁定期已大于24个月，结合《公司第三期员工持股计划管理办法》的相关规定，公司
2022年业绩考核指标已达标，可解锁本员工持股计划总数的50%，共2,150,030股。现将本次员
工持股计划第二个锁定期届满等相关情况公告如下：
    一、本员工持股计划持股情况和锁定期
    根据公司《第三期员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的股份来源为公司回购专
用账户回购的安科瑞A股普通股股票。2021年2月5日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司
下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的4,300,060股公司股票已于2021
年2月4日非交易过户至“安科瑞电气股份有限公司-第三期员工持股计划”专用证券账户，过户
价格为5元/股。根据公司《第三期员工持股计划（草案）》，自公司公告标的股票过户至本期
员工持股计划名下之日起12个月后分二期解锁，最长锁定期24个月，存续期为60个月。
    截至本公告披露日，公司第三期员工持股计划第二批锁定期届满，解锁比例为本员工持股
计划持股总数的50%，共2,150,030股，占目前公司总股本的 1.0013%。
二、本员工持股计划第二个锁定期满后的后续安排
    结合《公司第三期员工持股计划管理办法》的相关规定，公司2022年业绩考核指标已达标，
部分人员个人绩效未达到合格，其持有的该考核期对应批次份额已由本员工持股计划管理委员
会在收回份额后全部转让给其他持有人或者符合本员工持股计划规定条件的新增参与人。公司
第三期员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前，由管理委员会根据持有人会议的授权，择
机出售本员工持股计划所持有的股票。
    本员工持股计划第二个锁定期届满，但尚在本员工持股计划存续期内，本员工持股计划严
格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于敏感期不得买卖股票的规定，在
下列期间不得买卖公司股票：
    （一）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预
约公告日前三十日起算；
    （二）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
    （三）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者
进入决策程序之日至依法披露之日；
    （四）中国证监会及本所规定的其他期间。
    三、本员工持股计划的存续、变更和终止
    （一）本员工持股计划的存续期
    本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划
名下之日起算。
    （二）本员工持股计划的变更
    在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3
以上份额同意，并提交公司董事会审议通过方可实施。
    （三）本员工持股计划的终止
    1、 本员工持股计划存续期满后自行终止。
    2、 本员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止。
    四、其他说明
    公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披
露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
    特此公告。
                                                           安科瑞电气股份有限公司
                                                                    董事会
                                                                2023年3月18日