中际旭创股份有限公司监事会
     关于公司第三期员工持股计划相关事项的审核意见

    中际旭创股份有限公司（以下简称“公司”或“中际旭创”）监事会根据《中
华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计
划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件的规定，
认真审阅了《中际旭创股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》及其摘要以
及《中际旭创股份有限公司第三期员工持股计划管理办法》等相关资料，经公司
全体监事充分讨论，就公司第三期员工持股计划相关事项发表如下审核意见：

    一、公司不存在《指导意见》等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员
工持股计划的情形，公司具备实施员工持股计划的主体资格。

    二、公司《第三期员工持股计划（草案）》及其摘要、《中际旭创股份有限公
司第三期员工持股计划管理办法》的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》
等有关法律、法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

    三、公司员工持股计划系员工自愿参与，不存在摊派、强行分配等方式强制
员工参与员工持股计划的情形；不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷
款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

    四、监事会对员工持股计划名单进行了核实，本次参与员工持股计划的参与
人均符合《指导意见》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持
股计划规定的参加对象的确定标准，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体
资格合法、有效。

    五、公司实施员工持股计划有利于提升和完善公司经营管理激励机制，有效
调动公司管理层和员工的积极性、创造性，提高全体员工的凝聚力和公司竞争力，
建立劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结
合，实现公司可持续发展。
    六、本次员工持股计划关联董事刘圣先生、关联监事陈彩云女士已回避表决
的情况，公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。

    综上所述：我们认为不存在第三期员工持股计划不存在损害公司、全体股东
尤其是中小股东的利益的情形，符合公司长远发展的需要，我们同意公司实施第
三期员工持股计划。

    （以下无正文）
   （本页无正文，为中际旭创监事会关于公司第三期员工持股计划相关事项的
审核意见签署页）




监事签字：




      戚志杰                  王   进                陈彩云




                                        中际旭创股份有限公司监事会
                                             2022 年 12 月 28 日