重庆博腾制药科技股份有限公司监事会

 关于 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的

 第三个行权期/解除限售期可行权/解除限售激励对象名单

                            的核查意见



    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2
号—创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规和规范性文件及重庆博腾制药
科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2019 年股票期权与限制性股票激励计
划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）以及《公司章程》的相关
规定，监事会对公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次
激励计划”）首次授予的第三个行权期/解除限售期可行权/解除限售的激励对象
名单进行了核查，发表核查意见如下：

    1、公司符合《管理办法》和《激励计划（草案）》规定的实施股权激励计
划的条件，公司具备实施股权激励计划的主体资格，符合《激励计划（草案）》
中对首次授予的第三个行权期/解除限售期可行权/解除限售条件的要求，未发生
《激励计划（草案）》中规定的不得解除限售的情形。

    2、首次授予的第三个行权期/解除限售期可行权/解除限售的激励对象不存在
《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近 12 个月内被证券交易
所认定为不适当人选；（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构
行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
    3、本次激励计划中首次授予的激励对象 2021 年度绩效考核结果满足《激励
计划（草案）》中规定的全额行权/解除限售条件。

    综上，监事会认为：公司本次激励计划首次授予的第三个行权期/解除限售
期可行权/解除限售条件已成就，公司首次授予的全部激励对象可行权/解除限售
资格合法有效，满足《激励计划（草案）》和《2019 年股票期权与限制性股票激
励计划实施考核管理办法》设定的首次授予的第三个可行权/解除限售条件，同
意达到考核要求的首次授予激励对象在第三个可行权/解除限售期全额行权/解除
限售。



      （以下无正文）
（本页无正文，为《重庆博腾制药科技股份有限公司监事会关于 2019 年股票期
权与限制性股票激励计划首次授予的第三个行权期/解除限售期可行权/解除限售
激励对象名单的核查意见》之签字页）




    谭永庆                      曾   会                    伍雨辰




                                                 时间：2022 年 9 月 9 日