中文在线：北京市康达律师事务所关于公司终止第三期股票期权与限制性股票激励计划暨回购注销已授予未解锁的全部限制性股票的法律意见书2018-07-05
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北京市康达律师事务所
关于
中文在线数字出版集团股份有限公司
终止第三期股票期权与限制性股票激励计划暨回购注销已
授予未解锁的全部限制性股票
的
法律意见书
康达法意字[2018]第 0869 号
二○一八年七月
法律意见书
目录
一、本次股权激励计划的批准与授权及实施情况.................................................... 5
二、本次终止股权激励计划的原因............................................................................ 8
三、本次终止股权激励计划的批准与授权................................................................ 8
四、本次终止股权激励计划涉及的信息披露............................................................ 9
五、结论意见................................................................................................................ 9
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法律意见书
释义
在本《法律意见书》中，除非文义另有所指，下列词语具有下述涵义：
中文在线/公司 中文在线数字出版集团股份有限公司
本次激励计划、
中文在线第三期股票期权与限制性股票激励计划
本计划
本次终止/终止股
权激励计划/终止 中文在线终止实施第三期股票期权与限制性股票激励计划
激励计划
《第三期股票期
《中文在线数字出版股份集团有限公司第三期股票期权与
权与限制性股票
限制性股票激励计划》
激励计划》
《激励计划实施 《中文在线数字出版集团股份有限公司第三期股票期权与
考核管理办法》 限制性股票激励计划实施考核管理办法》
按照本计划规定获得股票期权和限制性股票的公司董事、
激励对象 高级管理人员、核心管理人员、核心骨干人员及董事会认
为需要激励的其他人员
《公司法》 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 《上市公司股权激励管理办法（试行）》
《公司章程》 《中文在线数字出版集团股份有限公司章程》
《北京市康达律师事务所关于中文在线数字出版集团股份
有限公司终止第三期股票期权与限制性股票激励计划暨回
《法律意见书》
购注销已授予未解锁的全部限制性股票的法律意见书》（康
达法意字[2018]第 0869 号）
中国证监会 中国证券监督管理委员会
证券交易所 深圳证券交易所
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本所 北京市康达律师事务所
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法律意见书
北京市康达律师事务所
关于中文在线数字出版集团股份有限公司
终止第三期股票期权与限制性股票激励计划暨回购注销已
授予未解锁的全部限制性股票
的法律意见书
康达法意字[2018]第 0869 号
致：中文在线数字出版集团股份有限公司
本所接受中文在线的委托，担任其实施第三期股票期权与限制性股票激
励计划事项的专项法律顾问，依据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《律
师事务所从事证券法律业务管理办法》等相关法律、法规和规范性文件，出具
本《法律意见书》。
本所律师已得到公司的保证，即其向本所律师提供的所有法律文件和资料
（包括原始书面材料、副本材料或口头证言）均是完整的、真实的、有效的，且
已将全部事实向本所律师披露，无任何隐瞒、遗漏、虚假或误导之处，其所有副
本与正本一致，所有文件和材料上的签名与印章都是真实的，并且已向本所律师
提供了为出具本《法律意见书》所需要的全部事实材料。
本所律师仅就本《法律意见书》出具之日以前已经发生的事实，以及中国现
行法律、法规和规范性文件发表法律意见。
本所律师仅就公司本次终止股票期权与限制性股票激励计划的合法、合规性
发表意见，不对有关会计、审计、资产评估等专业事项发表任何意见。
本《法律意见书》仅供公司为本次终止股权激励计划之目的使用，未经本所
书面许可，不得用作任何其他目的或用途。本所同意将本《法律意见书》作为公
司本次终止本次股权激励计划必备的法律文件，随同其他材料一同上报，并依法
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法律意见书
对此承担责任。
本所同意中文在线部分或全部在激励计划相关备案或公告文件中自行引用
或按中国证监会的要求引用本《法律意见书》的内容，但中文在线作上述引用时，
不得因引用而导致法律上的歧义或曲解。
本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司
提供的相关文件和有关事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：
一、本次股权激励计划的批准与授权及实施情况
1、2016 年 4 月 12 日，公司分别召开了第二届董事会第二十七次会议和第
二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于<公司第三期股票期权与限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，律
师出具相应法律意见。
2、2016 年 4 月 28 日，公司召开了 2016 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于<公司第三期股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》，《关于<公司第三期股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司第三期股票期权与限制性股
票激励计划相关事宜的议案》，公司实施第三期股票期权与限制性股票激励计划
获得批准，董事会被授权确定激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励
对象授予股票期权与限制性股票并办理授予股票期权与限制性股票时所必须的
全部事宜。
3、2016 年 4 月 29 日，公司召开了第二届董事会第三十次会议，审议通过
了《关于向激励对象授予第三期股票期权和限制性股票的议案》，并于当日召开
第二届监事会第二十次会议，审议通过了《关于核实公司第三期股票期权与限制
性股票激励计划的激励对象名单的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，
认为激励对象主体资格确认办法合法有效，确定的授权日符合相关规定。
4、2016 年 5 月 26 日，公司完成了第三期股票期权与限制性股票激励计划
首次授予的股票期权与限制性股票在中国证券登记结算有限公司深圳分公司的
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法律意见书
登记手续，并发布了《关于中文在线数字出版集团股份有限公司股票期权与限制
性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，向 34 名激励对象首次授予 174.70
万股限制性股票，授予价格为每股 49.78 元。向 62 名激励对象授予 15.24 万份股
票期权，行权价格为 101.35 元。限制性股票的上市日期为 2016 年 5 月 30 日。
5、2016 年 8 月 30 日，公司召开了第二届董事会第三十五次会议审议通过
了《关于调整第三期股票期权与限制性股票激励计划预留限制性股票数量的议
案》、《关于向激励对象授予第三期股票期权与限制性股票激励计划预留权益的议
案》，并于当日召开第二届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于核实公司
第三期股票期权与限制性股票激励计划预留限制性股票的激励对象名单的议案》、
《关于调整第三期股票期权与限制性股票激励计划预留限制性股票数量的议案》。
公司独立董事对此发表了独立意见。同意公司本次预留限制性股票的授予日为
2016 年 8 月 30 日，同意公司向 4 名激励对象授予 41.6986 万股预留限制性股票。
6、2016 年 12 月 5 日，公司分别召开了第二届董事会第四十次会议和第二
届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于调整第三期股票期权与限制性股票
激励计划首次授予部分激励对象名单及授予权益数量价格的议案》、《关于回购注
销部分限制性股票的议案》。两名激励对象因个人原因离职，董事会审议决定取
消上述激励对象资格并回购注销其已获授但尚未解锁的全部限制性股票，回购股
份共计 146,442 股；同时因公司实施了 2015 年度权益分派，公司第三期限制性
股票数量调整为 3,322,490 股，调整后的限制性股票价格为 25.06 元/股。监事会
对调整后的人员名单进行了核实，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
7、2017 年 3 月 17 日，公司分别召开第二届董事会第四十四次会议和第二
届监事会第三十一次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，
一名激励对象因个人原因离职，董事会审议决定取消上述激励对象资格并回购注
销其已获授但尚未解锁的全部限制性股票 83,397 股，回购价格为 25.06 元/股。
公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
8、2017 年 4 月 12 日，公司分别召开第二届董事会第四十五次会议和第二
届监事会第三十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，
两名激励对象因个人原因离职，董事会审议决定取消上述激励对象资格并回购注
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法律意见书
销其已获授但尚未解锁的全部限制性股票合计 143,960 股，回购价格为 25.06 元/
股。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。本次回购注销完成后，首次授予
的激励对象由 32 名变更为 29 名，首次授予的限制性股票数量由 3,322,489 股变
更为 3,095,132 股。
9、2017 年 8 月 9 日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事
会第三次会议，审议通过了《关于调整第三期股票期权与限制性股票激励计划激
励对象名单及授予权益数量、价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议
案》。监事会对调整后的人员名单进行了核实，公司独立董事对相关事项发表了
独立意见。
10、2017 年 8 月 25 日，公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会
第四次会议审议通过了《关于第三期股票期权与限制性股票激励计划首次授予部
分第一个行权/解锁期可行权/解锁的议案》，认为公司 52 名激励对象的行权资格，
28 名激励对象解锁资格合法、有效，满足公司第三期股票期权与限制性股票激
励计划首次授予部分第一个行权/解锁期的行权/解锁条件，同意激励对象在第一
个行权/解锁期行权/解锁。
11、2017 年 10 月 18 日，公司召开第三届董事会第六次会议和第三届监事
会第六次会议审议通过了《关于第三期股票期权与限制性股票激励计划预留限制
性股票第一个解锁期可解锁的议案》，认为 4 名激励对象解锁资格合法、有效，
满足公司第三期股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期的解锁
条件，同意激励对象在第一个解锁期解锁。
12、2018 年 4 月 24 日，公司分别召开第三届董事会第十三次会议和第三届
监事会第十一次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。第
三期股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性股票中四名激励对象及预
留授予部分中两名激励对象因个人原因离职，董事会审议决定取消上述激励对象
资格并回购注销其已获授但尚未解锁的全部限制性股票。首次授予部分回购人数
4 人，回购股份共计 759,877 股，回购价格为 10 元/股；预留授予部分回购人数 2
人，回购股份共计 448,063 股，回购价格为 10.25 元/股。
13、2018 年 5 月 2 日，公司分别召开第三届董事会第十五次会议和第三届
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法律意见书
监事会第十三次会议审议通过了《关于第三期股票期权与限制性股票激励计划首
次授予部分第二个行权/解锁期可行权/解锁的议案》，认为公司 46 名激励对象的
行权资格，24 名激励对象解锁资格合法、有效，满足公司第三期股票期权与限
制性股票激励计划首次授予部分第二个行权/解锁期的行权/解锁条件，同意激励
对象在第二个行权/解锁期行权/解锁。
本所律师认为，公司实施本次股权激励计划已经取得公司董事会、监事会及
股东大会的审议批准，并由独立董事发表独立意见，符合《公司法》、《管理办法》
等有关规定，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。
二、本次终止股权激励计划的原因
公司于 2016 年 4 月推出了第三期股票期权与限制性股票激励计划，公司
2017 年度归属于上市公司股东的净利润为 7,752.71 万元，较去年同期增长
121.22%，虽然公司业绩保持良好的增长，但由于宏观经济和市场环境发生较大
变化，公司股票价格发生了较大的波动，激励价格远高于目前二级市场的股票价
格，继续推进和实施激励计划无法到达对激励对象的激励效果。为保护公司及广
大投资者的合法权益，充分落实员工激励，结合公司未来发展计划，公司董事会
经过审慎评估后决定终止实施第三期股票期权与限制性股票激励计划并回购注
销已授予未解锁的全部限制性股票。
本次终止实施第三期股票期权与限制性股票激励计划，将避免激励对象受二
级市场股价波动的不利影响，能够更专注地投身于生产经营的具体工作、努力为
公司和全体股东创造价值。
经核查，本所律师认为，公司终止本次激励计划的原因符合《公司法》、《证
券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规规定及《激励计划》和《公
司章程》的相关约定，本激励计划的终止不会损害公司及全体股东利益。
三、本次终止股权激励计划的批准与授权
经本所律师核查，公司为终止本次股权激励计划，已履行如下程序：
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法律意见书
1、2018 年 7 月 4 日，公司召开了第三届董事会第十七次会议和第三届监事
会第十四次会议，审议通过了《关于终止第三期股票期权与限制性股票激励计划
暨回购注销已授予未解锁的全部限制性股票的议案》，同意终止实施公司第三期
股票期权与限制性股票激励计划，决定注销尚未行权的股票期权 160,766 份，回
购并注销尚未解锁的限制性股票 1,971,244 股，股权激励事项相关文件《第三期
股票期权与限制性股票激励计划》、《第三期股权激励计划实施考核管理办法》一
并终止。
公司独立董事已就撤销股权激励计划事宜发表独立意见，认为公司拟终止实
施第三期股票期权与限制性股票激励计划符合公司激励计划及相关法律法规、规
范性文件的有关规定，注销/回购数量、回购价格、终止的程序合法合规，不存
在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司日常经营产生重大影响。
2、本次终止实施股权激励计划的议案尚需提交股东大会审议通过。
经核查，本所律师认为，截至本《法律意见书》出具之日，公司终止本次股
权激励计划已经履行了必要的内部决策程序，符合《公司法》、《证券法》、《上市
公司股权激励管理办法》等相关法律法规规定及《公司章程》、《第三期股票期权
与限制性股票激励计划》的相关约定，终止实施本次股权激励计划的议案尚需提
交股东大会审议。
四、本次终止股权激励计划涉及的信息披露
根据《管理办法》的相关规定，公司应将第三届董事会第十七次会议决议、
第三届监事会第十四次会议决议、独立董事意见以及本法律意见书进行公告，并
对终止实施股权激励的原因、股权激励已筹划及实施进展、终止实施股权激励对
上市公司的可能影响等作出说明。
五、结论意见
综上所述，本所律师认为，截至本《法律意见书》出具之日，公司已经履行
了终止本次股权激励计划的必要法定程序，尚需取得股东大会的批准。公司终止
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法律意见书
本次股权激励计划符合《公司法》、《管理办法》、《公司章程》的有关规定，不存
在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。
本《法律意见书》正本一式贰份，具有同等效力。
（以下无正文）
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（此页无正文，仅为《北京市康达律师事务所关于中文在线数字出版集团股
份有限公司终止第三期股票期权与限制性股票激励计划暨回购注销已授予未解
锁的全部限制性股票的法律意见书》之专用签章页）
北京市康达律师事务所
单位负责人：乔佳平 经办律师：张琪炜
侯茗旭
年 月 日
