证券代码：300369 证券简称：绿盟科技 公告编码：2019-087 号
北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司
关于限制性股票解除限售暨上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解除限售股份数量为3,734,721股，占公司总股本的0.4679%。
2、本次解除限售股份的上市流通日期：2019 年 12 月 16 日。
3、本次限制性股票解除限售涉及的激励对象为 375 人。
4、本次实施的限制性股票激励计划与已披露的限制性股票激励计划无差异。
北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事
会第二十九次会议审议通过了《关于 2016 年限制性股票激励计划第三个限售期可
解除限售的议案》，董事会同意按照相关规定办理《2016 年限制性股票激励计划》
第三个限售期限制性股票解除限售的相关事宜。具体内容如下：
一、股权激励计划已履行的程序概述
1、2016 年 9 月 6 日，公司分别召开了第二届董事会第三十六次会议和第二
届监事会第二十八次会议，审议通过了《北京神州绿盟信息安全科技股份有限公
司 2016 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。
2、2016 年 10 月 14 日，公司召开了 2016 年第三次临时股东大会审议通过了
《2016 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要以及《关于提请股东大会授权
董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定限制
性股票授予日及在公司及激励对象符合条件时办理限制性股票解除限售所必须的
全部事宜。
3、2016 年 10 月 27 日，公司分别召开了第二届董事会第三十九次会议和第
二届监事会第三十次会议，董事会审议通过了《关于向 2016 年限制性股票激励计
划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以 2016 年 10 月 27 日为授予日，向
2016 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票。监事会就激励对象名单进
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行了核实。
4、在本次限制性股票授予过程中，55 名激励对象因个人原因自愿放弃认购
限制性股票合计 59.15 万股，公司实际向 576 名激励对象授予 721.95 万股限制性
股票。公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了 576 名激励对
象 721.95 万股限制性股票的登记工作，限制性股票的上市日期为 2016 年 12 月 12
日。
5、2017 年 12 月 18 日，公司分别召开第三届董事会第八次会议和第三届监
事会第七次会议，分别审议通过了《关于调整 2016 年限制性股票激励计划限制性
股票回购价格和回购注销部分限制性股票的议案》和《关于回购注销部分限制性
股票的议案》。因公司实施 2016 年度权益分派，2016 年限制性股票回购价格由
20.01 元/股调整为 9.9452 元/股；因 50 名激励对象离职，公司回购注销其获授但
尚未解锁全部限制性股票合计 1,112,979 股。2018 年 4 月 9 日，公司完成上述限
制性股票的注销。
6、2018 年 4 月 9 日，公司分别召开了第三届董事会第十次会议和第三届监
事会第九次会议，分别审议通过了《关于 2016 年限制性股票激励计划第一个限售
期可解除限售的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 509 人，可解除
限售的限制性股票数量为 3,836,912 股；2018 年 4 月 18 日，2016 年限制性股票激
励计划第一个限售期对应股份 3,836,912 股解除限售上市流通。
审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销 2016
年限制性股票激励计划中 15 名离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票合计 495,988 股、 名 2016 年度个人业绩考核不合格激励对象 2016 年度对应的
额度合计 12,000 股。2018 年 7 月 2 日，公司完成上述限制性股票的注销。
7、2018 年 8 月 24 日，公司分别召开第三届董事会第十六次会议和第三届监
事会第十三次会议，分别审议通过了《关于调整股票期权行权价格、限制性股票
回购价格和回购注销部分限制性股票的议案》。因公司实施 2017 年度权益分派，
限制性股票回购价格由 9.9452 元/股调整为 9.885 元/股。同时，因 36 名限制性股
票激励对象离职，公司回购注销其获授但尚未解除限售的限制性股票合计 589,389
股。
8、2018 年 10 月 25 日，公司分别召开第三届董事会第十八次会议和第三届
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监事会第十四次会议，分别审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，
同意因《2016 年限制性股票激励计划》15 名激励对象离职，公司回购注销其获授
但未解除限售的限制性股票合计 280,697 股。2018 年 12 月 26 日，公司完成上述
限制性股票的注销。
9、2019 年 1 月 8 日，公司分别召开第三届董事会第十九次会议和第三届监
事会第十五次会议，分别审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，
同意因《2016 年限制性股票激励计划》8 名激励对象离职，公司回购注销其获授
但未解除限售的限制性股票合计 128,795 股。2019 年 10 月 21 日，公司完成上述
限制性股票的注销。
10、2019 年 3 月 1 日，公司分别召开了第三届董事会第二十一次会议和第三
届监事会第十六次会议，审议通过了《关于 2016 年限制性股票激励计划第二个限
售期可解除限售的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计 411 人，可解
除限售的限制性股票数量为 3,090,830 股，并已于 2019 年 3 月 14 日上市流通；本
次会议同时审议通过了《关于注销期权和回购注销限制性股票的议案》，同意公
司回购注销 6 名离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 127,397
股、35 名 2017 年度个人业绩考核不合格激励对象第二个限售期对应的限制性股
票合计 275,394 股。2019 年 10 月 21 日，公司完成上述限制性股票的注销。
11、2019 年 4 月 24 日，公司分别召开了第三届董事会第二十三次会议和第
三届监事会第十七次会议，审议通过了《关于注销股票期权和回购注销限制性股
票的议案》，因有 18 名激励对象已离职，不具备本次激励计划激励对象资格，公
司根据规定回购注销其获授但尚未解除限售的限制性股票合计 163,194 股。2019
年 10 月 21 日，公司完成上述限制性股票的注销。
12、2019 年 11 月 1 日，公司分别召开了第三届董事会第二十八次会议和第
三届监事会第二十次会议，审议通过了《关于注销股票期权和回购注销限制性股
票的议案》，因有 28 名激励对象已离职，不具备本次激励计划激励对象资格，公
司根据规定回购注销其获授但尚未解除限售的限制性股票合计 326,394 股。截至
目前，公司尚未完成上述限制性股票的注销。
13、2019年12月6日，公司分别召开了第三届董事会第二十九次会议和第三届
监事会第二十一次会议，审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划第三个限
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售期可解除限售的议案》。本次符合解除限售条件的激励对象共计375人，可解除
限售的限制性股票数量为3,734,721股，占公司总股本的0.4679%；本次会议同时
审议通过了《关于回购注销限制性股票的议案》，同意公司回购注销25名2018年
度个人业绩考核不合格激励对象第三个限售期对应的限制性股票合计263,994股。
二、董事会关于满足限售期解除限售条件的说明
1、根据激励计划，公司需符合以下条件
激励计划规定的解除限售条件 是否满足解除限售条件的说明
公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
公司未发生前述任一情形，满足解
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
除限售条件。
3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
公司2015年度营业收入为87,766.48
公司业绩考核要求：以2015年年度营业收入为基数，公 万元，2018年度 公司营 业收入 为
司2018年年度营业收入较2015年增长率不低于52.09%。 134,504.08 万 元 ， 较 2015 年 增 长
53.25%。满足解除限售条件。
2、根据激励计划，激励对象个人需符合以下条件
激励计划规定的解除限售条件 是否满足解除限售条件的说明
激励对象未发生以下任一情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 激励对象个人未发生前述情形，满
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足解除限售条件。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
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375名激励对象在2018年度个人业
个人业绩考核为合格：若激励对象上一年度个人绩效考
绩考核结果合格，满足解除限售条
核结果为Q+/Q档，并且个人对应产出任务完成率达到或
件；25名激励对象2018年度个人业
超过90%，则上一年度激励对象为考核合格；若激励对象
绩考核结果为不合格，其第三个限
上一年度个人绩效考核为Q-/U档，或个人对应产出任务
售期对应期限制性股票由公司回购
完成率未达到90%，则上一年度激励对象考核为不合格。
注销。
三、本次解除限售激励对象、限制性股票数量和上市流通安排
1、本次解除限售股份数量为 3,734,721 股，占公司总股本的 0.4679%。
2、本次解除限售股份的上市流通日期：2019 年 12 月 16 日。
3、本次限制性股票解除限售涉及的激励对象为 375 人。
4、本次解除限售激励对象、限制性股票数量具体如下：
本期激励计划授予限 本次可解除限售限 本次解除限售数量
姓名 职务
制性股票数量（股） 制性股票数量（股） 占总股本的比例
崔培升 高级副总裁 39,999 16,001 0.0020%
赵粮 首席技术官 99,998 40,000 0.0050%
黎宏 首席财务官 99,998 40,000 0.0050%
中层管理人员、核心业务
9,096,796 3,638,720 0.4559%
（技术）人员（372 人）
合计（375 人） 9,336,791 3,734,721 0.4679%
四、解除限售前后股本变动情况表
单位：股
本次变动前 本次变动后
数量 比例 数量 比例
一、有限售条件流通股 /非流通股 75,692,480 9.48% 71,957,759 9.02%
二、无限售条件流通股 722,425,181 90.52% 726,159,902 90.98%
三、股份总数 798,117,661 100.00% 798,117,661 100.00%
五、备查文件
1、公司第三届董事会第二十九次会议决议
2、公司第三届监事会第二十一次会议决议
3、公司独立董事关于第三届董事会第二十九次会议相关事项的独立意见
4、北京市金杜律师事务所出具的《关于北京神州绿盟信息安全科技股份有限
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公司2016年限制性股票激励计划第三个解锁期解锁及回购注销部分已授予限制性
股票事宜的法律意见书》
特此公告。
北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司
董 事 会
2019年12月12日
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